无锡市人力资源管理师培训机构-地址-电话-无锡弘智教育

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人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的较大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现较优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

无锡弘智人力资源管理班

紧扣行业需求，传授专业知识

1 人力资源规划

人力资源规划：人力资源管理概述，集团组织架构，人力资源管理费用预算的编制与执行。
2 人员招聘配置

人员招聘配置：招聘的需求分析，工作分析和胜任能力分析，招聘程序和策略，招聘实施。
3 培训以及开发

发掘员工潜能：人力资源管理师进行项目评估、培训、发展与员工教育、设计。
4 绩效管理系统

绩效管理系统：人力资源绩效管理系统设计，以及绩效改进的方法和绩效管理的制度等。
5 薪酬管理体系

薪酬管理体系：构建薪酬体系，激励模式的选择与设计，评估员工的绩效和提供的建议。
6 劳动关系管理

劳动关系管理：劳动标准的制定与实施，劳动争议的协商与调解，劳动安全卫生保护管理。

人力资源发展方向

经国家劳动部组织培训并考试通过的人员颁发相关等级的执业证书，该证书将作为国家认可的执业资格证书进入行业准入制度。这一制度的出台，引起了国内人力资源管理工作者的极大兴趣和热情，并由此标志着我国人力资源管理工作完成了从无序到有序的历史性进程国家对人力资源管理工作者职业价值的充分肯定与认可，这一制度同时将极大的推动我国人力资源管理工作的发展速度，人力资源从业工作者积极性之高，参加培训及考试过关之热情，这些情况都昭示着，我国的人力资源管理将走上更加科学、规范的轨道，职业资格准入制度也必将极大的推动人力资源管理工作质量的全面提升。

人力资源管理师等级介绍

人力资源管理师就业前景好

人力资源四级

Human Resources Level Four

连续从事本职业工作1年以上、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源三级

Human Resources Level 3

取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书、具有硕士研究生及以上学历证书、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源二级

Human Resources II

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

课上课下同步督学，多方位服务

若论教育，我们更专业

实践性

课程体系中的理论知识均会通过实际工作场景模拟或练习进行巩固，切实的提高学员的实际工作能力以及实际的应变能力。

强化性

所学知识均会通过课后任务进行反复强化，让学员在认识新知识后进行强化，得到消化，保证了高质量的学习效果。

灵活性

授课形式灵活多样，根据课程内容的特点合理选择不同的学习形式，在保证学员学习效果的同时，尽量减轻学员学习负担。

想做人力资源该怎么准备

1、心理准备。从大量的国内企业发布人力资源招聘启事来看，人力资源的任职要求中很强调认真、踏实、负责、可靠、热爱工作等性格品质。所以，人力资源工作并不是只光鲜亮丽、洋气的一面，人力资源的工作是庞杂的，更是细致的，它需要你踏踏实实的付出和努力。在企业里，很多人力资源部门的员工都是到公司较早、离开公司较晚的。所以想毕业后做人力资源工作，首先要在心理上做好准备。
2、软技能的锤炼。应聘人力资源岗位，一般要求求职者具备较好的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力，这些能力都是做好具体的人力工作必不可少的软技能。

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弘智教育

多年品牌实力，培训更值得信赖

弘智教育集团（全称无锡市弘智教育科技有限公司）创立于2003年，总部位于太湖之滨的江南名城——江苏省无锡市。原名叫“动感电脑培训中心”，创业于无锡南禅寺商城，主要培训课程包括会计、大专本科学历、电脑、职业资格证书等项目，经过了17年的成长发展，现已发展成全国大型成人教育培训连锁机构。弘智教育近几年培训的学员基本包揽会计各科考试远远高于平均水平，在会计教育培训行业竖立了良好的口碑，已成为江苏人才培养基地。

随着无锡市经济的不断发展，越来越多的公司开始注重人力资源管理。因此，无锡市人力资源管理师培训机构应运而生。培训机构力求为企业提供优秀的人才，为了满足市场的需求，他们提供专业、全面的人力资源管理师培训课程。

课程特色

1.精华课程：培训机构特邀知名企业人力资源管理专家主讲核心课程，涵盖人力资源管理的各个领域。

2.实用案例：培训机构设置大量实际案例，使学员能够更好地理解人力资源管理的实践。

3.班主任制度：每个班级都设置班主任，为学员提供直接的指导和帮助。

4.强化考试：培训机构会通过各种方式帮助学员提高考试通过率，如模拟考试及作业辅导等。

课程目标

1.通过本课程的学习，学员能够全面掌握人力资源管理的各个方面，为企业提供优秀的人才及管理服务。

2.提高学员的实践能力，真正做到理论与实践相结合。

3.帮助学员通过人力资源管理师考试，并取得资格证书。

学习对象

1.无锡市企业人力资源管理人员