关于人力资源管理你是否有这些问题?
人力资源管理师到底值不值得考?
人力资源管理师考试很难吗?
人力资源管理师证书的含金量高吗?
人力资源管理师证如今怎么越来越热门?
人力资源管理师证用处大吗?都有哪些用处?
成都华商人力资源管理培训课程内容
人力资源管理课程体系改革之入门级HR就业训练营 | ||
对自身未来职业规划有清晰的目标 | 熟知人力资源管理内涵、发展历史、现状以及未来趋势。 | |
能够独立完成企业招聘工作 | 具体包括: 企业岗位工作说明书的制作;配合各级管理人员确定企业招聘需求,并完成招聘需求分析;结合企业实际情况制定具体的面试方案,确定面试测评方式,并制作面试评分表; 熟悉各类招聘渠道,并可根据企业岗位情况选择合适的招聘渠道开展工作,提高招聘效率;根据企业实际情况设计招聘宣传方案,形成具体文案,并进行发布;独立进行简历筛选,并对简历真实性进行初步判断; 通过电话、微信等方式完成应聘者的面试邀约,提高面试到访率;掌握各类面试技巧,对参加面试的应聘者进行初步面试,并给出相对准确的评价,便于后续录用决策;员工录用通知及录用前准备工作; 员工入职后工作情况跟踪,进行简单的员工交流沟通,最大可能提高入职人员留存率。 | |
能够独立开展部分企业培训工作 | 具体包括:配合协助各级管理人员进行企业培训需求的挖掘;熟悉企业培训流程、培训方式、操作要点;协调企业各类资源,保障培训过程的顺利实施;拥有一定的培训功底,掌握基本培训技巧(如语言组织、语气语调、肢体动作、案例准备、调动气氛),可以独立承担企业通用类入职培训和部分团队培训课程。熟悉培训效果评估方法,制作培训效果评估表,配合各级管理人员完成培训效果评估。 | |
熟悉相关劳动法律法规,合理规避企业劳动争议风险 | 具体为: 员工入职手续办理及合同签订、续签;熟悉员工辞退过程中的法律风险,掌握基本的风险规避技巧;熟悉员工劳动合同内容变更中的法律风险,掌握基本的风险规避技巧; 熟悉基本的劳动争议处理流程,可以协助各级管理人员处理企业劳动争议。 | |
对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理等模块有基本认识 |
能够协助各级管理人员处理以上模块的工作。 熟悉各类办公软件的使用以及企业日常行政工作,能够进行日常行政工作的处理。 拥有HR所需的基础职业素养,能够站在企业和员工两方面思考问题,拥有基础的管理思维,最大化保障企业利益。 |
特色服务体系,多方位助力考生
华商教育的保障体系
此阶段所有师资均为双师型教师,既拥有丰富的理论知识,又拥有非常强大的实际工作能力以及丰富的工作实践经验。
签订“就业保障协议”,我校会按协议规定一年内不限次推荐就业机会,均为所学专业对口就业岗位,帮助学员顺利就业。
我校会设置职业督导师,学员在就业后遇到问题均可向督导师进行咨询,及时帮助学员解决问题。帮助学员成功转型。
课程背景
成都二级人力资源管理师培训是专门为有志于从事人力资源管理职业的学员而设计的课程。培训的目的是为学员提供一系列的知识和技能,在实践中掌握员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动法律等人力资源管理领域的核心知识和实践经验。
课程特色
1. 课程设置全面:通过对人力资源管理的全面性和深入性学习,覆盖了各个方面的核心知识,使学员对人力资源管理有全面和深入的了解。
2. 融合实践经验:本课程不仅仅注重理论知识的传授,更关注实践能力的培养。培训过程中将注重学员的反思与实践,使学员不仅具备理论知识,而且掌握实际操作经验。
3. 课程互动性强:课程涉及到大量的互动和小组讨论,通过与其他学员的交流,学员可以扩宽自己的眼界,学习其他人的富有创新性的想法和方法。
4. 高效学习:由资深的人力资源专家任课,课程设置班级建议,让学员在学习的同时,能够学习到他人实践中的优秀经验,减少学习压力,使学习的效率得以提高。
课程目标
1. 掌握人力资源管理的相关基本理论和知识。
2. 能够有效地开展招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源管理工作。
3. 了解劳动法律法规,为企业提供法律咨询服务。
4. 增强团队协作能力,提升个人的综合素质。
学习对象
1. 从事或有兴趣从事人力资源管理行业的初、中级从业人员。
2. 企业经理、总经理、部门经理、项目经理等负责管理的领导干部。
3. 拟从事或正在从事HR方向的专业人员。
4. 对于自己职业发展有明确规划的在校学生。
课程内容
1. 人力资源管理体系建设
2. 招聘管理
3. 人才培训与发展
4. 绩效管理
5. 薪酬管理与福利制度
6. 劳动法律法规探究
7. 人力资源信息化建设
学习时长
本课程的学习时长为60课时。
收费范围
收费标准根据不同的培训机构而有所不同。具体费用请以当地的培训机构来咨询。
学习收获
学员通过本课程学习能够在HR管理领域进行全面的认知和掌握,学习到如何对企业的人员管理进行有效的变革,为组织及其员工提供更优质的HR服务。在个人方面,学员可以提升自己的综合实力和职业素质,并拥有更大的发展空间和职业前景。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。如果您有任何问题或想获取更多的信息,可以联系在线客服预约免费体验课,以便更好的了解课程的实际情况。我们相信,通过本课程的学习,将会对您的职业发展起到重要的推动作用。
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