东莞中企智汇企业管理课程
课程名称 | 课程简介 |
MTP中高层管理者技能课程 |
本课程以MTP课程体系为蓝本,通过学习员工的成长背景、行为习惯、心理特性、价值观念、工作环境、心智模式等特点,层层剖析从本质上重新审视与解决员工管理新难题,纠正日常管理中容易出现的管理误区,掌握员工先进和有效的管理理念和管理工具,从而使得管理由“控制”走向“对话”,由“管人”到“管心”的转化。 |
教练式管理沟通与辅导技巧课程 |
本课程帮助管理者向管理教练转换,将教练技巧融入其领导风格,通过充满乐趣的学习,让管理者掌握成为一名教练型管理者应拥有的工具和技能,让学员了解到可以指导实践的教练理论,并通过体验式的学习理解和掌握激励员工的有效方法。 |
团队建设沙盘课程 |
本课程参考团队五项障碍、卓越领导者的五种习惯行为以及企业变革的6个阶段形成卓越领导力沙盘模拟训练打造高绩效团队,把团队变革的每一个阶段,通过具体场景,用有趣的管理游戏情境,让管理者亲身经历面对困境时,如何帮团队成员摆脱困境,发挥管理者的领导力,在此沙盘游戏中也参考了《领导力》的五项卓越行为:以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心,在此沙盘游戏中,也让领导者体验到卓越领导力行为在模拟案例的体现,在寓教于乐中,充分展示管理者的领导力。 |
集成产品开发课程 |
本课程的主讲老师靖爽先生具有长期的研发管理咨询和培训经验,帮助近三十家企业成功的导入了IPD体系,并收获了理想的改进效果,其专著《研发体系改进之道》就是这方面的经验总结,本课程重点讲解了IPD 的核心内容,并通过案例分析了企业实施IPD变革的实战案例。 |
TQM全面质量管理课程 |
针对质量异常问题,以8D问题解决流程为主线,结合品管七大手法,找出根本原因;从系统面改进问题的发生点与逃脱点,防止问题再发,消除缺陷。 |
精细化销售管理实战课程 |
本课程帮助销售管理人员熟悉精细化销售管理的精髓及工作流程,掌握制定销售计划和达成销售目标的方法和技巧,借助各种训练方式营造实战的氛围,使学员快速提升并能在工作中进行卓有成效的精细化管理,成为行业稀缺的专业和管理复合型人才。 |
流程管理与优化研讨课程 |
本课程采用了电影剪辑和情境片断等多媒体培训技术,力求既紧紧扣住培训要点,又营造活跃,轻松和积极的培训氛围,采取小组互动式教学,通过本课程工作实战模拟部分的培训,管理顾问精心设计的流程管理与优化工作模拟实战指引,将按流程的识别,诊断,优化,固化和评估与持续改进的实战顺序,一步一步深入指导学员针对学员自己选定的典型自身工作流程,按照工作实战模拟的学习形式,系统全面地模拟完成典型自身工作流程的流程管理与优化全生命周期工作。 |
管理者财务思维课程 |
帮助学员理解财务思维的重要性,掌握企业能否赚钱的三个杠杆财务思维;学会解读三张会计报表,做好业绩规划;掌握全面成本管理的思路和方法,自觉应用财务思维降低成本费用;掌握新环境、新政策下的税务筹划的方法,以及涉税风险管控的策略与方法。 |
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企业管理的内容
企业管理出现这些问题?
下属对企业、领导有不满、心里有很多抱怨,但不当面讲,在企业内部传播
员工在工作中实现不了自身的价值,做工作得过且过,没有主动性
员工做事在于形式,老板在的时候一个样,老板不在又不是一个样
企业急需人才输入,但是企业内部老员工却出现频繁跳槽现象
跟对老师,学习事半功倍
企业管理者具备的能力
一起来了解中企智汇
课程背景
东莞企业管理培训学习,是针对东莞地区的企业管理人员和职场人士设计的一系列培训课程。该培训旨在提升企业管理水平,强化员工的职业能力和职业素养,以适应当前市场竞争的需求。通过学习这些课程,参与者将能够全面了解企业管理的理论与实践,提高管理效率,推动企业不断发展。
课程特色
1. 实用性强:课程内容紧密结合企业管理实践,注重培养实际操作能力;
2. 创新思维培养:开展多种创新思维训练,提高管理人员的决策能力和创新能力;
3. 团队协作:注重培养团队协作意识和沟通能力,提高团队整体竞争力;
4. 全程实操:学员将通过实际案例和模拟操作,灵活运用所学知识。
课程目标
1. 掌握企业管理基础知识和技能,提高管理能力;
2. 培养创新思维和决策能力,提升职业竞争力;
3. 培养团队合作意识和沟通技巧,提高团队协作效果;
4. 增强解决问题的能力和应变能力;
5. 提高整体管理水平,推动企业发展。
学习对象
1. 企业中高级管理人员;
2. 企业职能部门负责人;
3. 初级管理人员以及有志于从事管理工作的人员。
课程内容
1. 企业管理基础知识与技能;
2. 创新思维与决策能力培养;
3. 团队协作与沟通技巧;
4. 问题解决与应变能力提升;
5. 整体管理与企业发展策略等。
师资力量
本课程邀请了一支经验丰富、业务精湛的专业团队担任教师,他们拥有丰富的实践经验和教学经验,能够将理论知识与实际应用相结合,使学员获得切实可行的管理方法和技巧。
教学质量
本课程注重教学质量的提升,采用互动式教学方式,包括案例分析、小组讨论、角色扮演等多种教学方法,让学员在参与式学习中更好地掌握知识和技能。
服务水平
学员可获得完善的服务保障,包括学习资料提供、网络学习平台使用、学习辅导等服务,为学员提供全面的支持和帮助。
学习时长
每个课程的学习时长根据具体内容和深度而异,平均为5天到2个月。
收费范围
本课程的收费范围在3000元至10000元之间,根据不同课程的内容和时长进行合理定价。
学习收获
通过东莞企业管理培训学习,学员将能够全面提升企业管理能力,拓展思维视野,增强决策能力和协作团队能力。同时,学员还能够结识行业内的优秀管理人才,扩大人脉圈,为个人职业发展提供更多机会。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。通过东莞企业管理培训学习,你将能够获得实用的管理知识和技能,提升职业竞争力,推动自身和企业的发展。加入我们,共同开启管理新视界!
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