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北京薪税师基础培训

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授课方式:
面授
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白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
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招生对象:
想学习此类课程的人群
课程目标:
掌握行业经验:对现代企业代表性的商业、工业、酒店、连锁、店铺、装饰、医药等多行业实操技能掌握,丰富行业经验,就业面,会计行业
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1173人看过 收藏 更新时间 :2024-04-30 16:46:11
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北京优路教育薪税师培训机构


目前在薪税师报考的人群中,企业的人力资源管理者是学员的主体人群。薪税师的学习已经全国范围内全面铺开,《劳动报》、《工人日报》等官方媒体也多次报道和介绍这个在新税制改革下的“新职业”。2019年3月,薪税师项目已由中国商业联合会与财才网联合向人力资源申报了新职业。


抓住新机遇,勇挑双岗位
  • 01
    重塑个人品牌

    国内外中英文专业双证、专业能力结业证书、打造薪税服务个人品牌。

  • 薪税师
  • 02
    提升薪税技能

    掌握人力资本精算和薪税筹划技能,让效益提升,帮个人税务筹划。

  • 人力资本
  • 03
    拓展职业人脉

    可加入精英圈,互动学习,结合企业需求,提供诊断咨询服务。

  • 拓展职业人脉

北京优路教育《薪税管理师》招生简章
  • 初级班

    课程内容:职业理论知识,初级实操演练。配套资料:基础必备讲义、实操演练指南。专属服务:1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.全程报考指导服务。

  • 薪税师课程内容 中级班

    课程内容:职业理论知识、中级实操演练。配套资料:基础必备讲义、实操演练指南。专属服务:1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.全程报考指导服务。

  • 优路薪税师 高级班

    课程内容:职业理论知识、高级综合能力、高峰论坛。配套资料:基础必备讲义、综合能力讲义。专属服务:1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.报考指导服务。


HR都在考的薪税师
薪税师可以帮助企业解决两个最重要的成本问题——税收成本和人力成本。有人总结过薪税师的职责——薪税师帮助组织和个人在合法合规的前提下,实现税筹成本的优化、人力资本价值的大化。不管是HR还是财务人员,薪税师都可作为您未来职业发展的一个选择.企业人事管理不单单只包括人力资源和薪酬管理,还需涵盖个税缴纳、CRS(共同申报准则)、社会保险合规、“金三系统数据采集及比对”等知识。所以明智的企业不会像过去一样,财会人员只接触财务,人力资源只搞人事事务;而对于HR们来说,同样也不能只满足于过去单纯的人力资源管理能力,而是应该顺势赶上大环境的潮流,快速解锁财税知识、薪酬体系、薪税务软件等等HR新姿势~

《薪税管理师》教学优势,用实力解决难题
  • 核心资料
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    高清视频,精细化讲解,轻松入门;核心资料免费学。
  • 实力师资
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    聘请业内核心师资团队实力教学,拒绝小白式教学。
  • 深度教学
    深度教学
    结合历年高频考点,进行针对性教学,不做无用功。
  • 考前点睛
    考前点睛
    汇总历年考点,分析当下考试方向,临考预测考点。

薪税师未来发展前景怎么样
一个时代的结束和另一个新时代的到来,多多少少会让人感慨,很多原先想报考人力资源管理师的伙伴开始转向薪税师的报考,问我好不好,这个很难说,毕竟目标和方向,是完全不一样的。但作为多年来一直在人力资源圈子工作,对于人力资本产业和产品有着一定研究程度的职业者,我会告他:薪税师的学习也许会给你的未来带来不一样的思维格局。你的思维方式和认知水平都会提升一层次,你开始关注到财务、关注到股权、关注到税法、关注到金融,你关注的问题都是原先你的老板关注的问题,而这种关注恰恰是跳出了传统的人力资源管理者的思维框架。这就是HR的突破职业成长瓶颈的一条重要路径!

优路教育教学服务,提升教学质量
  • 手机APP智能学习手机APP智能学习

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  • 一对一班主任一对一班主任

    备考管家,制定精细复习计划,实时监督学习进度,提供就业咨询和教辅领取通知服务。

  • 专职教研答疑专职教研答疑

    电话、微信、QQ24小时在线答疑;专职教研老师量身定制学习计划;相关知识疑难解惑。

  • 360°专属服务360°专属服务

    通过手机跟踪管理学员学习进度,提供学习指导、政策分析、考试节点提醒等专属服务。


薪税师报考条件
1.初级薪税管理师 ①高等院校在校生②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上
2.中级薪税管理师 ①取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年②取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年
3.高级薪税管理师 ①取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者,可免考理论考试,只参加论文考试即可。

了解优路教育,攻破薪税师不用愁!

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

北京薪税师基础培训

——提高职场竞争力

课程背景

薪税师作为现代职场不可或缺的一员,负责企业薪酬及税务管理。但在实际操作过程中,薪税规则繁琐,涉及面广,对员工技能和素质要求较高。北京薪税师基础培训旨在提供系统化、专业化的知识体系,帮助学员全面掌握相关技能,提高职场竞争力。

课程特色

1. 知识量大,系统化——开课前研发出完整、系统的教学大纲,便于学员系统化学习;

2. 实用性强——以企业现实管理问题出发,将学习内容贴近实际需求,加深学员印象;

3. 教学形式多样——对接学生需求,采取课堂授课、案例分析、小组讨论、互动练习等教学形式;

4. 师资力量雄厚——所有讲师均拥有多年从业经历、区域特色鲜明;

5. 贴心服务——全方位的上课提示、备课材料、课程录像回放等丰富的线上服务。

课程目标

1. 了解薪税师的定位、职责,掌握相关知识;

2. 熟悉薪税管理的主要法律法规,在日常岗位中合规操作;

3. 能熟练运用Excel、国家税务总局与地方税务局相关软件;

4. 学习各种档案的分类、编制、存放和保密方法,养成规范的管理意识;

5. 了解人力资源管理相关知识,提高企业管理效率。

学习对象

1. 企业财务人员、人力资源人员、薪资专员等相关实践人员;

2. 学习人群无限制,但建议有一定相关经验者优先报名。

课程内容

1. 薪资基础知识;

2. 个人所得税基础、流程;

3. 社保、公积金制度;

4. 薪资合规风险处理;

5. 薪酬制度、年度绩效考核;

6. 个税优惠政策介绍;

7. 企业人事管理基础;

8. 劳动关系处理;

9. 合同管理。

学习时长和收费范围

学习时长约4-8个月,视班级安排而定。目前报名即可享受优惠价格,毫无附加费用。如需更多信息,可联系在线客服,或到校咨询。

学习收获

学员通过此课程,能够全面了解薪资及税务管理相关知识,熟悉操作方法,提升薪税技能和实际工作效率。同时,通过课程的学习,让学员对自身和公司的职能定位有更清晰的认识,具备较为全面的管理思维力,提高职场竞争力。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。如需预约免费体验课,可联系在线客服,与其他拥有相同需求的人一起提高自身职场竞争力。

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优路教育

5.0分
认证 7 年

成立:2005年

培训项目:一建培训、二建培训、造价师培训、一级消防培训、BIM培训、安全工程师培训、执业药师培训、医学考博培训、监理工程师培训、教师资格证培训、中级经济师培训、执业医师培训

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    北京优路教育海淀校区

    北京市海淀区中关村南大街甲27号

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    天津市南开区红旗路278号

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    天津市滨海新区塘沽解放路969号

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    石家庄市长安区广安大街16号

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    邯郸市丛台区人民东路208号

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    保定市竞秀区朝阳南街358号

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    唐山优路教育路南校区

    唐山市路南区新华西道2号

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    秦皇岛优路教育海港校区

    秦皇岛市海港区河北大街146号

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    张家口优路教育桥东校区

    张家口市桥东区胜利中路2号

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    沧州优路教育运河校区

    沧州市运河区解放西路47号

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