怎么说规劝别人的话-勤学培训网

怎么说规劝别人的话？在规劝别人时，也常可以应用上述原则。有时人在遇到麻烦时可能会请求他人给予劝告，有时在为了不让别人焦急的情形下也可以予人以劝告。而这皆因他人鉴于你在某一方面高于他自己，或者以为你的判断能力优于他自己。你如果度量到你在那一方面的知识与判断力并没有高于他或优于他，那么为了免去以后可能带来的不必要的麻烦，你就只有发表一些模棱两可的意见了，这既可以对付当下的情形，也不必为日后可能的后顾之忧担心。

在讨论到一些特殊的知识或问题时，你可以给予他人以明确的指示，因为他们正是希望通过真实的指示来解决。但是当问题存在着疑义时，情形就不同了，这种时候就要依靠他们自己的判断来解决才满意。有时候在某种情形下，他们可能会因你的意见与他们的不同而怀恨在心。

遇到这种情形时，你最好是应用那条“是的……不过”的方法。这在大体上可以说你很同意他的意见，然而另外还有一些事实，你还保留了自己的意见，须在事前加以仔细考虑才行。

“我想辞去我的工作。”一个年轻人对一位老人说道。“很好！你肯定已经有了另外一个更好的工作了？”“没有，不过我想我不久就会找到的。”“我真羡慕你！”“这是什么意思呢？”“我一直想脱离现在我所从事的这份工作，可是我不能。请问你为什么要脱离这份工作呢？”“因为我们公司里的党派很多，一个职员除了仰经理的鼻息之外，根本就不可能获得一个更好的位置。我们的那位上司上个星期辞职了，我本来应该得到升迁的，可是事实却并非如此。”“为什么会这样呢？”“还不是徇私呀！”

“可是你得明白这就是所谓的生活啊！公司的老板把手下的伙计当成商品看待——他们以最低贱的价格购买他们，却从中获取尽可能大的利益，你觉得这样的价钱不公道，于是你便想放弃了，是吗？对了，那么你知道我现在有什么感觉吗？”“你想我会遗憾吗？”“或许是的，不过想要另外找一份新工作也并非易事。我就曾放弃过一个工作，然而直到三个月后才找到另一份工作，而找到的那个新工作还比不上原来那份旧工作呢！”“那么，你是在劝我不要放弃，是吗？”“不，我怎么够格劝你呢？我只是说了一些自己及人们的一点儿经验罢了。”“哦，我也许会遗憾的，然而一个人必须要有点自尊心的。”“是的，我想这是对的。然而我却非常尊敬那些能悬崖勒马的人。”“这是什么意思啊？”“我想，如果你因为得不到升迁的机会想到辞职的话，那么这位经理是绝对看不出你的价值的。然而假如你仍旧不动声色地努力做下去，假以时日，你一定会有机会得到升迁的。”

这位年长者很明显地是在劝告年轻人不要放弃当前的工作。他所采用的说服这个年轻气盛的年轻人的方法，即在于他并不想公开地让那青年人依照他的话来做出选择。他只是把他自己以及别人的切身经历以现身说法的方式说了出来，以此来让那个青年人自己去决定。“是的，”他郑重地说，“我也曾遭遇与你相同的事情，结果我做错了。如果我现在再碰到这种情形，我是知道应该如何来应付了。或许你会比我更聪明更有毅力吧。”

他这样说，是不会冒犯别人的，而且他说话如此委婉而有礼，听到他的这番语重心长的话的人，当然也会因此而对自己的选择重新加以审视的。假如你能依此法而行，那么你的朋友们如果不会完全接受你的意见，十有八九会对你的意见加以慎重考虑的。