在求职面试时应答的要求有这些：1.要准确，遣词造句要能准确表情达意;2.要精练，简洁洗练，要言不烦，言简意赅;3.要平易，答题应尽量通俗易懂;4.要生动，应吐字清晰，嗓音响亮悦耳。
一、面试应答语言具体要求
1、要准确。要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。
2、要精练。简洁洗练，要言不烦，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。
3、要平易。面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自已的语言。
4、要生动。要掌握语言技巧，不能用呆板的念稿子似的语调来回答问题，那样只会降低吸引力。应吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。
要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。
二、面试问题回答原则
(一)善于思考
回答问题之前，应在脑海中将自己的思绪梳理一下，对自己要讲的话稍加思索，想好了什么是可以说的，什么是不可以说的，还没有想清楚的就不说，或少说，切勿信口开河夸夸其谈。
(二)认真有礼
从交谈的礼节来说，求职者在面试中的应答要讲究礼仪，当主考官发问时，求职者应动动脑筋，搞清对方发问的目的、要求尽力做到有礼有节，说话可以慢，但不能乱，不可随意答复或敷衍了事。
三、面试时的应答礼仪
(1)注意用语的礼貌，切忌出现不文明的语句，称对方公司时要加尊称“贵”，比如“贵公司”。“请”“谢谢”等礼貌用语要常挂在嘴边，少说或不说口头禅，更不能出言不逊，贬低他人。
(2)回答问题时，问什么答什么，问多少答多少，切忌问少答多或问多答少。答不出来要礼貌地直言告知面试官，不可向面试官使眼色。
(3)注意把握谈话的重点，思路要清晰，不要跑题，说普通话，语言连贯，内容简洁。
