常听到很多人抱怨自己的领导不好伺候，在大家尊敬领导的背后，往往充斥着对领导的吐槽。在职场上，有的人能够备受领导青睐，而有的人却很难和领导相处。这其中，沟通起着比较重要的作用。今天，小编就来说说怎样与领导沟通，希望能够帮到大家。
一、理解领导的需求
很多领导在布置任务的时候自己也没有特别明确想要的最终效果是怎样的，或者他在传达自己的想法的时候过于含糊，容易让人摸不清楚。这个时候该怎么办呢?一：根据自己的理解向领导重复他的话;二：每取得一些进度就向领导简单汇报一下，看有没有偏离他的需求。
二、尊重领导 明辨界限
你的领导可能平易近人，可以和下属打成一片，但是作为下属的你却不能忘记你们之间的距离，无论怎么亲近，开多大的玩笑，都要记住尊重领导。毕竟，人非圣贤，领导也会把生活中的情绪带到工作之中，得罪了他，他是可以炒了你的。
三、毫无怨言的接受工作，上司交给你的工作尽量不要拒绝。
有时候上司临时胶带一些事情要做事，下属就撅起嘴，一副心不甘愿的样子，这张下属是最让人心寒的，要想让上司喜欢你重用你，那么上司交代的任务就要毫无怨言的接受，并做到让上司满意。当上司满意，当上司令是交给你的任务是你毫无怨言的接受了，这时上司就会觉得又感激又难受，将来TA一定会想办法补偿你，这对你说是1个机会。如果这时你拒绝了。以后就是有机会，上司也不愿意给你了。
四、选择适当的场合和时机
与领导沟通的时候一定要选择适当的场合和时机，不要选择领导心情不好或者工作繁忙的时候与之沟通，这样领导不但没有心思听你讲话，而且还会感到烦躁，所以应该选择领导心情好，工作比较顺利，时间比较宽裕的时候再进行沟通。
通过以上的步骤我们不难发现，与老板上司的沟通其实很简单，我们不需要多么的有口才，多么的有心计，我们只要做好我们该做的，并且大胆的去执行就可以了。
