想要锻炼提升自己能力的学员
想要完善自己内在心智的学员
想要挖掘自我能力价值的学员
在中国传统的教育之中,无论是在家还是在学校,家长和老师都会教导我们要礼让、要谦逊,久而久之很多孩子就会变得缺乏积极主动性,缺乏敢于争先的领袖精神。但在当今竞争激烈的社会中,尤其是在职场个人领导能力对其自身的发展很是重要。培养青少年领导力要从创新力、批判性思维和服务精神入手,而创造能力、领导才能正是目前中国学生的短板。(原进才中学校长、原浦东新区三署署长王从连)中国孩子需要培养独立做决定的权利和意识,其次要关注他们的选择是否具备独特性,还要要培养他们实现自己选择的能力。经过这样的过程,孩子才会具备领导力。
选择的专业与兴趣的关系。所有教官都是部队退役士兵,在经过领越内部专业的培训,并且从事教育行业多年。
以师德建设为核心,以提高教学质量为根本,以培养青少年为突破口,积极创新教官队伍建设与人事管理体制。
入住干净的空调房,环境优美,具有全封闭式管理的安全保障,让孩子在舒适的环境中快乐成长,快乐学习。
广州黄埔领越特训营以军事化教学为特色主题的冬夏令营教育品牌,以“引领教育卓越品质”为培训理念,其凭借多年的专业实践经验,融入国内军事化教育课程,通过青少年素质教育、体验教育方式与军事文化的结合,开办了以军事为特色的夏令营和冬令营以及亲子游等内容丰富、形式多样的活动,旨在培养青少年坚毅、责任、守纪、感恩、合作及勤奋的美好品质。
领导力培养就是上领导力课程。市面上的领导力课程越来越多,但好的课程未必适合你们公司,而且仅仅上些领导力课程很难提升领导力。GE克劳顿学院早就采取行动学习方式训练干部,让学员在真实的挑战性工作任务中学习。原克劳顿学院负责人蒂奇为正泰集团培养领导干部,也是采用这种方式,每个小组负责一个真实战略性项目,有具体的指标要求,要将举措推进实施,每个月集中一次,由蒂奇带领大家群策群力,进行项目复盘,同时训练一些具体的领导力技巧。国内一些企业大学也在领导力项目中融入了所谓的行动学习,但往往是形式大于内容,以头脑风暴为主,而缺乏后期的行动。学习是发生在实践中,而非课堂上,所以仅以上课来提升领导力是不现实的。培训组织者如果仅仅关注上课的效果,而不去推动学员后期的实践,不去评估实践后的结果,那这样的项目就脱离了学习的本质。
近年来,随着国家经济的快速发展,企业对于领导力的需求越来越高。为了帮助广州地区的企业领导人提高领导能力,广州举办了一次国庆领导力训练班。
课程特色
1. 注重实践操作:课程设置了大量的案例分析和实际操作环节,让学员能够真正地将所学到的知识应用到实际工作中。
2. 融入科技元素:通过引入大数据分析和人工智能等科技手段,让领导者更好地把握企业发展趋势。
3. 课程内容全面:从人际交往技巧到战略规划,在课程中全面涵盖了领导所需的各种技能。
课程目标
1. 帮助学员提升领导能力,更好地应对企业内外环境的变化。
2. 培养学员团队协作与管理的能力,达成更高效的团队合作。
3. 增强学员自我认知和自我管理的意识,提高个人素质和自我价值。
学习对象
1. 企业高层领导人
2. 各级管理层干部
3. 有一定领导经验或者未来有领导职位晋升计划的人员
课程内容
1. 课程导论:领导力的定义和作用
2. 创新思维与决策分析
3. 绩效管理与激励激励制度
4. 人际交往与情绪管理
5. 改变管理与领导风格的调整
6. 团队管理与建设
7. 战略规划与执行
学习时长
为期5天,每天6个小时,共计30个课时。
收费范围
收费标准为每人5000元左右。
学习收获
参加本次课程的学员,不仅将在理论和实践层面得到全面提高,还将更好地认识自己,发现自己的领导潜能和不足之处,并在培训后得到真正的提升。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。欢迎有需求的企业、团体和个人参加本次课程,我们将为您提供高质量的培训服务。
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