佛山中企智汇企业管理课程
课程名称 | 课程简介 |
MTP中高层管理者技能课程 |
本课程以MTP课程体系为蓝本,通过学习员工的成长背景、行为习惯、心理特性、价值观念、工作环境、心智模式等特点,层层剖析从本质上重新审视与解决员工管理新难题,纠正日常管理中容易出现的管理误区,掌握员工先进和有效的管理理念和管理工具,从而使得管理由“控制”走向“对话”,由“管人”到“管心”的转化。 |
教练式管理沟通与辅导技巧课程 |
本课程帮助管理者向管理教练转换,将教练技巧融入其领导风格,通过充满乐趣的学习,让管理者掌握成为一名教练型管理者应拥有的工具和技能,让学员了解到可以指导实践的教练理论,并通过体验式的学习理解和掌握激励员工的有效方法。 |
团队建设沙盘课程 |
本课程参考团队五项障碍、卓越领导者的五种习惯行为以及企业变革的6个阶段形成卓越领导力沙盘模拟训练打造高绩效团队,把团队变革的每一个阶段,通过具体场景,用有趣的管理游戏情境,让管理者亲身经历面对困境时,如何帮团队成员摆脱困境,发挥管理者的领导力,在此沙盘游戏中也参考了《领导力》的五项卓越行为:以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心,在此沙盘游戏中,也让领导者体验到卓越领导力行为在模拟案例的体现,在寓教于乐中,充分展示管理者的领导力。 |
集成产品开发课程 |
本课程的主讲老师靖爽先生具有长期的研发管理咨询和培训经验,帮助近三十家企业成功的导入了IPD体系,并收获了理想的改进效果,其专著《研发体系改进之道》就是这方面的经验总结,本课程重点讲解了IPD 的核心内容,并通过案例分析了企业实施IPD变革的实战案例。 |
TQM全面质量管理课程 |
针对质量异常问题,以8D问题解决流程为主线,结合品管七大手法,找出根本原因;从系统面改进问题的发生点与逃脱点,防止问题再发,消除缺陷。 |
精细化销售管理实战课程 |
本课程帮助销售管理人员熟悉精细化销售管理的精髓及工作流程,掌握制定销售计划和达成销售目标的方法和技巧,借助各种训练方式营造实战的氛围,使学员快速提升并能在工作中进行卓有成效的精细化管理,成为行业稀缺的专业和管理复合型人才。 |
流程管理与优化研讨课程 |
本课程采用了电影剪辑和情境片断等多媒体培训技术,力求既紧紧扣住培训要点,又营造活跃,轻松和积极的培训氛围,采取小组互动式教学,通过本课程工作实战模拟部分的培训,管理顾问精心设计的流程管理与优化工作模拟实战指引,将按流程的识别,诊断,优化,固化和评估与持续改进的实战顺序,一步一步深入指导学员针对学员自己选定的典型自身工作流程,按照工作实战模拟的学习形式,系统全面地模拟完成典型自身工作流程的流程管理与优化全生命周期工作。 |
管理者财务思维课程 |
帮助学员理解财务思维的重要性,掌握企业能否赚钱的三个杠杆财务思维;学会解读三张会计报表,做好业绩规划;掌握全面成本管理的思路和方法,自觉应用财务思维降低成本费用;掌握新环境、新政策下的税务筹划的方法,以及涉税风险管控的策略与方法。 |
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企业管理的内容
企业管理有这些烦恼?
企业内耗严重,无法产生有效的正向收益
企业管理制度不健全或落地执行没能落实到底
员工抱着完成任务的心态,对工作目标不负责
跟对老师,学习事半功倍
企业管理者具备的能力
一起来了解中企智汇
课程背景
佛山企业管理实战培训是为满足当今企业管理需求而设计的一门实用培训课程。在这个快速发展的时代,企业面临着各种挑战和机遇,因此,提高企业管理层和中层管理人员的实战能力成为了当务之急。佛山企业管理实战培训正是基于这一需求而设立,旨在帮助企业提升管理人员的专业素养和实践能力。
课程特色
1. 实用性强:课程内容贴近实际情况,注重培养学员解决实际问题的能力;
2. 针对性强:根据企业不同的管理层级和业务特点,量身定制课程,满足差异化需求;
3. 知识与实践相结合:注重理论知识与实际案例相结合,培养学员的应变能力;
4. 定期更新:紧跟管理热点和企业需求,不断调整课程内容,保持教学的前沿性。
课程目标
1. 提升管理人员的决策能力和执行力;
2. 培养学员的沟通协调能力和团队合作精神;
3. 增强学员的问题分析和解决能力;
4. 培养学员的市场营销和战略规划能力。
学习对象
1. 企业高层管理人员;
2. 中层管理人员及潜在管理人员;
3. 有志于提升管理实践能力的个人。
课程内容
1. 管理思维与决策分析;
2. 战略规划与执行;
3. 沟通与领导力;
4. 团队协作与员工激励;
5. 销售与市场营销;
6. 项目管理与流程优化。
师资力量
我们拥有一支高素质的师资团队,由具有丰富实战经验、教学经验丰富的讲师和学者组成。他们深耕于企业管理领域多年,能够帮助学员将理论应用于实践。
教学质量
我们注重教学质量的提升,采用小班授课的方式,确保学员与教师的互动性以及学习质量。同时,我们还提供案例分析和团队项目实践,加强学员实践操作能力的培养。
服务水平
我们致力于提供优质的服务,为学员提供舒适的学习环境和细致入微的服务,确保学员能够全身心地投入到学习中。
学习时长
课程学习时长为3个月至6个月,以确保学员在有限的时间内获得足够的知识和技能的提升。
收费范围
课程收费范围为3000元至10000元,根据课程内容和学习时长的不同而有所调整,以满足不同学员的需求。
学习收获
1. 提升管理实践能力,更好地应对企业管理挑战;
2. 了解新的管理理论和方法,增加管理思维的广度和深度;
3. 培养团队合作精神和领导力,提高组织绩效;
4. 提升个人竞争力,为职业发展打下坚实基础。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们致力于为学员提供较好的培训服务,帮助学员在实战中取得更大的成功。
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