此阶段所有师资均为双师型教师,既拥有丰富的理论知识,又拥有非常强大的实际工作能力以及丰富的工作实践经验。
关于人力资源管理你是否有这些问题?
贵阳华商人力资源管理培训课程内容
人力资源管理课程体系改革之入门级HR就业训练营 | |
1. 对自身未来职业规划有清晰的目标;熟知人力资源管理内涵、发展历史、现状以及未来趋势; | |
2.能够独立完成企业招聘工作,具体包括: 企业岗位工作说明书的制作;配合各级管理人员确定企业招聘需求,并完成招聘需求分析;结合企业实际情况制定具体的面试方案,确定面试测评方式,并制作面试评分表; 熟悉各类招聘渠道,并可根据企业岗位情况选择合适的招聘渠道开展工作,提高招聘效率;根据企业实际情况设计招聘宣传方案,形成具体文案,并进行发布;独立进行简历筛选,并对简历真实性进行初步判断; 通过电话、微信等方式完成应聘者的面试邀约,提高面试到访率;掌握各类面试技巧,对参加面试的应聘者进行初步面试,并给出相对准确的评价,便于后续录用决策;员工录用通知及录用前准备工作; 员工入职后工作情况跟踪,进行简单的员工交流沟通,最大可能提高入职人员留存率。 | |
3.能够独立开展部分企业培训工作,具体包括:配合协助各级管理人员进行企业培训需求的挖掘;熟悉企业培训流程、培训方式、操作要点;协调企业各类资源,保障培训过程的顺利实施;拥有一定的培训功底,掌握基本培训技巧(如语言组织、语气语调、肢体动作、案例准备、调动气氛),可以独立承担企业通用类入职培训和部分团队培训课程。熟悉培训效果评估方法,制作培训效果评估表,配合各级管理人员完成培训效果评估。 | |
4.熟悉相关劳动法律法规,合理规避企业劳动争议风险,具体为: 员工入职手续办理及合同签订、续签;熟悉员工辞退过程中的法律风险,掌握基本的风险规避技巧;熟悉员工劳动合同内容变更中的法律风险,掌握基本的风险规避技巧; 熟悉基本的劳动争议处理流程,可以协助各级管理人员处理企业劳动争议。 | |
5.对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理等模块有基本认识,能够协助各级管理人员处理以上模块的工作。熟悉各类办公软件的使用以及企业日常行政工作,能够进行日常行政工作的处理。拥有HR所需的基础职业素养,能够站在企业和员工两方面思考问题,拥有基础的管理思维,最大化保障企业利益。 |
行业薪资水平提升。在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为18K+;薪酬经理、招聘经理为10000元至1.8万元之间;人事专员为3500元至6000元。高薪,使HR成为许多人眼中非常具吸引力的热门职业。调查认为,人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内,将有望继续上升。并且通过查询,招聘要求中明确提及人力师、中级经济师(人力资源)的招聘岗位薪资,明显要高于普通的人事专员。
特色服务体系,多方位助力考生
华商教育的保障体系
此阶段所有师资均为双师型教师,既拥有丰富的理论知识,又拥有非常强大的实际工作能力以及丰富的工作实践经验。
签订“就业保障协议”,我校会按协议规定一年内不限次推荐就业机会,均为所学专业对口就业岗位,帮助学员顺利就业。
我校会设置职业督导师,学员在就业后遇到问题均可向督导师进行咨询,及时帮助学员解决问题。帮助学员成功转型。
贵阳人力资源管理师培训机构为广大人力资源从业者提供专业、系统、实用、高效的人力资源管理师培训课程,力求帮助学员通过国家人力资源管理师考试,并提升其在职场中的竞争力。
课程背景
随着人力资源管理岗位在企业中的日益重要地位,越来越多的人选择成为一名人力资源管理师。然而,人力资源管理师并非是一份容易的工作,需要具备一定的理论知识和实践能力。贵阳人力资源管理师培训机构应运而生,旨在为学员提供全面深入的人力资源管理师培训。
课程特色
1.专业教学团队:课程由具有多年实践经验的专业讲师组成,帮助学员快速掌握实践技能。
2.针对性课程设置:设立多种不同课程,涵盖人力资源管理师考试的不同科目。
3.实操辅导课程:以实践为导向,辅导学员掌握人力资源管理的各种实际操作技能。
课程目标
1.帮助学员快速掌握人力资源管理知识体系。
2.提升学员的学科素养和学习能力。
3.培养学员的实际操作技能和团队协作能力。
4.帮助学员通过国家人力资源管理师考试,获得人力资源管理师证书。
学习对象
1.有志于成为一名人力资源管理师的人。
2.正在从事人力资源管理工作的从业者。
3.希望提升职业竞争力的人士。
课程内容
1.人力资源管理基础知识
2.人力资源计划与招聘管理
3.绩效考核与员工发展管理
4.企业文化与员工关系管理
5.薪酬与福利管理
6.法律法规与劳动合同管理
学习时长
以上课程为期近6个月,每周末开课,每周学习时间为8小时。
收费范围
学费根据不同课程要求收取,具体收费标准可咨询在线客服。
学习收获
通过本课程的学习,学员将获得系统、全面的人力资源管理师知识,掌握实战技能,从而在工作中更好地应对各种问题,提升职业发展空间和竞争力。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们相信,通过本课程的学习,您将获得实用、高效的人力资源管理能力,迎接职业发展的新挑战。
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