如果你沟通的最终结果与领导完全不一致，或者领导对你有明确的意图和指示，这时不要坚持自己的想法，而是要先服从领导的结论。下面给大家讲讲如何和领导讲话，供你们阅读参考。
很多人在和领导说话沟通的时候,因为方法不得当,不是支支吾吾就是表达不清楚,不是没有领悟领导的意思就是没有了任何态度,所以,我们必须抓住以下几个要点，掌握和领导说话的诀窍,取得领导的信任。
一、有一个明确的目标
我们一定要记住首要的基本要诀，和领导沟通和谈话，一定要有目的，如果你不知道自己的目的是什么，宁可不沟通，不说这个话，也不要在领导面前丢脸。
二、关注点要一致
当你知道了你说话的目的和沟通的内容时，必须考虑你所沟通的事情是否与领导的重点一致。如果领导对你这件事情不感兴趣，那你应该进一步铺垫，并做好与领导再次沟通的准备。
三、差异性要确认
所谓的差异性,就是说,你的想法和领导的想法不一致,这个时候必须和领导做确认,就是意味着你想表达确认一遍,然后把你和领导之间的差异做一个复述,当确认完毕后,你们的沟通才是有效的,否则,你们会越沟通越糊涂。
四、必须服从结论
如果你沟通的最终结果与领导完全不一致，或者领导对你有明确的意图和指示，这时不要坚持自己的想法，而是要先服从领导的结论，在这一过程中发现问题再做处理。
五、沟通要清晰
很多人忘记了这一点,沟通时只是一味地表达自己,没有考虑表达的是否清楚,没有和领导进一步确认,与领导沟通的过程中,一定要把这句话加上“领导，我表达的清楚吗?(你听明白我意思了吗?)”,当领导给你复述你说的内容时，就说明你已经表达清楚了。
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