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徐州人力资源管理师培训

课程价格:
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授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
课程目标:
通过学习后,顺利考取人力资源管理师资格证!
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2468人看过 收藏 更新时间 :2024-05-03 13:26:42
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人力资源师培训课程
无论是从事行政管理,酒店管理,人事管理,企业人才招聘、培训,绩效考试,薪酬制定,劳动合同的签署,以及公司社保,五险一金的缴纳等,人力资源管理师这个证都可以使用;除了就业、兼职以外,作为国家职业资格证书,在大部分省份都可以领取社保补贴、退休金。

你是不是存在这些疑问呢?


有无作用1

现在才考取人力资源管理师会有用吗?

报考时间2

人力资源管理师报考时间和条件是什么时候?

就业前景3

人力资源管理师的就业前景怎么样?能找到工作?

工作内容4

人力资源管理师的工作内容主要是什么啊?


徐州上智教育人力资源培训课程


实效引进人才
能从系统思维、系统运作的角度实施企业人才引进体系建设工作,能够有效使用专业猎聘技巧与工具,像猎头一样高绩效实现企业人才引进目标。
理解企业意义
能够理解企业内部培训体系建设对于企业的战略意义;协助公司搭建企业的内部培 训体系,并能在职场上对下级进行工作中的教导与训练。
掌握人性特点
能够掌握人性特点,能够带人带心,激发员工工作意愿,提升工作士气,并建立教 练型管理的思维,让管理干部从“业务能手”,能成为企业的“绩效教练”。
掌握关系策略
掌握五维导向的员工关系经营策略,较好地经营好、管理好企业以及部门团队的雇 佣关系,建立积极核心的工作氛围与组织人际关系。

丰富的课程特色抢先看


针对性强
针对性强 针对性强

Strong pertinence

借助多年的管理咨询背景,使得课程既有先进理念导入,又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练。聚焦的是企业中层经理、主管在开 展绩效管理过程中常见问题的解决。

实战性强
实战性强 实战性强

Strong combat capability

课程注重实战解决策略的分享与运用,将管理理念与实用有效的管理实践策略相结合,给出有效、系统、易于执行的解决策略与指导意见,并提供了一系列具有实务操作性的工具与方法。

操作性强
可操作性 可操作性强

Strong operability

坚决杜绝“好听、难行,收获差”的培训课程通病。授课注重问题,解决策略的实效性与可操作性。在内容上涵盖工作任务分析、理论深入浅出、方法快捷凑效,保证学员能够“学以致用、 用有所获”。


人力资源管理师应试小技巧

留出足够时间给计算分析题和综合题。先做完客观题之后要求考生要注意留出充足的时间给计算分析题、综合题。原因是这部分每个题目的分值都比较大,对于耗时过长分值又较小的题目也可以先放一放,等做完其他题目回过来再做。在考试中,除了试卷本身的题目顺序以外,还包括对于难题、容易题这几类题目的答题顺序。答题顺序安排有技巧,巧妙的安排好答题顺序,即能够节约考试时间,又能够提高答题效率,自然就能拿到高分。


徐州上智教育,您的信赖之选!


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了解徐州上智教育的点点滴滴

上智教育——是江苏上智教育咨询有限公司和徐州市上智职业培训学校、上智商学院的统称!是“解决式外训”的机构!是“诊断式内训”的机构!是“赋能式咨询”的机构!是中国人力资源和社会保障部指定的认证培训机构。

机构简介
  • 机构简介

人力资源管理师证书的用处
促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。 综上,人力资源管理师证还是有一定用处的,如果您从事人力资源行业或有想往人力资源方向发展的话,人力资源管理师证将是一个很好的选择。

环境舒心,学得更轻松!


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课程背景

随着城市化进程的不断加快,社会对人力资源管理师的需求量不断增加。徐州市作为一个快速发展的城市,对于人力资源管理师的需求更是日益旺盛。徐州人力资源管理师培训应运而生,旨在为人力资源行业的从业者提供优秀的培训服务,促进行业的发展。

课程特色

1.专业师资力量:培训师傅均由资深人力资源从业者担任,拥有专业的理论知识和丰富的实践经验;

2.学习方式多样:为学员提供多种学习模式,包括线上直播、录播、线下面授等,以满足个性化学习需求;

3.培训期间提供实践机会:为学员提供实践机会,帮助其从理论到实际操作的转变;

4.团队合作学习:鼓励学员之间相互学习、交流、合作,提升团队协作能力。

课程目标

1.了解和掌握人力资源的基本理论知识,具备职场人力资源管理实践技能,能够应对各种实际问题;

2.提升人力资源管理能力,进一步明确自身职业生涯规划,实现自我价值实现;

3.促进人力资源行业的协作发展,增强行业竞争力,助力城市经济持续健康发展。

学习对象

1.人力资源从业人员:希望提升自身职业技能和管理能力;

2.企业高层管理人员:希望了解人力资源管理知识,更好地管理企业;

3.其他对人力资源管理感兴趣的人员:希望了解人力资源管理知识,以更好地发展职业道路。

课程内容

1.人力资源管理基本理论知识;

2.招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理等实际操作技能;

3.人力资源法律法规、劳动法等相关知识;

4.人力资源管理信息系统软件操作等实践技能;

5.企业文化和价值观等管理知识;

6.沟通技巧和人际关系处理等软技能。

学习时长

本课程所需学习时长为120小时,学员可根据个人情况合理安排学习时间。

收费范围

培训费用为2500元/人,学员可享受分期付款和小组报名优惠等多种优惠政策。

学习收获

1.掌握一定的人力资源管理理论知识和实践技能,更好地适应职场;

2.提升职业能力,提高自身管理能力和社会竞争力;

3.与行业内的专业人才互动交流,更好地了解行业发展动态与人才需求。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课, 以了解更多培训信息和服务详情。我们以专业的师资、最优质的授课内容、最周到的服务理念,为学员打造最佳的学习体验。

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徐州上智教育

4.8分
认证 5 年

成立:2014年

培训项目:经济师(人力资源专业)考证培训、人力资源系列实战培训、总裁班培训

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    徐州市泉山区西安北路6号

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