为什么职场不要谈私事-勤学培训网

如果老板主动问你最近怎么样，生活顺不顺利时，你可以简单回答一下，但不要和老板说你的家务事。为什么职场不要谈私事？要知道，老板的时间和精力是宝贵的，你面对的是他一个人，可他面对的却是很多人。除了公司的员工以外，他还要面对和公司有业务往来的其他所有人。他不可能直接关注每一个员工的私生活。

李潇潇是一个很爱聊天的人，跟谁聊上都会没完没了。她每次见老板的时候都感觉跟老板有说不完的话，可老板总是打断她。这次，老板交给李潇潇一个工作任务，希望她能迅速完成。可李潇潇见到老板以后，家长里短聊起来没完没了，最后还对老板说：“我最近家里发生了一些事情，能不能少给我安排点儿工作？我时间不够用。”老板很无语，对李潇潇说：“你可以不用做了。”

为什么不能这么说？老板是你工作事务的决策者，不是你家务事的决策者。像李潇潇那样，在工作时间和老板聊私事，还在老板安排工作时讨价还价，这在职场中是很忌讳的。

另外，老板交给你工作的时候，就算你的家务事很多，你也不能推脱工作。要知道，你拿家务事来推脱工作，只会产生两种结果。第一种结果是，老板觉得你没能力处理好工作与生活的关系，不适合委以重任、担当管理者。第二种结果是，有一些武断的老板会认为你对公司没有价值，因为你已经被家务事缠得脱不开身了，那么公司就很难再用你了。

你应该怎么说？你可以对老板说：“我很愿意去完成这个工作，如果可以的话，请多给我一点时间，我可以把它做得更完美。”为自己争取时间没关系，只要告诉老板你争取时间的目的是为了把工作做得更完美就好了。虽然你可能会因私事占用一些工作时间，可在老板看来，你是在很认真地完成工作。所以，如果可以，他会毫不犹豫地多给你一点时间。

你还可以对老板说：“为了更好地完成工作，能不能给我派一名搭档呢？我觉得小王也很适合这项工作。”你向老板提出了找一个搭档完成工作的建议，你也给老板提供了人选。在老板看来，你不仅是一个善于利用资源的人，还是一个善于团结他人的人。这些都是作为一个管理者必备的条件，所以你在老板心里的印象分肯定会提高。