教师招聘笔试是教师选拔过程中的重要环节,其目的是为了评估应聘者的专业知识、教育教学能力以及综合素质,从而选拔出最适合从事教育工作的人才。教师招聘笔试的形式通常为闭卷考试,题型可能包括选择题、填空题、简答题、论述题、案例分析题等。具体题型和分值分布会根据不同的招聘单位和岗位而有所不同。教师招聘笔试是一个全面评估应聘者综合素质和能力的过程,需要应聘者认真准备、充分展示自己的优势和特长。
【课程名称】:教师招聘笔试培训
【适合对象】:
参加福建省教师招聘考试的考生
【课程内容】
①理论精讲,夯实基础——精准呈现大纲内容,契合历年考情,系统讲解理论知识,针对零基础学员设置,能够快速掌握考试要点。
②试题再现,摸透考题——精选历年考题,匹配考试内容,提前熟悉考情及试题难易程度,精准把握试题特点和考试规律。
③易混淆知识点——通过呈现易混知识点辨析,使学员从多维度理解知识,扫除知识盲区。
【课程目标】:
系统性规划专业学习进程,带练入门手把手指导备考方法。详细讲解知识点考点,重难点辅助记忆。提升表现力,增强应试逻辑。
【课程特点】:
1、内容系统教育学/心理学/教育心理学/法律法规教综内容均覆盖
2、体系科学理论-技巧-融会-训练-冲刺5大阶段步步进阶
3、注重效率分模块讲练结合知识+能力符合学员学习规律
4、系统精讲、高分刷题、专项提升、冲刺密训、真题演练、新考纲补充、全程督学
【考前准备】
知识准备
早起半小时和晚睡半小时,两头加起来是1个小时,心理学界有一个普遍的共识,这两段时间是最好的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆,因为他是人类的思维,是抽象的,一个问题依照心理学来分析,没有界定的错和对的,只是从不同角度分析和认为,他就有不同的答案。
技术准备
考前可到试区考场实际考察一次,在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间,考区的环境如何,休息、饮水、厕所在哪里,是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品,如笔、墨、2B铅笔等。
物质准备
(如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮,手表等)
体力准备
高质量的睡眠永远是有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料,也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早上床等着入睡),躺在床上,全身放松,争取迅速入睡。
精神准备
考试前几天,要保持自己平时的学习和生活节奏,适当减轻复习的密度和难度,这正是为了收到“退一步,进两步”的效果。
【师资介绍】:
姜老师
精诚家庭教育成长学院负责人,北京师范大学应用心理学硕士,教师培训老师、教师资格及教招笔试教材研发核心成员,国家二级心理咨询师,国家中级职业指导师,具有多年大学在编、兼职执教经验。
刘老师
精诚教育教师资格、教师招聘教材研发核心成员,历史学硕士(师范大学本科毕业),具有多年从事教育学研究的工作,厦门市思明区公立学校多年在编执教经历。
前台
过道
大教室1
前台1
¥1280起课时:16课时
¥3800起课时:150课时
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