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上海薪税师培训中心

课程价格:
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授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
零基础学员;准备考薪税管理师证书的学员
课程目标:
掌握人力资本精算和薪税筹划两项专业技能,让组织效益提升。
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482人看过 收藏 更新时间 :2024-05-03 17:38:58
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上海优路教育薪税师学习


税务问题对企业的重要性早已众所周知,随着经济发展水平的提升,企业管理者薪资提高,税收也是企业和员工都必须直面的一个问题。新个税法实施后,对企业HR和财务人员的工作都产生了很大影响,也催生了一个新的职业——薪税师。目前很多业界人士对薪税师这一新生行业都十分看好。

三大等级攀高峰,职业进阶新捷径
  • 高级 +
    高级

    高级主要适用于高层战略规划人员。主要包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等

  • 中级 +
    中级

    中级主要适用于中层专业管理人员。
    主要包括企事业单位人力资源部或财务部经理等

  • 初级 +
    初级

    初级主要适用于基础事务性人员。主要包括财务管理、人力资源管理、财税、会计等计划从事薪税师行业的大、中院校学生


上海优路教育《薪税管理师》招生简章
1
初级班

课程内容:职业理论知识,初级实操演练。 配套资料:基础必备讲义、实操演练指南。 专属服务:1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.全程报考指导服务。

2
中级班

课程内容:职业理论知识、中级实操演练。 配套资料:基础必备讲义、实操演练指南。 专属服务:1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.全程报考指导服务。

3
高级班

课程内容:职业理论知识、高级综合能力、高峰论坛。 配套资料:基础必备讲义、综合能力讲义。 专属服务:1.专享学习资料;2.学习进度督导及独立答疑;3.全程报考指导服务。

 

HR有必要考薪税师吗
 
薪税师概括成一句话就是:帮助组织和个人在合法合规的前提下,实现税筹成本的优化、人力资本价值的大化。除了可以为企业提供服务外,“薪税师”还将在中国税务改革,广泛地开展为中产阶级以上的高净值、高税收人群提供个人税筹的服务,就像是日本的税理士、美国的理税师一样,这将是许多资深的人力资源和财务工作者突破职业成长瓶颈的升级方向和转型舞台。做为HR如果连基础的财务知识都不懂,与业务部门沟通时不在一个频道上,更别谈什么公司盈利方式和业务模式,这样的HR会被老板和业务部门信赖吗?大家都知道,要做好这些工作,不是听半天课程就好了的,需要你从战略规划、岗位分析等基础工作开始,只有你对人力资源管理有了全面系统的认知,才可以从本质上把握这些问题。同样,薪税业务的导入,需要你有全面系统的学习。

《薪税管理师》教学优势,用实力解决难题
  • 1 核心资料
    高清视频,精细化讲解,轻松入门;核心资料任意学。
  • 2 实力师资
    聘请业内核心师资团队实力教学,拒绝小白式教学。
  • 3 深度教学
    结合历年高频考点,进行针对性教学,不做无用功。
  • 4 考前点睛
    汇总历年考点,分析当下考试方向,临考预测考点。

薪税师职业前景怎么样
 
薪税师人才的市场紧缺现状已经形成,据悉,现有的薪税师顶级人才不足百人。薪税师这一职业已经是大势所趋,成了人力资源和财务、税务发展的新方向。薪税师在国内虽然是个新生行业,但在国外早已有类似职位,而且从事薪税服务的技术人员也拥有很高的社会地位。随着我们中、高等收入群体的增加,为精英阶层人士提供薪税服务的个人薪税师也将成为一种职业选择。薪税师不仅可以在企业工作,也可以选择个人创业,不管哪种选择,在时代浪潮来临之际,都会是广阔天地,大有作为。薪税师是人力资源领域、财税领域、企业管理和金融、保险、法律和顾问咨询等领域人才事业升级的优选路径,也是在未来适应时代发展,确保在职场立于不败之地的必备技能。

优路教育教学服务,提升教学质量
  • APP智能学习
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    海量题库,配套“文字+音频+视频”解析,手机APP随时随地提供给你畅享学习。

  • 一对一班主任
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    备考管家,制定精细复习计划,实时监督学习进度,提供就业咨询和教辅领取通知服务。

  • 专职教研答疑
    专职教研答疑

    电话、微信、QQ24小时在线答疑;专职教研老师量身定制学习计划;相关知识疑难解惑。

  • 360°专属服务
    360°专属服务

    通过手机跟踪管理学员学习进度,提供学习指导、政策分析、考试节点提醒等专属服务。


薪税师报考条件
 
具有本科毕业及以上学历,取得人力资源管理师一级满5年,并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;具有本科毕业及以上学历,已取得CCPA高级,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;具有本科毕业及以上学历,取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;具有本科毕业及以上学历,取得CMA、CIMA、中级会计师满8年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;具有专科以上学历,有8年工作经验,包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。

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优路教育简介
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优路教育自成立以来,不断强化自有师资队伍建设,打造精致课程和教辅产品,自主研发各种智慧学习平台(应用)助力高效学习,深化属地教学管理和 1V1 个性化服务,整合社会资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 职业指导等在内的个性化 服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

 

课程背景

上海薪税师培训中心是一所专业的薪酬税务领域学习机构,为求职者、实习生、企业员工提供系统、全面、专业的培训服务。该中心致力于打造具有行业竞争力的培训课程,让学员在就业市场中占据更好的位置。

课程特色

① 专业的师资团队,由有多年经验的薪酬税务领域专家授课;

② 全面的课程内容,涵盖各种薪酬税务知识、经典案例分析、实操技能培训等;

③ 恰当的教学方法,注重理论与实践相结合,提供案例分析、课后作业等多种学习方式;

④ 免费的实习机会,让学员在实践中更好地巩固所学知识。

课程目标

① 提高学员薪酬税务领域的知识水平,全面掌握相关理论和实操技能;

② 帮助学员了解薪酬税务市场的需求和趋势,提高求职竞争力;

③ 培养学员专业的职业素养和团队合作能力,适应企业发展的需求。

学习对象

① 有志于在薪酬税务领域发展的求职者、在职人员、企业员工;

② 具有一定财务、税务、会计等基础知识的学员;

③ 大专及以上学历,具有良好的英语读写能力。

课程内容

① 薪酬与社会保险法律法规;

② 个税申报与优化;

③ 社保费用的测算和缴纳;

④ 薪酬核算与发放;

⑤ 企业年金与福利计划的设计;

⑥ 税务筹划与风险防范;

⑦ 薪酬管理软件的使用和实际操作。

学习时长、收费范围

学习时长为72学时,课程分为周末班和晚间班,学习费用为5800元/人,包括教材费、证书费等。

学习收获

通过学习上海薪税师培训中心的课程,学员将全面掌握薪酬税务领域的理论和实操技能,提高求职竞争力和职业素养。同时,中心还提供免费的实习机会,让学员在实践中更好地巩固所学知识。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课,了解更多详情。上海薪税师培训中心将会让学员在薪酬税务领域中更加自信和专业,成为该领域中的佼佼者。

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成立:2005年

培训项目:一建培训、二建培训、造价师培训、一级消防培训、BIM培训、安全工程师培训、执业药师培训、医学考博培训、监理工程师培训、教师资格证培训、中级经济师培训、执业医师培训

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