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想要完成工商管理在职研究生学业的联考，为自己的学业打上一个完美的句号，那么报读者就得做好各种复习阶段的准备工作。其中就包括了对MBA学业中不同科目的考题，进行解决题目能力的提高。对于这一点的提高，首先报读者得能够做到对MBA中不同科目题目的特点了解，才能够完成之后的复习工作。

中山力合紫荆MBA培训

MBA培训课程

课程项目	培训内容
财务管理	企业发生黑字倒闭的原因{营业(销售)收入的认列时机、实例演练；企业资产负债表的三大失衡；财务管理的重要应用——投融资活动；金融市场的分类；股份增发与股份转让；企业融资不可忽视的重大议题-股权控制；企业股权融资的不同阶段与股权掌控。
《大数据下系统性业务战略管理学》	业务层战略概述；成本战略；差异化战略；聚焦战略；整体成本领先/差异化；业务层战略选择原则。
行销管理	创新营销的基本核心；营销之道一差异化(如何进行市场定位、差异化的创新作法)；主题三营销之法一价值定价(不同的定价模式、价值订价之运用)；营销之术一业绩如何提升(业绩快速提升的理论与实务作法)。
《企业新媒体战略》私域运营增长	打通私域运营的认知体系，了解私域运营的底层逻辑；定位自身私域运营增长战略，确立项层设计，高起点启动；了解私域运营的实战策略，提升运营效率，节约运营成本；了解私域运营各模块的实操模型，快速复制；设立私域运营团队的组织架构与要点，降低成本，提高人效；建立起打通公域和私域的全域体系，流量到变现的闭环。
专案管理	项目、项目管理概述；项目的选择和可行性评价(项目定位与客户需求分析、项目的商业模式分析、项目的经济学评价和风险分析、项目的优先级评价和组合投资分析)；构架项目管理执行力；实施项目管理关键问题分析。
运营管理	企业为什么能够生存；什么是项目；企业如何实现自己的战略；互联网时代思维转换。
《企业管理破局新思维》、《人力资本管理》	差异化策略；帮你打造决断力；计划与变化；战略地图标准模型；模块复盘各级管理者在人力资源管理中的角色承担；人才选育用留；管理者应该掌握的人力资源相关知识与工具；绩效管理与报酬激励是人力资源管理的。

丰富的教学特色抢先看

专服互动
老师授课，专服互动，解决学员认为的问题，一个团队服务一位学员
学会使命
帮助个人成长，促进企业发展，让企业收获事业与人生的双重成功
交流平台
建立一个“融情、融智、融资”的高大上交流平台，方便学员交流

MBA的就业方向

（1）金融(Finance)：美国商学院的金融专业以强大的数学模型推算为基础，特别在Pricing(定价)方面，数学模型的运用随处可见。因此，中国申请者即使获得了Finance方向的录取，也需要在出国之前加强数学训练。
（2）信息系统(InfmationSystems)：也称为管理信息系统(ManagementInfmationSystems，MIS)，在美国经济高度计算机化的背景下，对于MIS毕业生的需求量一直较为稳定，而且受经济周期影响不大。即使是在网络泡沫破灭的时代，MIS毕业生的起薪仍然居于商学院毕业生前列，而且偏向技术方面的管理工作也比较适合中国毕业生。

你是否有这些学习困惑？

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什么人考MBA要报班-哪些人适合报MBA辅导班-MBA考试适合哪些人-MBA考试怎么报名？

如何选择MBA培训机构？

（1）考研复习资料的考察。好的培训辅导机构，往往会为MBA在职考研的考生提供完备的考研资料。系统的学习教程和辅导方案代表着雄厚的辅导力量，首先具备的就是良好的服务意识。
（2）到处都是广告的培训机构，千万不要选。广告大肆的散播，必然投入大笔的资金，那么随之而来教学投入就很少。大家可以去调研一下就知道，目前只要是大肆打广告的公司，都打着他们是全职老师的特点，因为兼职老师不会给他们讲课，他们也请不起。所以导致的结果就是教学质量很差劲。

中山力合紫荆实力大揭底！

力合紫荆教育

为社会培养各类型人才

中山力合紫荆教育，源于清华、根植中山、情系紫荆，已在中山深耕多年，以“融通中外、面向未来”的理念，发扬“开拓、创新、认真、务实”的精神，为中山企业家提供全新的、全面的、高级工商管理MBA系列课程，为中山教育与培训产业发展做岀贡献。帮助校友企业成长与同学会互融共生，产学并进，治理与探索创新的商业创新发展格式，共同打造一个高大上综合科技创新服务体系。