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上元人力资源管理二级报班

课程价格:
询价
授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
适合零基础或有相关经验的学员
课程目标:
帮助学员拿到人力资源管理师证书
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782人看过 收藏 更新时间 :2024-05-09 04:34:58
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上元教育人力资源资格证学习

在近年的招聘会上,人力资源管理这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。刚进入人力资源的工资收入普遍不高,但是会随着经验的不断积累,薪酬会越来越高,前提是接受专业的科学的人力资源培训。

人力资源管理师证书特点

  • 知识性
    人力资源规划、招聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

    知识性

  • 实用性
    求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证书,可记入档案、全国通用。

    实用性

  • 有效性
    人力资源管理证书具备终身有效性,目前国内不需要年检,通过了便终生认可。

    有效性



上元教育人力资源管理课程内容

  • ACI国际注册人力资源管理师

    ACI国际注册人力资源管理师

    介绍国际人力资源管理理论和管理技术,使学员迅速有效地掌握人力资源管理的原理、方法和技巧,为解决战略、规划、工作分工、招聘面试、绩效考评、薪酬管理、沟通协调、培训等棘手问题提供最大的帮助,促进企业人力资源管理水平提高,大大增强企业的国际人才市场竞争力。

  • 一级~四级人力资源管理师

    一级~四级人力资源管理师

    人力资源管理证书是人力资源管理方面含金量高的证书之一,被誉为21世纪必考的十大证书之一。获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力、参加政府补贴及高技能人才入户。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万,证书考试不断升温。



课程优势

  • 注重实战性 学科内容全 icon

    人力四级、三级、二级、一级、分开授课,紧扣考点、模拟加真题,答题加点评全面覆盖,轻松通关,放心全程。

  • 服务质量高 教研师资好 icon

    特聘知名讲师,授课经验丰富,直击考试重点。为您提供精编复习材料、科学的复习方法以及有效的备考策略。

  • 学科内容全 服务质量高 icon

    课堂不断升级,直播、录播更流畅,在线学习更方便;并建有独立QQ群,教务全程跟踪,有名师群内优先答疑。

  • 教研师资好 注重实战性 icon

    我们将邀请人力资源业内知名人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监授课,以增加内容的可操作性与指导性。



人力资源管理师薪资待遇如何

在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策,所以人力资源管理师证书考试不断升温。


上元教育教学环境

上元教育总部设立在苏州,由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东等地的80多所校区组成。 上元教育品牌在业内享有极高的知名度和美誉度。学员遍布全国各地,遍及各个领域,为社会和企业输出不少专业人才。

上元会计前台


上元会计前台

兴元设计前台


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登元建工前台


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机房教室


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机房


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教 室


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课程背景

上元人力资源管理二级培训班是针对想要在人力资源管理领域迈出更高一步的人士而开设的一门培训课程。该课程旨在使学员系统地掌握人力资源管理的基本知识和技能,提升自身的职业能力和市场竞争力。

课程特色

1. 课程内容全面:课程内容涵盖人力资源管理的方方面面,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等。

2. 实践操作强调:课程设置了丰富的案例分析和实践操作,让学员能够真正了解行业发展和企业实际运营情况,有利于巩固和应用所学知识。

3. 讲师授课:课程由业内专业人才任教,教学内容对学员产生的惯性思维进行开拓性引导,使得学员的思考方式更为灵活、细腻。

课程目标

1. 掌握人力资源管理基础概念及相关法律法规,能够对企业人力资源管理现状进行分析,并提出改进建议。

2. 能够熟练使用人力资源管理工具,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等。

3. 具备解决各种人力资源管理问题的能力,如员工流失、薪资倾斜、绩效不达标等。

学习对象

1. 人力资源管理初学者:想要了解人力资源管理基本概念、了解人力资源管理实践流程和方法的人士。

2. 人力资源管理从业者:想要提升自身职业能力以及拓宽人力资源管理的途径与方法的从业人士。

课程内容

1. 人力资源管理基础知识

2. 招聘与人才管理

3. 薪酬管理与福利保障

4. 员工绩效管理

5. 培训与发展管理

6. 人力资源规划与战略管理

7. 人力资源管理案例分析

8. 实践操作

学习时长及收费范围

上元人力资源管理二级报班学习时长为60课时,学费在6000-8000元之间,具体以到校咨询为准。

学习收获

通过本次培训课程,学员可以系统地掌握人力资源管理的基本知识和技能,了解人力资源管理的最新发展动态,获得解决各类人力资源管理问题的能力,提升个人职业素养和市场竞争力。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。上元人力资源管理二级报班,开创职场新纪元,成就未来人生。

授课机构

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上元教育

上元教育

5.0分
认证 6 年

成立:2006年

培训项目:会计初级培训、会计中级培训、会计实操培训、一级建造师培训、二级建造师培训、注册消防工程培训、平面设计培训、室内设计培训、服装设计培训、UI培训、JACA培训、web培训、教师资格证培训、人力资源培训、产后康复培训、小儿推拿培训、育婴师培训、催乳培训、营养师培训、心理咨询

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