北京学薪税师的地方,优路教育有开设财税培训课程,地址位于北京海淀中关村南大街甲,周边交通便利,详询客服获取来校路线及预约体验课。
通过CCPA“薪税师”的学习和培训,让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力,更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策,并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。
抓住新机遇,勇挑双岗位
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01
重塑个人品牌
国内外中英文专业双证、专业能力结业证书、打造薪税服务个人品牌。
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02
提升薪税技能
掌握人力资本精算和薪税筹划技能,让效益提升,帮个人税务筹划。
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03
拓展职业人脉
可加入精英圈,互动学习,结合企业需求,提供诊断咨询服务。
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北京优路教育《薪税管理师》招生简章
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初级班
课程内容:职业理论知识,初级实操演练。配套资料:基础必备讲义、实操演练指南。专属服务:1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.全程报考指导服务。
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中级班
课程内容:职业理论知识、中级实操演练。配套资料:基础必备讲义、实操演练指南。专属服务:1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.全程报考指导服务。
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高级班
课程内容:职业理论知识、高级综合能力、高峰论坛。配套资料:基础必备讲义、综合能力讲义。专属服务:1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.报考指导服务。
HR都在考的薪税师
薪税师可以帮助企业解决两个最重要的成本问题——税收成本和人力成本。有人总结过薪税师的职责——薪税师帮助组织和个人在合法合规的前提下,实现税筹成本的优化、人力资本价值的大化。薪税师真的可以帮助企业节省巨额成本。不管是HR还是财务人员,薪税师都可作为您未来职业发展的一个选择.企业人事管理不单单只包括人力资源和薪酬管理,还需涵盖个税缴纳、CRS(共同申报准则)、社会保险合规、“金三系统数据采集及比对”等知识。所以明智的企业不会像过去一样,财会人员只接触财务,人力资源只搞人事事务;而对于HR们来说,同样也不能只满足于过去单纯的人力资源管理能力,而是应该顺势赶上大环境的潮流,快速解锁财税知识、薪酬体系、薪税务软件等等HR新姿势~
《薪税管理师》教学优势,用实力解决难题
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1 核心资料
高清视频,精细化讲解,轻松入门;核心资料任意学。
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2 实力师资
聘请业内核心师资团队实力教学,拒绝小白式教学。
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3 深度教学
结合历年高频考点,进行针对性教学,不做无用功。
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4 考前点睛
汇总历年考点,分析当下考试方向,临考预测考点。
薪税师就业前景
在我国企业发展的过程中,人力成本和税务成本一直都是无法回避的问题。国内知名社保第三方机构51社保发布的《中国企业社保白皮书2018》显示,有53%的受访企业人力成本占总成本比重超过30%,有16.27%的受访企业人力成本占总成本比重高达50%以上。而关于企业的税收成本,天津财经大学教授、税收专家李炜光先生做过测算,中国的企业实际税负负担率接近40%。如此重负,如果一个企业不能合理的规划人力成本和税务成本,重压之下,那么企业的发展自然是举步维艰。所以企业规模越大,对这种既懂人力资源,又懂税收筹划的综合性人才的需求就越强烈,薪税师也会越受欢迎。
优路教育教学服务,提升教学质量
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通过手机跟踪管理学员学习进度,提供学习指导、政策分析、考试节点提醒等专属服务。
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备考管家,制定精细复习计划,实时监督学习进度,提供就业咨询和教辅领取通知服务。
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一级薪税师报考条件有哪些
薪税师一级具有本科毕业及以上学历,取得人力资源管理师一级满5年,并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;或具有本科毕业及以上学历,已取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试高级证书,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;或具有本科毕业及以上学历,取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;或具有本科毕业及以上学历,取得CMA,CIMA、中级会计师满8年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;或具有专科以上学历,有8年工作经验,包括5年以上管理经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。
了解优路教育,攻破薪税师不用愁!
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
课程背景
北京学薪税师课程是由北京学教育集团联合多名高级财务人员、资深税务专家共同打造而成的。该课程旨在提供全面专业的薪资福利知识和税务处理技能,培养学员成为具备高额薪资和优越职业前景的薪资福利管理与税务处理专业人才。
课程特色
1.全面覆盖:薪资福利管理和个人所得税法律法规知识,实现全面教学。
2.案例教学:将理论和实践相结合,通过丰富的实例来帮助学员快速上手。
3.讲师团队:多位资深专家和商业实战大咖担任主讲力争最优质的教学体验。
4.高效学习:通过针对个人打造的学习计划,提高学习效率。
课程目标
1.掌握全面的薪资福利理论知识以及个人所得税法律法规知识,成为人力资源和薪资管理领域的专业人才。
2.可以为企业提供优质的薪资福利管理和税务处理服务,获得高薪职位以及职业发展前景。
3.深入了解行业前沿的薪资福利管理和税务处理理论知识和实践技能,不断进行职业提升。
学习对象
1.人力资源从业人员
2.财务从业人员
3.企业管理人员
4.其他对薪资福利管理和税务处理有兴趣人员
课程内容
1.薪资福利管理基础
2.个税法律法规知识讲解
3.薪资核算与发放技能
4.薪资福利策略制定
5.个税筹划与处理技巧
6.个税风险防范与处理
7.税务合规与风险防范
学习时长、收费范围
1.学习时长:课程总时长48小时,每周开课,具体开课时间可咨询北京学教育集团官方网站。
2.收费范围:课程收费为6480元,学员报名后可享受优惠价。
学习收获
1.全面了解薪资福利管理和个人所得税法律法规知识。
2.掌握薪资核算和发放技能,能够胜任企业薪资管理工作。
3.具备制定优质薪资福利策略的能力,为企业提供薪资管理方案。
4.深入了解个税筹划和处理技巧,在个税处理上具备竞争优势。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可通过官方网站或在线客服获取更多详情,欢迎预约免费体验课程。希望本课程能够为大家提供优质的职业培训服务,提高职业素质和职业能力。