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上海人力资源管理师考前培训

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面授
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白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
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招生对象:
零基础学员可报名
课程目标:
全面、系统梳理知识点及帮助考生强化巩固知识点,提升做题技巧及效率
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1238人看过 收藏 更新时间 :2024-04-27 12:37:19
课程详情 授课机构 教学点 同类课程 学员评论 相关推荐 相关知识
上海人力资源管理师考试辅导
企业人力资源管理师国家资格考试自2002年开考以来,每年都会有数以万计的考生参加人力资源管理师考试,报考生规模平均每年以30%以上的速度在增长,已经成为企业和人力资源工作者共同认可的从业资格,也是目前国家认可的人力资格。
上海蔚蓝西亚人力资源管理课程介绍
课程覆盖如此全面,让你职场薪资加倍

课程使用教材 课程使用教材

使用企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材,专业的教学,模块的内容基于分级而逐级加深,帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。

课程内容 课程内容

主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。


您对于人力资源管理备考有哪些疑问?
不能让疑惑成为自我发展的绊脚石
  • 人力资源管理师考试需要什么学历吗?

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  • 人力资源管理师证书的含金量怎么样?

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  • 人力资源管理师考试该如何有效备考?

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人力资源师管理师证书值得考?
人力资源师证书在行业内还是比较有用处的。但是由于只是基础的证书, 在市场上也比较普遍, 如果您在今后想从事人力资源方面的工作,人力资源管理师证书还是非常有用的,他不仅是您求职应聘的敲门砖,更可以体现出您在人力资源方面的专业程度,目前在社会上面的认可度非常高,每年报考的人数也非常多。不过, 如果你不是学人力资源管理的, 所以参与到三级的考试学习中去, 本身也能让你对于人力资源管理的框架和 知识点有完整的认识,从这个角度去看还是值得的。

众多不同类型教师分配,助你考证
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安排实力律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座,传授知识。
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指定专家团、统考命题组教师执教,各专业书籍主编、项目教研组长领衔担纲。
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考前安排当届主考专家、教师亲临学校现场指导新的应试动态,助力学员们考证。
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专业英语模块由职业资格鉴定组外籍专家领衔主讲,协同本HR项目实战专家联袂授课。
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万千学员精选,蔚蓝西亚多重优势
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学校资源丰富 学校资源丰富
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学校整合了政府机关、知名高校、科研院所企业高管等资源。
校区分布广 校区分布广
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在上海市拥有9个校区,分布各个角落,满足学员就近学习。
师资力量雄厚 师资力量雄厚
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学校拥有一支统考命题专家师资队伍,帮助学员更好地学习。

人力资源管理师备考攻略指南

如何复盘?很多考生刷题仅仅注重做题的数量,而忽视了核对答案。其实,准确的核对1道题的答案胜过无效率的刷100道题。我们在做完一道题目之后,要学会“对答案”。当自己的答案和参考答案完全一致时,要回忆自己当时如何写出来这个答案的情境,记住这个做题的感觉。当自己的答案和参考答案不一致时,要详细分析这个答案的来源,在遗漏处做好标注。如果自己做题时没有想到,那么请在笔记本上记下这个词汇,作为自己的积累。做完一类题型时,在笔记本上写出自己的优势和劣势。这样才算是“对好答案,做好复盘”。


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上海人力资源管理师考试是全国政法系统内考试范围最广,难度最大,几乎所有涉及人力资源方面的岗位都需要考取相关证书。培训机构为了帮助考生更好的备考,推出了上海人力资源管理师考前培训。

课程特色

1.系统全面:课程内容涵盖考试范围内所有知识点。

2.重点突出:将考试重点内容进行深入解析,做到掌握重点、敢于面对难点。

3.案例实践:通过案例分析和实践操作,帮助学员理解和应用知识,更好地掌握考试技巧。

课程目标

1.深度掌握人力资源管理相关知识。

2.掌握考试重点,了解考试难点,提高答题技巧。

3.通过考试,获得上海人力资源管理师证书。

学习对象

1.志愿参加上海人力资源管理师考试的人员。

2.人力资源管理从业人员。

3.对人力资源管理感兴趣的人员。

课程内容

1.人力资源管理的基本概念和原理。

2.人力资源规划与招聘。

3.员工关系管理。

4.绩效管理。

5.薪酬管理。

6.培训与发展。

7.福利保障与企业文化。

学习时长

本课程共计60学时。

收费范围

学费5000元,含教材费和考试辅导费。

学习收获

通过学习此课程,学员能够全面系统地了解人力资源管理相关知识,掌握考试技巧,提高通过率,获得上海人力资源管理师证书。

结语

以上信息仅供参考,具体情况请到校咨询或联系在线客服预约免费体验课。我们的课程将始终坚持以学员为中心,为学员提供高质量、个性化的服务。

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上海蔚蓝西亚进修学校

上海蔚蓝西亚进修学校

4.5分
认证 5 年

成立:2002年

培训项目:中级经济师培训、人力资源管理师培训、人力资源管理实务培训、劳动关系协调员培训、学历大专培训、本科培训、茶艺师培训、西点师培训

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