企业管理出现这些问题?
员工做事不认真,总是想着要找更好的工作
企业高层思想不统一,各自为政,互相拆台
部门之间项目设置障碍,严重阻碍工作推进
员工对本职工作不明确,对其他岗位工作指手画脚
苏州中企智汇企业管理课程
课程名称 | 课程简介 |
MTP中高层管理者技能课程 |
本课程以MTP课程体系为蓝本,通过学习员工的成长背景、行为习惯、心理特性、价值观念、工作环境、心智模式等特点,层层剖析从本质上重新审视与解决员工管理新难题,纠正日常管理中容易出现的管理误区,掌握员工先进和有效的管理理念和管理工具,从而使得管理由“控制”走向“对话”,由“管人”到“管心”的转化。 |
教练式管理沟通与辅导技巧课程 |
本课程帮助管理者向管理教练转换,将教练技巧融入其领导风格,通过充满乐趣的学习,让管理者掌握成为一名教练型管理者应拥有的工具和技能,让学员了解到可以指导实践的教练理论,并通过体验式的学习理解和掌握激励员工的有效方法。 |
团队建设沙盘课程 |
本课程参考团队五项障碍、卓越领导者的五种习惯行为以及企业变革的6个阶段形成卓越领导力沙盘模拟训练打造高绩效团队,把团队变革的每一个阶段,通过具体场景,用有趣的管理游戏情境,让管理者亲身经历面对困境时,如何帮团队成员摆脱困境,发挥管理者的领导力,在此沙盘游戏中也参考了《领导力》的五项卓越行为:以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心,在此沙盘游戏中,也让领导者体验到卓越领导力行为在模拟案例的体现,在寓教于乐中,充分展示管理者的领导力。 |
集成产品开发课程 |
本课程的主讲老师靖爽先生具有长期的研发管理咨询和培训经验,帮助近三十家企业成功的导入了IPD体系,并收获了理想的改进效果,其专著《研发体系改进之道》就是这方面的经验总结,本课程重点讲解了IPD 的核心内容,并通过案例分析了企业实施IPD变革的实战案例。 |
TQM全面质量管理课程 |
针对质量异常问题,以8D问题解决流程为主线,结合品管七大手法,找出根本原因;从系统面改进问题的发生点与逃脱点,防止问题再发,消除缺陷。 |
精细化销售管理实战课程 |
本课程帮助销售管理人员熟悉精细化销售管理的精髓及工作流程,掌握制定销售计划和达成销售目标的方法和技巧,借助各种训练方式营造实战的氛围,使学员快速提升并能在工作中进行卓有成效的精细化管理,成为行业稀缺的专业和管理复合型人才。 |
流程管理与优化研讨课程 |
本课程采用了电影剪辑和情境片断等多媒体培训技术,力求既紧紧扣住培训要点,又营造活跃,轻松和积极的培训氛围,采取小组互动式教学,通过本课程工作实战模拟部分的培训,管理顾问精心设计的流程管理与优化工作模拟实战指引,将按流程的识别,诊断,优化,固化和评估与持续改进的实战顺序,一步一步深入指导学员针对学员自己选定的典型自身工作流程,按照工作实战模拟的学习形式,系统全面地模拟完成典型自身工作流程的流程管理与优化全生命周期工作。 |
管理者财务思维课程 |
帮助学员理解财务思维的重要性,掌握企业能否赚钱的三个杠杆财务思维;学会解读三张会计报表,做好业绩规划;掌握全面成本管理的思路和方法,自觉应用财务思维降低成本费用;掌握新环境、新政策下的税务筹划的方法,以及涉税风险管控的策略与方法。 |
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为什么选择中企智汇
核心师资,鼎力带学
课程背景
苏州企业管理培训班是为了满足现代企业管理需求而设立的一项专业培训课程。随着经济的不断发展和企业竞争的加剧,企业管理者面临着更多的挑战和压力。为了提升企业管理者的综合素质和能力,苏州企业管理培训班应运而生。
课程特色
1. 紧贴市场需求:针对企业管理实践中的热点问题,设立一系列与企业管理密切相关的课程。
2. 专业的师资力量:由一支优秀的教学团队组成,拥有丰富的实践经验和教学经验。
3. 实战导向:注重理论与实践的结合,通过案例分析、模拟演练等方式,培养学员解决实际问题的能力。
4. 高效学习模式:采用小班授课和定制化培训的模式,确保学员得到个性化的学习与指导。
课程目标
1. 提升管理者的决策能力和战略思维能力;
2. 培养管理者的团队合作与沟通能力;
3. 增强管理者的组织与领导能力;
4. 增长管理者的市场营销意识和创新能力。
学习对象
1. 企业高层管理人员;
2. 部门经理和主管等中层管理人员;
3. 创业者和企业家。
课程内容
1. 管理理论与案例分析
2. 组织行为与领导力
3. 营销策略与市场拓展
4. 财务管理与风险控制
5. 创新创业与企业发展
6. 人力资源管理与团队建设
师资力量
本培训班聘请国内知名大学和企业管理顾问作为授课教师,他们具有丰富的实战经验和深厚的学术背景,能够为学员提供全面、深入的知识与指导。
教学质量
我们注重教学质量的提升,并通过严格的教学评估和学员反馈,不断改进教学方法和课程设置,确保学员能够实现知识的掌握与应用。
服务水平
我们提供全面的服务,包括课程咨询、学员报名、课程安排等,确保学员在课程期间得到及时的帮助和支持。
学习时长
本次培训班为期2个月,共计80个学时,采用集中授课与个人学习相结合的方式,以较大程度满足学员的学习需求。
收费范围
本培训班的收费为3000-10000元不等,以课程内容和学习时长为基准进行收费标准的确定,具体收费范围请以到校咨询为准。
学习收获
通过参与本培训班,学员将提升自身的管理能力和综合素质,掌握现代企业管理的核心理论和实践技能,为企业的发展和个人的职业发展提供强有力的支持。
总结
以上信息仅为参考,具体情况以到校咨询为准。如需了解更多信息,可联系在线客服,预约免费体验课。期待与您一同探索企业管理的精彩世界!
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