怎么跟不认识同事聊天

作为一名刚刚到一个新单位的成员，你自然感觉到一切都很陌生，但是人际交往是你必不可少的，而且到了新单位之后一定要和你的新同事搞好关系，但是有的时候很尴尬，你上班会碰到眼熟但是却不认识的同事，那么遇到这种情况，你怎么做呢?今天，小编就给大家分享一篇经验，怎么跟不认识同事聊天的方法，希望大家看过之后能够有点启发。

1.微笑而过，如果面对的是你一点印象都没有的同事，那么如果他没有主动开口的话，你经过他的时候一定要看着他然后微笑的走过去，让他知道你对他是好意，但是可能因为不熟悉所以没有说过多的话 。

2.点头示意，有一种方法适用于和你差不多大小而且感觉也比较随和的新同事，经过的时候点头示意一下，并且也要保持微笑，让对方感受到自己打招呼的热情。

3.寒暄而过，遇到新同事路过的时候，可以随意的说两句，比如说来啦~或者上班啦~之类的话语，让对方感受到你的好意和温暖，相信气氛也就不会那么尴尬了。

4.佯装没看到，如果你感觉到即将和你的同时碰面，而他距离你还有一定的距离，那么在你不确定他是谁的情况下，可以装作没看到，但是小编不建议大家采用这一个方法，毕竟有的时候可能会造成误会。

1.如果你是个很外向的人，那么什么方法应该不用我讲你都知道，因为你话特别多特别喜欢交朋友，但是接触不到也比较麻烦，因为没有什么交集;

2.要想交朋友肯定是先要有个认识的机会，那么别的部门有的时候名字都不知道，只知道她漂亮或者她做事厉害怎么办?

3.首先，我们要通过自己部门之间讨论，注意在她出现的时候讨论他的工作情况及其他情况，然后了解到他的名字;

4.你们可能有时候是在公司聚会或者ktv或者公司拓展活动认识，知道了这个人的名字，但是不知道她的联系方式，我们可以通过通讯录先查下联系方式;

1.以积极的心态与同事交流，职场人士在和同事交流的时候，如果没有以一个积极的心态说话，那么你表达的语言就会不够清晰，声音比较小，断断续续，很难让人家知道你要表达什么，这样别人也会忽略你的话，甚至觉得你不够自信，较为消极，别人也不太想跟你交流。所以在职场上以积极的心态和别人交流是人际交往比较成功的因素之一。

2.不要轻易赞同或否定同事的观点，职场上人比较多，江湖险恶，你无意间说的一句话可能会被记住或者“宣传”。所以在职场上，与同事交流时尽量不要表示肯定或否定，这样会让人觉得你和他有一样的想法，别人也会觉得你们一伙的。如果是好事还行，不好的事情就比较倒霉了。所以，对于同事的观点只需保持中立客观的态度就可以了。

3.说话时面带微笑，思路清晰。跟同事或领导说话时最好是面带微笑，这样才能让别人感觉到你的自信和善意，别人也会很愿意听你说。自信的人说话会更加清晰有条理，不会吞吞吐吐，更加充满正能量。说话前务必要整理一下思路，搞清楚自己究竟要表达什么，这样才可以在表达过程中更加流畅，让别人看到你的能力!

4.说话要真诚，赞美是人际关系最好的润滑剂。不管同任何一位同事谈话时，都该记住这样一句话：“人人都非同寻常!”即使再烦、再累、情绪再不佳，也要把对方作为一个重要人物来看待。凡有可能要对对方讲几句恭维话时，哪怕仅仅是一句简短的评价，比如你看上去特别有精神。这个发型最适合你、你的孩子可真争气，将来肯定有出息之类的话时，一定要双眼正视对方、全神贯注，切不可因任何其他的事情而走神，不然这样比较容易地让对方认为你是在小瞧他，说了还不如不说。

1.对谁都要有礼貌。当我们刚到一个新单位时，肯定会感到不适应，初来乍到，谁也不认识，那么这时，伙们只要看到单位的领导、同事等，见面都要打招呼，保持礼貌，自然而然就会熟悉了，心里的隔阂也会消除。

2.注意察言观色 。刚到新单位，要善于观察他人，语言、动作、说话方式等，摸清楚对方为人处事的方式。在观察同事时，一定不要特意去观察，要在不经意间观察。

3.同事们有活动时，要积极参加 。同事之间，可能偶尔会组织一个派对，或者同事的小型生日宴会，最好抽时间也要参加，不要脱离集体，通过这些小活动，增进同事之间的关系，

4.当同事们聊天时，不要不说话，也不要乱说话。当没事的时候，同事之间可能会聊天，在同事闲聊时，不要一言不发，如果正好聊到你感兴趣的话题，可以参与进来，当然说每句话都要注意，不要伤到同事。