ACI国际注册人力资源管理师
介绍国际人力资源管理理论和管理技术,使学员迅速有效地掌握人力资源管理的原理、方法和技巧,为解决战略、规划、工作分工、招聘面试、绩效考评、薪酬管理、沟通协调、培训等棘手问题提供最大的帮助,促进企业人力资源管理水平提高,大大增强企业的国际人才市场竞争力。
一级~四级人力资源管理师
人力资源管理证书是人力资源管理方面含金量高的证书之一,被誉为21世纪必考的十大证书之一。获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力、参加政府补贴及高技能人才入户。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万,证书考试不断升温。
人力四级、三级、二级、一级、分开授课,紧扣考点、模拟加真题,答题加点评全面覆盖,轻松通关,放心全程。
特聘知名讲师,授课经验丰富,直击考试重点。为您提供精编复习材料、科学的复习方法以及有效的备考策略。
课堂不断升级,直播、录播更流畅,在线学习更方便;并建有独立QQ群,教务全程跟踪,有名师群内优先答疑。
我们将邀请人力资源业内知名人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监授课,以增加内容的可操作性与指导性。
针对零基础考试,分析理念考情,制定学习规划,按照考纲提炼知识点。
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课程背景
常州上元教育人力资源培训是一家致力于提高各个行业从业人员素质、专业技能和职场竞争力的培训机构。为满足市场高端人才的需求,该机构推出了一系列人力资源培训课程。
课程特色
1.培训课程录制精良,讲解详细,便于学员理解;
2.知识点贴合实际,解决学员职场问题;
3.培训老师经验丰富,为学员答疑解惑;
4.学习方式多样化,提供在线学习和面授班级两种选择。
课程目标
1.提升学员从业素质和职场竞争力;
2.提高学员人力资源管理及招聘能力;
3.使学员了解人力资源管理的新趋势和理念;
4.为学员提供完整的职场生涯规划。
学习对象
1.想要提高自己综合素质和职场竞争力的企业员工;
2.想要学习人力资源管理知识和技能的人力资源从业者;
3.想要规划自己职业生涯的应届毕业生。
课程内容
1.人力资源管理基础知识;
2.员工招聘与任用;
3.员工培训与发展;
4.绩效评估与员工调动管理;
5.薪资管理和职业发展规划。
学习时长和收费范围
学习时长根据所选课程的具体内容而定,收费范围在2000-5000元之间。具体课程价格以到校咨询为准。
学习收获
1.掌握人力资源管理和招聘的基本技能和知识;
2.了解人力资源管理的新理念和趋势;
3.提高对员工培训和绩效评估的理解和能力;
4.制定个人职业生涯规划。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。常州上元教育人力资源培训完全尊重每位学员的需求,在优质教育的基础上,为每位学员提供最优服务。
培训项目:会计初级培训、会计中级培训、会计实操培训、一级建造师培训、二级建造师培训、注册消防工程培训、平面设计培训、室内设计培训、服装设计培训、UI培训、JACA培训、web培训、教师资格证培训、人力资源培训、产后康复培训、小儿推拿培训、育婴师培训、催乳培训、营养师培训、心理咨询
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