广州市人力资源师培训机构-地址-电话-广州暨达职业培训学校

课程详情授课机构教学点同类课程学员评论相关推荐相关知识

21世纪比较受热捧的职业、永不失业的职位！人力资源师六大模块学习，专业讲师圈命题，你们还在等什么？快来报名吧！广州暨达人力资源管理师备考课程，主要包含了基础的知识讲解和考点训练，还会有专业实务的培训。针对助力人力资源管理师的各个方面进行全面的讲解，帮助学员快速掌握人力资源考试的重点，构建完善的人力资源管理知识机构体系。

广州暨达人力资源课程

薪酬管理

构建全面的薪酬体系，薪酬激励模式的选择与设计，评估绩效和提供反馈。

劳动关系管理

内容包括三部分，员工关系管理、集体协商与集体合同管理、工伤保险。

培训与开发

内容包括培训需求分析、培训计划、培训组织实施、员工职业生涯规划。

绩效管理

内容包括三部分，分别是绩效计划和绩效评估实施，以及绩效反馈与申述。

人力资源规划

包括人力资源规划组织管理、人力资源管理制度建设、工作设计与分析。

招聘与配置

内容包括员工招募、招聘选拔、招聘的评估、还有员工入职与离职管理。

人力资源发展趋势

知识经济是天然的范围经济，互联网极大提升了交易范围，降低了交易成本，放大了个人能力。优秀人才可以通过互联网产品或应用，影响到千家万户。
技术在改变着人力资源(HR)所扮演的角色。现在人力资源主管可以利用应用指标的工具，来衡量曾经难以衡量或预测的事物。人力资源领域的传统职能仍然是必要且至关重要的，但人力资源高管越来越多地参与到业务需求的长期战略规划中，甚至利用他们的组织带动利润。

你可能关心的问题

报考有学历和专业要求吗？

人力资源管理师证有什么用？

人力资源师报考条件是什么？

人力资源管理师考试科目是什么？

人力资源管理师考试属于职称吗？

多重实力，值得学员信赖

教研师资好

特聘知名讲师，授课经验丰富，直击考试重点。为您提供精编复习材料、科学的复习方法以及有效的备考策略。

学科内容全

人力四级、三级分开授课，课堂老师精讲、紧扣考点、模拟加真题，答题加点评全面覆盖，轻松通关，放心全程。

服务质量高

课堂不断升级，直播、录播更流畅，在线学习更方便；并建有独立QQ群，教务全程跟踪，有老师在群内优先答疑。

人力资源管理介绍

人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP（Enterprise Resource Planning 企业资源规划）过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。
人力资源管理的核心是价值链管理。人力资源管理结构以人力资源规划和员工管理制度为平台，通过具体生产经营过程的因事用人活动体现出来。人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。

一起来了解广州暨达

关于广州暨达

你真正了解多少

广州暨达培训机构办学多年，具丰富的教学辅导经验，依靠华南师范大学、暨南大学等合作院校，拥有一批优异的教师队伍，具有完善的教学服务体系。机构自成立以来，先后被评为广东省先进民办机构、广东省职业与成人教育先进单位、广东省自学考试先进集体。同时也是广东省教育协会会员单位、广东省民办教育协会会员单位、广东省自学考试研究会会员理事单位、广州市民办教育协会理事单位。

近年来，人力资源行业发展迅速，人力资源师的职业需求不断增加。为满足市场对人力资源师的需求，广州市出现了多家人力资源师培训机构，这里我们介绍其中一家机构。

课程背景

广州市人力资源师培训机构成立多年，有着丰富的教学经验和优秀的教师团队。他们提供的培训课程内容涵盖各个层次和领域，能够满足不同人群的需求。

课程特色

1.系统化：课程内容系统、完整，让学生掌握全面的人力资源管理知识。

2.实践性：注重培养学生实际操作能力，课程内容贴近实际工作。

3.学员评价：学员评价高，证明了课程内容的可行性和收益性。

4.教师资质：教师都是经验丰富、行业资深的人力资源专家，具备高水平的教学能力。

课程目标

1.提升学生的人力资源管理理念和专业技能，为职业发展打好基础。

2.帮助学生更好地理解人力资源管理的重要性和影响。

3.促进学生在人力资源管理领域的职业发展，提升个人竞争力。