企业管理培训班

自我突破

走出盲区—《认知升级》

完成管理者角色转变，主动担当，持续学习；

发现个人管理盲区，掌握自我洞察的方法；

澄清发展目标，提升个人行动力

突破瓶颈—《行为重塑》

改变固有行为模式：管理模式/沟通模式/思考模式；

正向行为塑造，有效面对拒绝、挫折与人生逆境； 

学会自我操练、自我激励、自我心态调整

团队突破

团队管理—《成为教练式上级》

掌握不同的管理风格，针对性进行员工管理；

命令式管理转向教练式管理，提升团队执行力；

明确团队发展规律，打造正能量自驱动团队

沟通艺术—《公众演讲与有效沟通》

提升逻辑表达能力，讲清楚说明白不紧张；

掌握他人诉求，有效地向上与向下管理；

塑造形象，增强个人魅力

推动落地—《项目管理全案实景解析》

聚焦目标，分解复杂问题，快速推动；

通过项目组的形式，明确职责，跨部门协作；

规避风险，控制项目价格，确保质量 

组织突破

人才致胜—《打造杰出的组织能力》

识人、用人、留人，打造人才优势；

理顺组织架构，提高运作效率；

规范流程标准，降低管理内耗

财务导航—《价格管控与利润提升》

读懂三张报表，预防经营风险；

控制运营价格，促进利润提升；

掌握预算管理/税务筹划，掌握企业现金流

营销升级—《互联网+营销创新体系

找到营销突破口，让企业估值上涨；

通过引流、截流、裂变、增流，实现业绩倍增；

提炼客户销售和谈单技巧，提升销售团队能力；

规范客户分类管理机制，降低账款收付风险

指标改善—《组织绩效改进工作坊》

用数据挖掘关键增长点，找到业绩增长机会；

学会系统分析与解决问题技巧，提高投入产出比；

激发员工智慧，有效提升员工执行意愿度