面试难题的回答技巧-常见问题回答-回答原则

应对面试难题的回答技巧有这些：1.学会巧转话题：一些看起来很实在，但又不宜据实回答的问题时，就该换个角度，化弊为利;2.巧饰不足，学会采取“曲言婉答、曲径通幽、暗度陈仓”的方法来应对。

一、面试难题的回答技巧

1.巧转话题

在求职过程中，当面试考官向你提出一些看起来很实在，但又不宜据实回答的问题时，就该换个角度，化弊为利。

2.巧饰不足

面试时，对难以用确切语言回答的问题，可以采取“曲言婉答、曲径通幽、暗度陈仓”的方法来应对。

二、求职面试常见问题回答技巧

(1)直言相告法。这种技巧，实话实说，一般用来回答内容弹性很小的问题。例如：“你是哪所学校毕业的?”“有什么兴趣爱好?”等。

(2)实例证明法。当招聘者提出的问题，需要事实支撑时，可以采用此法。例如：“你在大学期间有没有参加社会实践活动?”等。回答时，暑期的社会调查、家教经历、短期打工都可以作为例子举出。

(3)张扬个性法。独到的见解和具有个性色彩的回答，可以引起对方的兴趣和注意。例如：“说实话，今天我来这儿应聘很紧张，因为贵公司是我的第一选择。从上大学开始，我就开始关注它。为了今天的应聘，我昨夜一宿都没睡好。”

三、面试问题回答原则

(一)真挚热情

把自己的真挚和热情全部“写”在脸上，同时表现出对去对方单位工作的自信。一般来说，求职者在面试应答交流中有意识而不露痕迹地模拟该企业员工的口气有助于主考官对其产生信赖感。

(二)文雅大方

要把握住自己，应答时要表现得从容镇定，不慌不忙，温文尔雅，有问必答。