400-609-4309
勤学培训网 人力资源师培训 成都人力资源师培训 人力资源管理初级培训课程
人力资源管理初级培训课程

人力资源管理初级培训课程

中班详询
课程优势: 设置职业督导师,学员在就业后遇到问题均可向督导师进行咨询
上课方式: 面授
上课时段: 白天班,周末班
¥ 询价
预约试听 在线咨询
课程详情 教学点 教学环境 学员评论 相关推荐
初级人力资源管理师
人力资源证书国家承认,全国通用。人力资源证书很明显是个敲门砖,对大学生,对需要转行的在职人士这方面的好处比较明显。已经从事人力资源工作的专职人员考取人力资源证书,整体是对自身专业性的提高。人力资源证书分为四级,每一级的要求是不同的,从四级到一级,有利于专职人力资源人提升专业的系统性、连贯性,为日常工作找到行为依据,同时也是提薪升值的加分项。
01 课程适合什么人群?

  • 准备转行从事HR工作的学员 +

    从事其他工作,准备转行从事HR工作的学员

  • 从事HR工作 +

    目前从事HR工作,但工作满意度低的学员

  • 大三及以上在校大学生 +

    大三学生及以上在校大学生


02 课程学习形式

  • 直播
    直播
  • 录播
    录播
  • 面授 (2)
    面授
  • 小组研讨
    小组研讨
  • 项目实践
    项目实践
  • 集中答疑
    集中答疑
  • 个别辅导
    个别辅导
  • 检验测试
    检验测试

03 华商教育的保障体系

海边
HUASHANG EDUCATION

华商教育

成都华商职业技能培训学校(成都华商教育)下辖七家全资子公司以及政府事业、大学生服务两大事业部。
  • 01 教师保障:
     

    此阶段所有师资均为双师型教师,既拥有丰富的理论知识,又拥有极强的实际工作能力以及充足的实践经验。

  • 02 就业保障:
     

    入学签订“就业保障协议”,我校会按协议规定一年内不限次推荐就业机会,均为所学专业对口就业岗位,年薪达到6到10万,帮助学员顺利就业。

  • 03 工作保障:
     

    我校会设置职业督导师,学员在就业后遇到问题均可向督导师进行咨询,帮助学员成功转型。


04 学习的特点

针对性
课程体系设置完全以该层级HR的企业实际需求为导向进行针对性设计,重点突出,确保学员能够学以致用。
实践性
课程体系中的理论知识均会通过实际工作场景模拟或练习进行巩固,切实提高学员实际工作能力。
目标性
每个教学模块均设置明确的学习目标,以目标为学习效果衡量标杆,严格考核,保证学习效果。
灵活性
授课形式灵活多样,根据课程内容的特点合理选择不同的学习形式,在保证学员学习效果的同时尽量减轻学员学习负担。
延续性
在学员通过考核之后,仍可以针对工作问题向导师进行咨询,让学员在工作中拥有坚实的后盾。

05 本阶段学习收益

  • 掌握知识
    icon

    充分了解HR的发展路径,明确自身的职业规划;学习掌握人力资源管理基础专业知识。

  • 独立完成工作
    icon

    熟悉专员级HR岗位的日常工作内容以及有效的工作方式,能够独立完成一般性人力资源管理工作。

  • 结业证书
    icon

    通过学校考核,获得华商教育人才测评中心颁发的“成都华商职业技能培训学校专员级HR训练课程培训结业证书”。

  • 资格证书
    icon

    可获得学校“人力资源管理师”国家职业资格证书认证考试培训课程,通过考试鉴定,可获得相关职业资格证书。

  • 推荐就业
    icon

    结业后可获得一年内不限次推荐就业的机会,年薪达到6到10万(薪资上限由企业根据学员实际情况确定)。

  • 自考课程
    icon

    可获得中国交通教育研究会颁发的人才测评证书;可获得学校“企业工商管理专业”本科自考课程。


教学点

更多
  • 1
    重庆华商教育江北校区

    重庆市江北区红黄路20号

    查看
  • 2
    贵阳华商教育南明校区

    贵阳市南明区花果园大街109号

    查看
  • 3
    成都华商教育金牛校区

    成都市金牛区三洞桥路12号

    查看

校区环境

  • 前台

    前台

  • 办公区域

    办公区域

  • 课室

    课室

  • 门面

    门面

学员评论

发表评论

华商教育

华商教育
认证 5 年

成立:1994年

资质认证 地址认证 教学保障 在线预约 到店体验 售后支持

推荐课程

同类课程