企业内训的基本流程是什么?
企业内训是什么样的课程?
企业内训师具体做什么的?
企业内训都有什么类型?
如何防止企业内训无效?
企业内训讲师待遇如何?
课程名称 | 课程简介 |
职场关键场景沟通策略课程 |
本课程不仅仅讲授技巧、流程、工具,让学员在领会沟通的底层逻辑的基础上练习再练习,不仅仅是课后用,在课堂上就开始运用。跌宕起伏的课程剧情发展,生动活泼的角色人物形象,润物无声的教学内容转化,既能联系实际,让学员学起来轻松,又能拓展思维,打开视野,让学员学后即用。 |
结构思考力课程 |
本课程将带你透过结构扒开“问题” 的伪装,看清问题的本质,提供更多的视角和方案。让您对“问题”建立正确认知,在面对“问题”时,能够系统思考,并找到解决方案。掌握结构思考力三层次模型在解决问题中的应用步骤,运用工具,对“问题”进行界定,拆解、重构,找到关键逻辑,设计可行方案,制定实施计划。 |
高效人士时间管理课程 |
《高效时间管理——提高工作效能的时间管理》是专门为工作效率不高,时间管理不畅的职场人士打造的提升时间管理效能的课程。从认知时间管理的本质开始切入,引导出时间管理的方法论以及实战技巧,帮助大家提高时间管理效能。 |
高效率目标管理与计划执行课程 |
掌握从战略目标分解推进计划的方法和思路;学会目标制定的原则和流程,以及目标的分解;运用常见工作计划的制作流程和方法;领悟运用计划推进落地的九个常用工具。 |
心理学管理课程 |
课程专注于讨论高绩效管理、低物质成本背后的心理本性。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为团队的领导者,只有“理”了员工的心,才可能高效地“管”好人。课程既有真实的生活案例,又有激荡的现场论辩,把深刻的心理原理转化成具体的实操行动。 |
销售职业形象塑造与销售礼仪课程 |
《销售礼仪》,以落地的培训内容、体验式的培训风格,让销售通过体验、互动、案例分析等学习,收获销售礼仪知识,并落地应用到客户销售中去。 |
营销团队管理课程 |
学习狼道精神,销售工作中迅速调整心态,达到巅峰状态;让学员重新找到生命的责任和自信,建立以积极正面思考为主体的团队文化;让学员掌握管对管理的核心要点,厘清管理误区,掌握管理的实用工具。 |
绩效管理实务操作特训营 |
本课程通过引入BSC(平衡计分卡)、KPI(关键业绩指标),以目标为牵引力,以激励为驱动力,以考核为压力,帮助组织和员工全面改善绩效水平,可实现企业经营目标。 |
客户服务的管理与投诉处理技巧课程 |
认识到,好的服务思考的几个维度;理解服务战略,从想法到落地的步骤及关键点有哪些?掌握上下一致、左右协同,以保证客户满意度的持续提升;理解客户抱怨的原因及需求点,掌握客诉处理的步骤及原则,掌握客诉处理的方法和策略。 |
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讲师均拥有多年企业管理经验;同时拥有完整受训体系,针对性方案设计。
高品质课程讲授,讲师讲授+体验、互动、激发、引导学员解决问题。
线下+线上训练营模式,助力培训结束后成果落地。
多元化授课模式,丰富的课堂体验,大班小班都有,一切都为了最终的学习效果。
企业内训老师
企业内训老师
课程背景
杭州企业内训学习是一种针对企业员工的培训方式,旨在提升员工的专业知识和能力,推动企业的可持续发展。随着市场竞争的加剧和知识经济的兴起,企业内训学习成为了提高企业竞争力的重要手段之一。通过内训学习,企业可以根据自身的需求和特点,培养员工的专业技能,提高团队协作能力,进而提高企业的整体绩效。杭州作为中国的经济中心之一,拥有众多的企事业单位,内训学习在杭州也得到了广泛的推广和应用。
课程特色
1. 针对企业需求定制:杭州企业内训学习根据每个企业的需求定制课程内容,灵活度高。
2. 实战性强:课程注重实操,通过案例分析和团队演练等形式,将知识应用到实际工作中。
3. 专业师资力量:杭州企业内训学习由一支经验丰富、业内知名的专业师资团队组成,保证教学质量。
课程目标
1. 提升员工专业知识:通过系统的学习,使员工掌握所需的专业知识,培养全面发展的人才。
2. 培养团队协作能力:通过团队合作、沟通培训等方式,提高员工的团队协作能力。
3. 提高工作效率:通过学习实践,帮助员工提高工作效率和质量,提升企业的整体绩效。
学习对象
1.企事业单位中的员工:无论是大型企业、中小企业还是机关等,都可以参加杭州企业内训学习。
2.希望提升个人能力的人士:杭州企业内训学习也对个人能力提升有着很好的帮助。
课程内容
1. 企业管理培训:包括组织管理、人力资源管理、经营管理等方面的培训。
2. 职业技能培训:涵盖了各行各业的职业技能培训,如销售技巧、沟通能力、领导力等。
3. 专业知识培训:根据企业需要,进行各专业领域的知识培训,如财务、市场营销、IT技术等。
师资力量
杭州企业内训学习拥有一支经验丰富、业内知名的师资团队。他们既有来自知名高校的教授和讲师,也有在企业实践经验丰富的业界精英。他们的教学经验丰富,能够将理论与实践相结合,为学员提供实用的培训内容。
教学质量
杭州企业内训学习注重教学质量,采用一对一、小班授课的方式,保证学员能够得到充分的关注和指导。同时,学员们的学习成果也会得到定期的评估和反馈,以便更好地调整课程内容和教学方法,提高教学效果。
服务水平
杭州企业内训学习以学员为中心,提供细致入微的服务。学员可以根据自己的需求和时间安排自己的学习计划,还可以享受到在线客服的咨询和预约免费体验课等服务,提高学习的便利性和个性化需求的满足度。
学习时长
杭州企业内训学习的学习时长一般为几天到几个月不等,具体根据不同课程的难度和内容而定。
收费范围
杭州企业内训学习的收费范围一般为3000-10000元,根据不同课程的时长和内容有所调整。
学习收获
通过参加杭州企业内训学习,学员将能够提升专业能力,获得更多的职业发展机会。同时,通过与来自不同企业的学员互动,也能够开拓人脉,扩大自己的人际圈。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。杭州企业内训学习是培养企业人才、提升企业竞争力的重要途径,帮助企业员工不断学习进步,迎接激烈的市场竞争。
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