人力资源管理师介绍
人力资源管理者具备的能力
课程背景
人力资源管理是企业组织中至关重要的一环,而珠海人才市场稳步发展,为提高珠海企业人力资源管理水平,珠海就业局特开设人力资源管理师辅导课程,为关心和关注人力资源领域的行业人员提供更优质的培训服务。
课程特色
1.实战性强
2.案例分析重
3.一对一教学
4.提供复习笔记
5.教师均为从业资深人力资源专家
课程目标
1.系统掌握人力资源管理知识体系,为组织开展有效人力资源管理提供理论与实践基础。
2.了解人力资源管理的业务流程,并能够规范运用于企业实际操作。
3.提高人力资源管理师的专业素养,为企业制定人力资源管理策划提供可靠支撑。
学习对象
1.准备或正在从事人力资源管理工作的人员
2.企业内部职能部门负责人。
课程内容
1.人力资源管理概述与趋势
2.工作分析与岗位设计
3.招聘与用人
4.培训发展与绩效管理
5.薪酬与福利管理
6.人力资源与劳动法律政策
学习时长
本课程分为基础理论知识与实际案例分析两部分。理论知识学习时间为30天,每天1小时;实际案例分析学习时间为15天,每天2小时,共学习45天。
收费范围
本课程按45天收费计算,包括课程学习材料费用。具体价格请到校咨询。
学习收获
通过本课程学习,你将获得以下收获:
1.全面并系统掌握人力资源管理知识体系,提升管理技能与职业素养。
2.能够贯彻实施业务流程,有效规范企业人力资源管理模式。
3.理论与实际案例结合的学习方式,提高实战水平。
4.面对职场挑战能够运用人力资源管理策略能力,更好的为企业发展提供战略支持。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。我们为学员提供免费体验课程,如果你对我们的课程感兴趣,请联系我们的在线客服,预约免费体验课。期待在珠海人力资源管理师辅导课程里,为你的职场成功保驾护航。
培训项目:人力资源管理师培训、经济师培训、健康管理师培训、教师资格证培训、信用管理师培训
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