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无锡哪里可以学少儿篮球，动因体育教育有开设篮球培训课程，在北京有8个教学点，地址位于丰台大红门西路、东城安外黄寺大街、东城干面胡同、东城张旺胡同、朝阳清林东路院楼、海淀玉泉路、丰台造甲街院、海淀阜成路北二街，周边交通便利，详询客服获取来校路线及预约体验课。动因体育

篮球，是青少年最爱的运动之一，有很多的小孩从小就开始练习篮球，不但锻炼了身体，塑造了一个良好的身姿，还认识了不少朋友，实在是受益良多。篮球运动促进孩子手眼协调，运球、传球、接球、投球，每一种动作都是让孩子全身在运动，起到全身锻炼的作用，更重要是手、眼要协调，起到强身健体，促进大脑发育的作用。

少儿篮球，常见的问题

多大的孩子能参加少儿篮球班

少儿篮球班的报名条件是什么

少儿篮球班的授课老师怎么样

孩子在篮球班学习能得到什么

无锡动因体育少儿篮球培训班

少儿篮球培训班
课程介绍	课程内容
训练课	标准化的教学流程，从热身、基础球性、专项练习、Happy Time、至拉伸，科学训练
技能测试课	篮球技术测试，综合体现学员运球、传球、投篮、脚步、速度等专项能力的提升，并以数据形式记录学员成长
体能测试课	参考国家标准，优选=测试项目，反映孩子灵敏、速度、力量、柔韧性、协调性、身体平衡能力等
比赛课	专业比赛计分系统支持，球队分组PK，让学员体验实战训练
专项体能课	篮球专项体能课程内容，提升核心力量、爆发力增长、速度、灵敏协调等
小篮球培训班
三维教学课程	课程内容
技能发展：感觉统合能力、基本动作技能体能素质：强壮身体，减少生病心理发展：规则感、创造力、想象力、领导意识	尝试多种球类动作，如:滚球、搓球、运球等身体素质训练围绕立、蹲、走、跑、跳等基本动作延伸训练
技能发展：优化动作技能、动作技能的规范要求体能素质：体态矫正、速度、灵敏协调、力量心理发展：自信、坚强、竞争、协作、领导	开展运球、传接球、投篮等基本动作训练幼升小中要求的体能基本身体素质，锻炼专注力与耐力，提升规则意识
技能发展：酷炫技能，运动技能进阶体能素质：促进身体各项平衡发展心理发展：抗压力、乐观、团队协作、领导力	掌握组合运球、传球、投篮以及基础进攻、防守技术加强速度、灵敏、反应、身体协调、柔韧、耐力等体能素质训练

为什么让孩子学打篮球

培养孩子的合作意识：在工作和生活中，处处都需要与人合作。而篮球是一项集体运动，要靠一个队伍的队员集体合作再取得胜利，所以我们通过幼儿篮球项目的开展，能从小培养孩子相互合作的意识。
培养专注力、建立自信：打篮球的时候，球会随着拍打上下的动，而孩子想要把球运好，就必须把注意力放在运球上面，从而会培养到孩子的注意力。而孩子从一个球场小白，到学会运球，到在赛场上所向披靡。信心就是这样一步步建立起来的。
学会遵守规则：大家都知道，在社会上生存就得遵守社会规则，无规则不成方圆。而篮球运动同样也要遵守篮球规则的。从小学习篮球，也是从小培养孩子的遵守规则意识。

制定你的专属学习方案

手把手教学+趣味环节

教练运用鼓励的方法教育孩子，提高孩子的运动兴趣与积极性；趣味环节设计让每个孩子都能从玩中学，快乐成长。

多人pk+团队协作

课堂中设置的层层pk环节，从竞争中激发孩子的求知欲，鼓励孩子建立自信，敢于面对竞争、接受挑战；团队合作训练，让孩子之间通过配合，学会沟通、默契、尊重和承担。

随堂测试+实战演练

阶段性的测试，不仅能检验孩子学习的成果，也能让孩子清晰知道当前的问题和需要达到的目标，树立正确的价值观和奋斗精神；让孩子将所学的技能更好的运用到实战训练中，过程中学会了坚持到底，勇于拼搏。

多彩的篮球之旅从这开始

提升社交能力让孩子更开朗

设置了生动有趣的活动和游戏，提高孩子的参与度和积极性，孩子们将在畅所欲言，踊跃表现，与伙伴们玩成一片,提高孩子的自信心屿社交能力

提升抗挫折能力，养成坚韧性格

通过篮球训练和比赛，培养孩子迎难而上的勇气和直面问题的态度，提升抗挫折能力，让孩子养成坚韧性格

改掉依赖习惯，提高专注力

在训练中能够集中孩子的注意力与兴趣，训练平衡能力，大脑反应力，多方面提升孩子的领导与协作能力

篮球运动注意事项

运动鞋：穿篮球鞋或运动鞋，不要穿有内增高的鞋子，鞋带不要系太松。篮球鞋有低帮和高帮之分，高帮篮球鞋对踝关节有包裹和保护，缓冲身体对脚踝的冲击，减小意外扭到脚踝带来的伤痛。低帮篮球鞋适合速度极快的后卫球员，方便快速变向等。练球后如果会感觉脚踝酸痛的高个子和体重偏重的同学，可以考虑买高帮篮球鞋。如果没有篮球鞋穿普通运动鞋，最好是鞋跟稍比鞋前脚掌高一点点的运动鞋。不要穿鞋面太软的鞋子，会增加运动时候脚面和踝关节的负重和压力，容易造成脚踝酸痛，或者被踩踏后脚趾容易受伤。

关于动因体育，你了解多少

动因体育核心价值：客户第一：持续成就客户，前瞻性地为客户提供超预期的产品和服务，成为客户可信赖的伙伴；创新进取：在工作中有前瞻意识，主动创造变化，引导公司和行业的进步；尽责担当：积极承担公司拓展新领域、新业务的重大任务，挑战高目标，使命必达，助力公司的发展；团队合作：有大局观，站在公司角度看问题，积极正面地影响他人，改善团队士气和协作氛围。