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上海人力资源管理师四级培训班

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授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
主修相关专业的人群;有人才证书需求的人群;从事相关领域工作的人群;有升职加薪需求的人群;想接受系统专业培训人群;想提升职场竞争力的人群
课程目标:
改善学生的学习方法,使学生具有适合网络时代学习所应有的素质,可以灵活有效、个人掌握学习主动权,提高学员的应考能力。
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2077人看过 收藏 更新时间 :2024-04-12 14:52:44
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上海人力资源管理师考试培训机构
我国现有的经济体制是社会主义市场经济,在这个大环境下,要求我们要有竞争性,做个有能力、创效益的人才。市场对人才的需求不再如往年那般单一,而是要求你是多元化、复合型的。以前从事人资的多是行政出身、非专业,现在越来越多的人力资源专业在各大高校开设,为市场培养、输送大量人才。职业技能等级往上评定需要知识、经验的累积与运用。
上海蔚蓝西亚人力资源管理课程介绍
课程覆盖如此全面,让你职场薪资加倍

课程使用教材
课程使用教材 课程使用教材

USE OF TEACHING MATERIALS

使用企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材,专业的教学,模块的内容基于分级而逐级加深,帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。

课程内容
课程内容 课程内容

COURSE CONTENT

主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。


您对于人力资源管理备考有哪些疑问?
不能让疑惑成为自我发展的绊脚石

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人力资源管理师证书属于什么职称证书?



人力资源管理师证书的好处
上岗从业必备。是你找好工作好平台的敲门砖,没有职业资格证书,很多用人单位是不会录取求职者的,并且由于hr工作入门门槛较高,没有职业资格证书,会被很多单位拒之门外。
建立知识结构。从现代管理的6大模块来具体阐述,人力资源管理包括人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,薪酬管理,绩效管理,考取人力资源管理师证书可以帮助初学者系统构建自己的知识体系。

众多不同类型教师分配,助你考证
贴心服务让学员学得更清晰

1
课程教师
指定专家团、统考命题组教师执教,各专业书籍主编、项目教研组长领衔担纲。
2
讲座讲师
安排实力律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座,传授知识。
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英语老师
专业英语模块由职业资格鉴定组外籍专家领衔主讲,协同本HR项目实战专家联袂授课。
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主考专家
考前安排当届主考专家、教师亲临学校现场指导新的应试动态,助力学员们考证。

万千学员精选,蔚蓝西亚多重优势
多重实力,更值得学员信赖

  • 01
    师资力量雄厚

    学校拥有一支统考命题专家师资队伍,帮助学员更好地学习。

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  • 02
    学校资源丰富

    学校整合了政府机关、知名高校、科研院所企业高管等资源。

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  • 03
    校区分布广

    在上海市拥有9个校区,分布各个角落,满足学员就近学习。

  • 校区分布广

人力资源管理师备考如何进行早期刷题?

刷什么题?历年考试试题。选取2014年至2019年试题。选取2014年以后的试题,可以紧跟命题趋势,让广大考生直观感受命题人的命题趋势和命题难度。同时,由于今年人资考情变化较大,建议考生也要做一下今年的试题,做好准备。
如何刷题?先做近三年的考试试题,感受考试难度、命题特点。详细学习理论知识后,做好的训练题。按照题型进行刷题,选取简单题目、常规题目。在做完基础训练题后,做特训题和模拟试题。继续按照题型进行刷题,将历年试题按照题型区分好。 


健康舒适的环境,更有利于学习进步
一起走进蔚蓝西亚教学环境

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上海作为中国经济中心城市之一,人力资源管理水平及需求稳步提升,因此需要高素质的人力资源管理师。为了适应市场需求,提升人员素质,该培训班应运而生。

课程特色

1.实战导向:课程注重实践,结合实际工作场景,让学员学到可用于实践的实战技巧。

2.课程工具化:培训班使用人性化的工具,让学员易于掌握和跟进。

3.灵活安排:课程时间灵活,针对个人需求,学员可根据工作安排进行调整。

4.讲师指导:课程由资深人力资源管理师指导,授课内容全面专业。

课程目标

1.掌握人力资源管理职位所需的核心知识。

2.了解企业人力资源运作机制,具备独立制定企业人力资源管理体系的能力。

3.熟练运用心理学、法律法规等知识,解决人力资源管理过程中遇到的问题。

4.提升综合素质,为企业提供更优质的人力资源服务。

学习对象

1.有志于从事人力资源管理的高校毕业生。

2.从事人力资源管理工作的初、中级人员。

3.企业管理者及其他相关人员。

课程内容

1.人力资源管理现状分析。

2.组织设计与人力资源规划。

3.招聘与选拔。

4.薪资福利与绩效管理。

5.企业文化与员工关系管理。

6.法律法规与劳动合同管理。

7.培训与发展。

8.员工流动与处置管理。

学习时长

该培训班为期3个月,每周六八小时,共计96学时。

收费范围

根据报名时间及身份不同,收费范围略有不同,但均在合理范围之内。请联系在线客服,获取最新价格及报名方式。

学习收获

1.了解人力资源管理行业发展方向及市场需求,提升职业敏感度。

2.全面掌握人力资源管理职位所需的各类知识,能够独立开展人力资源工作。

3.提升综合素质及管理能力,为个人职业规划提供更广阔的发展空间。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。为了让您更好地了解课程详情,欢迎联系在线客服预约免费体验课。我们期待着在学习过程中与您共同成长。

授课机构

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上海蔚蓝西亚进修学校

上海蔚蓝西亚进修学校

4.5分
认证 5 年

成立:2002年

培训项目:中级经济师培训、人力资源管理师培训、人力资源管理实务培训、劳动关系协调员培训、学历大专培训、本科培训、茶艺师培训、西点师培训

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    上海市黄浦区西藏南路776号

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    上海市闵行区七莘路3599弄12号

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