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上海人力资源管理师报考机构

课程价格:
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授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
零基础入门学习
课程目标:
具体讲解人力资源师(三级)各大模块考试重点,帮助各级考生:梳理科一理论知识题(选择题)、科二专业能力题(简答、综合分析题)答题要点和方法
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2251人看过 收藏 更新时间 :2024-04-30 14:44:28
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上海人力资源管理师报考机构
近年来,“人力资源管理”相关职位频频出现在求职者面前。随着经济发展,企业逐渐认识到引才、用才、留才的重要性,这正是人力资源管理师的职业范围。这一职业的分工也越来越细化,从事的人员也越来越专业。
上海蔚蓝西亚人力资源管理课程介绍
课程覆盖如此全面,让你职场薪资加倍

课程使用教材
课程使用教材
使用企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材,专业的教学,模块的内容基于分级而逐级加深,帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。
课程内容
课程内容
主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。

您对于人力资源管理备考有哪些疑问?
不能让疑惑成为自我发展的绊脚石

  • 人力资源管理师的发展前景好不好?
    人力资源管理师的发展前景好不好?
  • 人力资源管理师的就业方向多不多?
    人力资源管理师的就业方向多不多?
  • 该怎样高效的备考人力资源管理考试?
    该怎样高效的备考人力资源管理考试?
  • 报考人力资源管理考试需要什么条件?
    报考人力资源管理考试需要什么条件?


人力资源管理师证书的作用大吗
国家层面的作用。随着全球经济化的不断扩大和深入,各国之间除了由单一经济的竞争逐渐的扩展到复合的人才竞争,各国为了引进高新人才,纷纷给出了各国的政策,特别是一些大型的国有企业和跨国公司,他们更加注重人力资源板块的建设,这就给从事人力资源的朋友来讲是一个绝好的机会,但是从事人资资源管理师的前提条件就是必须有相关的等级证书,你不但要有充足的实践经验,还需要扎实的理论知识。那么人力资源管理师就是体现理论知识的一个重要标志,所以从这方面来讲,人力资源管理师的资格证书的作用有多大,大家心里一定有自己的衡量了。

众多不同类型教师分配,助你考证
贴心服务让学员学得更清晰

  • 讲座老师
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    安排实力律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座,传授知识
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    指定专家团、统考命题组教师执教,专业书籍主编及项目教研组长领衔担纲
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    英语模块由职业资格鉴定组外籍专家主讲,协同本HR项目实战专家联袂授课
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    考前安排主考专家、教师亲临学校现场指导新的应试动态,助力学员们考证

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学校资源丰富 学校资源丰富
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学校整合了政府机关、知名高校、科研院所企业高管等资源。
校区分布广 校区分布广
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在上海市拥有9个校区,分布各个角落,满足学员就近学习。
师资力量雄厚 师资力量雄厚
师资力量雄厚
学校拥有一支统考命题专家师资队伍,帮助学员更好地学习。

人力资源管理师备考小技巧

反复看教材,每一句话都不要漏掉。建议大家参透课本,因为课本上几乎每一页都有知识点,在通读的过程中,我们能够对全书的结构有所了解,留下一个大概的印象当然,读书只是头一步,真正理解还是需要仔细听老师上课的讲解,在听课的时候一定要抓住老师强调的知识点。针对这些知识点以及历年真题去做精读与复习每次课后,把老师讲过的章节再细读一遍,详细做好笔记,加深记忆。
反复做真题和练习册上的题目。虽然每届考试都不会出与历年考试一模一样的题,但每年考的知识点都是大致相同的,多做题可以提早熟悉考试情境,也能够建立正确的答题思路。并且通过做题,可以把知识点强化记忆如果不会,翻书也要做完,对着书本找答案,在书上画一画,这样做的好处是知道会考哪里,记住关键词。


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上海人力资源管理师报考机构

课程背景

报考人力资源管理师是进入人力资源行业的一种途径,而上海作为中国经济发展先行者之一,对于人力资源专业人才的需求量一直很高。故而,上海也拥有多家专业的人力资源管理师报考机构,主要为考生提供人力资源知识储备及考试指导等服务,帮助考生通过考试,进入人力资源行业。

课程特色

1. 高通过率:该机构拥有一支专业、经验丰富的教学团队,授课内容涵盖全方位的人力资源管理知识,教学方法新颖而富有互动,能够帮助学员快速掌握考试重点和难点,极大地提高学员的通过率。

2. 贴合实际:该机构的课程主要依据行业发展趋势,紧贴工作实际情况,传授实用技能和经验,让学员能够更好地解决实际工作中的问题。

3. 一对一服务:该机构提供一对一的专业辅导,针对学员的个性化需求对于考试相关的重难点进行详细解答,帮助学员顺利通过考试。

课程目标

1. 掌握人力资源管理知识:通过该课程,学员可以全面系统地学习人力资源管理相关的知识体系,包括人力资源规划、招聘、薪资福利、员工关系管理等等。

2. 提高应试能力:该机构的课程不仅仅是传授知识,更重要的是帮助学员提高应试能力,合理安排备考时间和备考策略,真正做到科学备考。

3. 帮助学员进入人力资源行业:通过学习该课程,学员可以全面提升自己的人力资源管理能力,增强竞争力,顺利进入人力资源行业。

学习对象

该机构的人力资源管理师报考课程主要针对以下对象:

1. 持有本科或硕士学位的毕业生;

2. 计划跨行业进入人力资源行业的白领人群;

3. 已经在人力资源行业内工作但没有相关认证的从业人员。

课程内容

1. 人力资源基础知识;

2. 人力资源管理与企业战略;

3. 招聘与员工入职管理;

4. 员工薪资与福利管理;

5. 员工关系管理、员工培训与绩效考核。

学习时长与收费范围

学习时长:根据不同课程强度确定,一般为2-3个月。

收费范围:根据具体课程而定,平均价格为3000-8000元。

学习收获

通过学习该机构的人力资源管理师报考课程,学员可以掌握全面系统的人力资源管理知识,同时提高应试能力,并能够更好地解决实际工作中的问题,顺利加入人力资源行业,实现个人职业发展目标。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。如果您有兴趣了解更多关于该机构的人力资源管理师报考课程信息,欢迎联系在线客服或预约免费体验课。该机构将竭诚为您提供专业的教学服务,助您成功考取人力资源管理师资格证书。

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上海蔚蓝西亚进修学校

上海蔚蓝西亚进修学校

4.5分
认证 5 年

成立:2002年

培训项目:中级经济师培训、人力资源管理师培训、人力资源管理实务培训、劳动关系协调员培训、学历大专培训、本科培训、茶艺师培训、西点师培训

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