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授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
课程目标:
通过理论讲解和实践练习提高技能,及考试能力。
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1752人看过 收藏 更新时间 :2024-04-27 13:53:42
课程详情 授课机构 教学点 同类课程 学员评论 相关推荐 相关知识
上海人力资源管理师考试培训班
过去,人力资源工作人员主要从事的是人事行政管理和事务工作,工作内容多而杂乱,现在大多数企业人事部转变成人力资源部门,更多的要求人力资源工作人员有过硬的专业性管理知识和技能,需要他们能做好人力资源的开发,战略性的招揽、安排人才。而经过专业学习的人力资源工作者则是大中型公司争夺的对象,人力资源管理师证书的拥有从一定程度上反映了你的能力与水平。
上海蔚蓝西亚人力资源管理课程介绍
课程覆盖如此全面,让你职场薪资加倍

课程使用教材
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USE OF TEACHING MATERIALS

使用企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材,专业的教学,模块的内容基于分级而逐级加深,帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。

课程内容
课程内容 课程内容

COURSE CONTENT

主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。


您对于人力资源管理备考有哪些疑问?
不能让疑惑成为自我发展的绊脚石

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    该怎样高效的备考人力资源管理考试?

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    报考人力资源管理考试需要什么条件?

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    人力资源管理师证书的含金量怎么样?



人力资源管理师证书的好处
上岗从业必备。是你找好工作好平台的敲门砖,没有职业资格证书,很多用人单位是不会录取求职者的,并且由于hr工作入门门槛较高,没有职业资格证书,会被很多单位拒之门外。
建立知识结构。从现代管理的6大模块来具体阐述,人力资源管理包括人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,薪酬管理,绩效管理,考取人力资源管理师证书可以帮助初学者系统构建自己的知识体系。

众多不同类型教师分配,助你考证
贴心服务让学员学得更清晰

1
课程教师
指定专家团、统考命题组教师执教,各专业书籍主编、项目教研组长领衔担纲。
2
讲座讲师
安排实力律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座,传授知识。
3
英语老师
专业英语模块由职业资格鉴定组外籍专家领衔主讲,协同本HR项目实战专家联袂授课。
4
主考专家
考前安排当届主考专家、教师亲临学校现场指导新的应试动态,助力学员们考证。

万千学员精选,蔚蓝西亚多重优势
多重实力,更值得学员信赖

环境优越
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每个校区教学环境优美,场地宽敞,交通便利,学习更舒适

教师优势
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学校拥有一支统考命题专家师资队伍,帮助学员更好地学习

资源丰富
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学校整合了政府机关、知名高校、科研院所企业高管等资源


人力资源管理师备考如何进行早期刷题?

刷什么题?历年考试试题。选取2014年至2019年试题。选取2014年以后的试题,可以紧跟命题趋势,让广大考生直观感受命题人的命题趋势和命题难度。同时,由于今年人资考情变化较大,建议考生也要做一下今年的试题,做好准备。
如何刷题?先做近三年的考试试题,感受考试难度、命题特点。详细学习理论知识后,做好的训练题。按照题型进行刷题,选取简单题目、常规题目。在做完基础训练题后,做特训题和模拟试题。继续按照题型进行刷题,将历年试题按照题型区分好。 


健康舒适的环境,更有利于学习进步
一起走进蔚蓝西亚教学环境

  • 教室2
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课程特色

1.提供全方位的培训体验,包括课堂教学、案例分析、角色扮演,让学员真正获得技能提升;

2.课程内容紧贴市场需求和实践要求,采用新的管理思想,填补业界人才培养的空白;

3.提供个性化的学习规划,满足不同学员的专业需求和培训要求;

4.重视实践能力培养,提供实践环节和案例演练,让学员真正拓展职业领域。

课程目标

1.系统掌握人力资源管理理论和实践知识,提高岗位能力;

2.提高职业素养,提高综合管理能力;

3.增强人际交往能力和沟通技巧;

4.掌握新的管理思想和方法,提高团队协作效率。

学习对象

1.各类型企业的人力资源从业者;

2.拟进入人力资源岗位的毕业生以及求职者;

3.个人自我提升和职场发展的人士。

课程内容

1.人力资源管理理论基础;

2.招聘与人才管理;

3.员工培训与发展管理;

4.绩效管理与激励;

5.员工关系管理;

6.企业文化与价值观建设;

7.组织变革与战略管理。

学习时长和费用

培训课程为期三个月,每周一、三、五的晚上19:00-21:00上课,总共36节课。学费为人民币8888元,包含课程资料费和考试费等。

学习收获

通过本课程的学习,学员能够全面掌握人力资源管理实操技能和人际交往能力,在职业生涯中获得更高的职位和薪酬。同时,本课程也有利于学员在企业中发挥更大的作用,带领团队完成本职工作,提高企业的核心竞争力。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课,感受上海人力资源管理师培训中心的独特魅力与专业价值!

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上海蔚蓝西亚进修学校

上海蔚蓝西亚进修学校

4.5分
认证 5 年

成立:2002年

培训项目:中级经济师培训、人力资源管理师培训、人力资源管理实务培训、劳动关系协调员培训、学历大专培训、本科培训、茶艺师培训、西点师培训

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