职场不要乱说话-勤学培训网

俗话说：“世上没有不透风的墙。”而在职场上透风的墙就更多。老板就像是“顺风耳”，不管你说什么，准能传到他的耳朵里。所以说办公室并不是一个言论自由的地方，职场不要乱说话，千万别想畅所欲言。

近几年来，博客越来越流行。阿坤也在某著名门户网站开了一个博客。就在阿坤为该写点什么而感到苦恼的时候，公司召开了一次员工大会。会上，老板表扬了一名3个月都没有迟到的员工，并当着所有员工的面发给了他200块钱的季度全勤奖。本来就对公司十分不满的阿坤把这件事写在了博客上。在博客里，阿坤将老板表彰那位员工的行为贬得一文不值，还写道：“200块钱也算是鼓励？这点钱能买到什么？打发要饭的吗？看到老板和那位获得全勤奖的员工的嘴脸，我恨不得给他们两个嘴巴。”在文章里，阿坤还借此事表达了对“公司要求员工加班”的不满。一页博文，都是偏激的言辞。阿坤以为他的这篇博文是不会被同事们看到的。但是令阿坤想不到的是，这篇文章不但被同事们看到了，连老板都一字不漏地阅读过了。从那以后，市场部总监不再将设计任务交给阿坤，老板也不再要求阿坤加班了。没过多久，老板就找了个理由将阿坤辞退了。

无独有偶，总经理秘书王秀经常跟老板出去应酬。有一次，老板在醉酒时不慎将自己小时候偷邻居家衣服的糗事说了出来。而王秀第二天一上班就将此事告诉了自己最要好的同事。一个星期后，老板就将王秀调出了总经理秘书室，让她到公司一楼的大门口做接待工作。王秀对自己这次离奇的职位调动感到十分奇怪，后来她终于明白，原来老板知道自己暴露了他的隐私。

办公室是工作场所，更是一个流言传播中心，不管是高高在上的老板还是扫地擦桌子的大婶，都可能成为流言传播中心的导体，在这里，几乎所有流言最终都会被传播开。许多年轻人在职场生活中渐渐养成了一个习惯——表面对老板溜须拍马，背地里却给他抹黑唱衰，以为这样既可以维持在老板心目中的形象，又能发泄心中对他的不满。但事实上，你在背后说的每一句话，都有可能传到老板的耳朵里。所以你必须注意以下两点。

1.牢记“耳报神”无处不在

几乎每个企业内部都有爱打小报告的人。他们无孔不入，无缝不钻。千万不要以为倾听你心事的人不会是那个可恶的“奸细”，也绝对不要认为他不会出卖你。丘吉尔有一句名言：“没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。”职场也是一个利益场，所以人与人之间不可能有绝对的忠诚。职场中“耳报神”无处不在，这是无法改变的事实。但是只要利用得当，坏事也许能变成好事。例如，电视剧《潜伏》里，余则成就是多次利用“耳报神”，在特务机构中实现离间计的。

2.管住自己的嘴

无意间的一句牢骚，也许你自己都没在意，但是听在你的竞争对手耳朵里，可就相当有价值了。他完全可以利用你这句话添油加醋，挑拨离间，以至于让老板对你完全失去信任。管住自己的嘴，最好的方法就是少说话多做事。要知道办公室是工作的地方，而不是让你谈天说地搬弄是非的场所。掌握你命运的人肯定是野心勃勃的工作狂，他们当然希望你是一个恨不得把一分钟掰成两半用的“拼命三郎”，而不是一个“话唠”。除此之外，溜须拍马是谄媚，话太多也会给人浮躁的印象，所以，最保险的方式就是以工作成绩说话。

职场中的事，有的是过眼云烟，飘过就算了；有的是无谓之谈，没必要再过一遍你的嘴；有的是重大机密，只能让它烂在肚子里；有的则是绯闻八卦，不能因为谈论它而浪费了自己的宝贵时间。因此在办公室里，小心你说的每一句话、写的每一个字。