生活中，只要不是患有口疾，都是少不了开口和人说话的。虽然大多数人都会开口说话，但不一定会说话。俗话说:逢人只说三分话，要留七分在心中。想知道和领导学习说话的技巧吗，不妨往下看看吧！
语言是一门艺术。会说话的人，即使是你很忌讳的事情，也可以通过语言的表达让你听起来愉快，这点从保险业务员身上就可以看出，因为保险是与意外和死亡联系在一起的，但是他们却可以说得让你心服口服。
同一个人不会说话的人，即使是赞美也会听得很不愉快。因此，一个领导者要掌握的是会说话，适当的场合说适当的话，对上司和上级说之前心里过问，做到大方得体，不卑不亢。
冷静地和你的同事交谈，不要让他们感到被批评或指责。跟下属说话，要因人而异。
比如:小张是个新人，就像愣头青一样，有一次单位发节日礼物，领导分的是价值500元的月饼，员工分的是价值200元的月饼。小张心里其实知道那是领导的福利,但他忍不住说:“哎呀,领导的待遇跟我们的就是不一样哈,我们才200,你居然有500”,虽然话是对的,但听到领导耳朵里就变了味。你要是领导，你是不是也觉得很尴尬?
假如是我小张的话，还以这件事为例:“领导，我们公司分节日礼物啦!我们员工分价值200元的月饼，看起来还挺好吃的，你是领导，待遇和我们的肯定不一样，你分的是多少的呢?我很好奇”表情嘻嘻哈哈，我想，这个领导也肯定不会拒绝你的问话，即使出于保密，也会回答“和你们差不多”，这就是语言的艺术。
结论:语言是日常生活中沟通的重要桥梁。能说话并不意味着会说话，尤其是在工作场合。如果你说对了话，你可能会面临升职和加薪;如果你说错了话，可能会被解雇。多学习领导者如何讲话，学习他人如何讲话。相互学习是最好的策略。
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