全面培养学生的综合科学素养,提升学生团队合作能力、批判思维能力、创新思维能力等21世纪技能。
存在这些问题证明孩子的执行力能力差
作业不能完成或者忘记交作业;上课坐不住,容易走神;书桌桌面乱七八糟,书本和文具乱放乱扔等。
难以完成家庭作业或拖延;难以保持个人卫生;容易挑战父母做出的规定;不太会处理兄弟姐妹关系等。
不太会交朋友,或者维系朋友;朋友同学之间常起冲突;被同学朋友孤立;对周围同学朋友有攻击性等。
多种训练方式相结合,提升孩子执行力
全面培养学生的综合科学素养,提升学生团队合作能力、批判思维能力、创新思维能力等21世纪技能。
大脑认知力训练课件分别有:注意力训练类,记忆力训练类,理解力训练类,计划执行训练类课件。
提高学生基本素质、开发学员潜能、促进受教育者全面发展,培养学生自主学习能力和自我发展能力。
国家教育部“十五”重点科研成果:《人脑及身心全面开发——3.3.3思维、全脑(左右脑)开发训练》。
1、让孩子参与目标与计划的制定过程。如果让孩子参与讨论解决生活与学习问题的方法,那么,孩子的思考能力、判断能力和做事能力才能获得提升,同时,执行某项行为的积极性和动力就会增加,执行的可能性会更大。
2、父母要用恰当的方式激发孩子的执行动力,向孩子传递执行的能量。孩子虽然有远大的目标和完整的计划,但是,孩子却没有足够的动力与能量去执行到底,因此,就需要父母在旁边鼓励和加油。父母不仅要自己能够坚持执行,同时也要督促孩子去执行。
多重实力,更值得家长信赖
6大步骤,跟踪孩子训练情况
家长完成调查问卷和家长评测表,课程顾问了解孩子的具体情况。
博沃思未来培训的测试技术是国际通用CAS认知能力测评体系。
博沃思未来培训结合CAS测评和脑电生物反馈测评制定学习计划。
博沃思通过脑电生物反馈,CAS阶段测评,个性化课程调整方案。
博沃思未来培训根据学员不同的学习阶段,对学员的进步实行奖励。
学员开始训练博沃思认知力提升课程,每周2-3次,每次1小时。
第一,就是监督。明确说一点,所有的所谓的以保护隐私防止干扰为由,把自己关在一个小屋里写作业的孩子,如果他的成绩不是顶尖的,那么他的执行力一定有问题。在这里,我呼吁所有的家庭,在孩子写作业的时候,要保持开门。就像一个公司,如果给每个员工都配一个独立且封闭的办公空间,上班炒股、打游戏这样的事情根本无法避免。如果家长能做到监督,我们刚才所讲的工具层面的内容就更好理解了。所有躲避监督都必然会带来低执行力。
第二,就是坚定。很多时候孩子执行力差,是因为家长在不断地妥协。妥协是执行力的天敌。只要家长温柔而坚定,坚决不妥协,那么执行力就能提高。
专业名师带给孩子专科学的教学服务
博沃思课程研究专家
Donders脑研究所认知神经科学博士
江苏心理学会认知神经科学副主任委员
本科在领域前二的SCI期刊发表第一作者文章,国际上首次发现和报道短期学习引起大脑弓状束连通性变化,文章最大影响因子8;国际上最早同时掌握fMRI(功能核磁)和ERP(脑电)两种先进脑成像技术的研究者之一;博士获剑桥大学录取,但选择了聚焦先进脑成像技术的Donders脑研究所。
课程背景
随着市场竞争的日益激烈,职场人士需要提高自己的执行力,以迎接工作中各种挑战。为此,北京执行力训练班应运而生,旨在帮助职场人士提升自身的执行力,从而提高工作效率、实现个人职业发展。
课程特色
1.集合了多位成功职场人士的实战经验,让学员更加深入了解职场中的真正挑战。
2.采用先进的互动教学方式,帮助学员快速掌握实用技能。
3.注重实战效果,实现面授与实践相结合。
课程目标
1. 提升学员的执行力,让其在职场中更加出色。
2. 帮助学员识别和解决工作过程中可能出现的问题。
3. 大幅度提高学员的工作效率,实现职业生涯的快速发展。
学习对象
1.职场新人:为职场新人提供实践的经验,让他们在较短时间内成为优秀的执行者。
2.企业管理人员:为企业管理人员实现高效率的管理提供更多的工作智慧。
3.自我提升者:注重个人能力提升者,将会在此获得更加精彩的体验。
课程内容
1.职场执行力的定义及重要性。
2.执行力的特征和影响因素。
3.执行力的提升实践技巧及方法。
4.持续提升执行力的习惯养成。
学习时长
课程总时长为3个月,每周上课两次,每次2小时。
收费范围
远程学习课程:2300元/人,面授加远程学习:3500元/人。
学习收获
1.掌握高效执行的技能和方法。
2.构建执行力提升的系统知识体系。
3.建立自信、坚持和不放弃的人生态度。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。希望大家能够通过北京执行力训练班获得更好的执行力和职场发展机会。
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