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口才课程专为想要提升表达技巧的学员开设的，课程内容相当丰富，其中包含多个板块的课程内容，例如：表达技巧、演讲方法、职场发展、人际关系等等，让学员在系统课程的学习过程中顺利的实现提升表达的精准性，讲话的逻辑性的目标，并且能够在任何场合都能展现出色的表达能力。

您或许遇到过这样的问题？

演讲紧张怯场，开场就冷场？

演讲停顿忘词，专业度尽失？

单调枯燥，演说缺乏感染力？

表达干干巴巴，缺乏说服力？

说话啰嗦，缺乏条理和重点？

面对提问，不知如何应对？

学习口才的重要性

我们常说一个人的智商20%取决于他的智商，80%取决于他的情商，情商中重要的一种能力就是“人际交往”的能力。一个口才好的人说出来的话大都能拨动人们的心弦，如同具有一种魔力，操纵着人们的情绪。好的口才无疑是人际关系的润滑剂，好的口才是人生成功的重要因素。当今时代，经济迅猛发展，竞争日趋激烈，人际交往频繁，信息传播加快。在各种场合，不论是致词发言，还是主持会议；不论是商务宴请，还是商务谈判；不论是接受采访，还是产品说明会；不论是培训下属，还是项目投标介绍；不论是公众演说，还是交锋辩论。都需要运用演讲口才与语言技巧。

合肥宏宇演讲口才课程内容

课程板块	学习内容
突破恐惧，树立自信	30秒突破恐惧、如何消除怯场、如何消除紧张、如何消除忘词、如何快速树立自信
魅力演讲，正确台风	演讲登场台风、标准舞台台风、正确握麦方法、正确鼓掌方法、舞台上正确走姿行礼、舞台上的各种禁忌
标准肢体语言	魅力微笑练习法、眼神练习方法、正确手势运用练习法、态势语运用的原则、标准肢体语言、眼神运用的秘诀
科学发声秘诀	气息练习方法、瞬间声音共鸣练习内容、声音训练要诀、声音共鸣练习内容、声音共鸣的秘诀、如何练习声音穿透力
独特的自我介绍	如何写独特的自我介绍、如何写聚会型自我介绍、如何写演讲型自我介绍、写好独特自我介绍的关键
经典开场白与结尾公式	经典开场白设计公式、六种经典开场白方式、完整的结尾公式、几种经典结束语
设计具有说服力的演讲稿	演讲稿如何布局、六步设计说服力演讲稿、三大演讲稿写作公式、如何设计自己的演讲稿、如何使用演讲稿设计五问、如何编写演讲稿更具有说服力
互动技巧	正向催眠式互动、肯定式二选一互动、内容式互动技巧、调查式互动技巧、游戏式互动技巧、互动技巧训练
经典问答互动技巧	问答思路处理技巧、问答会场控制技巧、现场问答技巧、问答技巧训练
现场危机应变技巧	内容出错处理技巧、现场忘词处理技巧、遇到挑衅者处理技巧、课堂控制技巧、特殊事件型处理技巧、危机应变技巧训练
魅力演讲成功系统	演讲前讲师准备事项、演讲前整体准备事项、如何化解演讲时紧张、每日魅力演讲练习、如何使用片段练习法、如何找演讲的语感
魅力演讲系统修炼	解读“演讲”真义、提升魅力演讲练习、如何化解演讲时紧张、五个快速提升演讲魅力的方法、演讲讲成功要诀
竞职、竞聘、精选演讲公式	如何开场、如何设计内容、如何结尾、三大关键要素
吸引人才演讲技巧	问好处吸引人才、阐述自己的改变、阐述远景使命、讲述成功案例
五步销讲成交公式	如何让听众产生共鸣、建立信赖感、如何激发顾客购买欲望、五大成交策略、13大销讲成功法则
激励团队演说六步公式	描述现状痛苦、引爆危机意识、重述愿景使命、目标设计法则
获奖感言公式	如何使用开场、如何设计内容、结尾如何表达、相关注意事项
如何快速成为优秀的主持人	主持人的核心任务、优秀主持人9步公式、快速成为优秀的主持人、主持人要具备的能力、主持人的危机处理、主持人的基础技能
领导干部脱稿演讲公式	六步提纲脱稿演讲公式、脱稿演讲的关键要素、脱稿演讲记忆秘诀
魅力演讲成功法则	魅力演讲成功首要条件、魅力演讲说家十三大成功信念、如何瞬间引爆状态、成功最重要的法则、如何加强成功动力、设立动力机制

核心优势，更胜一筹

教学模式

结合国人实际行为习惯研发的经典演讲课程，采用参与、互动的教学模式，强化学员对知识、技巧的吸收。

实战授课

小班授课，案例生动、操作性强；强调训练，实战性强；个性辅导，实效性强；简单，有效，做得到。

老师点评

老师点评是演讲培训的关键，学员讲完后，老师会给出及时、到位的点评，让学员知道问题所在和努力的方向。

训练口才的方法

口才或者表达能力的好与坏，跟我们每个人的知识储备和思维反应息息相关。想要增长你的知识储备，只要你做一个生活的有心人，多听、多看、多读、多思考，就能够让你说出来的话变得更有广度和深度。但是如果你想要提升自己思维的敏捷程度，就需要运用特定的方法，去训练自己的思维了。因为如果你在生活中缺乏相应的锻炼机会，办法就是自己给自己制造机会去锻炼。首先，训练发散思维。所谓“发散思维”，指的思维主题针对某一思维对象，然后充分发挥自身的想象力，从一个目标或思维起点出发，突破原有的认知圈，充足眼前和记忆中的信息，以求多角度、多方面、多关系去思考问题。

宏宇师资队伍介绍