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企业内训可以帮助企业方落实自己的思路。在国外，管理人员大概30%是在各种形式外部公开课和会议上得到培训，而70%是靠企业内部培训。有些人认为：假如说企业方的培训几乎只能在外部，那么大量员工的培训必须由企业内部组织并在企业内部进行。只有能够组织好内训的企业才会让领导的学习可以落地。内训的核心力量就在于帮助领导者落实自己的思路，提升企业整体的战斗力。

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关于中企智汇

中企智汇成立于2012年，是国内颇具影响力的企业管理培训、咨询服务品牌之一。多年来一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业提供实战的管理课程和实效的管理咨询服务。全球化浪潮方兴未艾，世界局势复杂多变，中国企业面临着前所未有的机会与挑战，中企智汇愿携手广大企业家朋友，与中国企业一起成长，共同见证中华民族的伟大复兴。

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企业内训的好处

培训员工就是在培养企业的核心竞争力。人才是企业的根本，是企业最主要的竞争优势，一支训练有素的团队才可以胜任工作，才可以在面临突发情况时，迎难而上，化危机为转机。谁也不知道意外会什么时候到来，在新冠肺炎疫情影响之下，各大企业都面临着挑战。有的企业节节败退，面临生存危机，有的企业顺势而为，主动改变获取发展。在企业主动改变的背后，支撑企业运转的，正是一群训练有素的员工，而训练有素的员工，正是来自于平时的培训。

东莞中企智汇企业内训课程

课程名称	课程简介
职场关键场景沟通策略课程	本课程不仅仅讲授技巧、流程、工具，让学员在领会沟通的底层逻辑的基础上练习再练习，不仅仅是课后用，在课堂上就开始运用。跌宕起伏的课程剧情发展，生动活泼的角色人物形象，润物无声的教学内容转化，既能联系实际，让学员学起来轻松，又能拓展思维，打开视野，让学员学后即用。
结构思考力课程	本课程将带你透过结构扒开“问题” 的伪装，看清问题的本质，提供更多的视角和方案。让您对“问题”建立正确认知，在面对“问题”时，能够系统思考，并找到解决方案。掌握结构思考力三层次模型在解决问题中的应用步骤，运用工具，对“问题”进行界定，拆解、重构，找到关键逻辑，设计可行方案，制定实施计划。
高效人士时间管理课程	《高效时间管理——提高工作效能的时间管理》是专门为工作效率不高，时间管理不畅的职场人士打造的提升时间管理效能的课程。从认知时间管理的本质开始切入，引导出时间管理的方法论以及实战技巧，帮助大家提高时间管理效能。
高效率目标管理与计划执行课程	掌握从战略目标分解推进计划的方法和思路；学会目标制定的原则和流程，以及目标的分解；运用常见工作计划的制作流程和方法；领悟运用计划推进落地的九个常用工具。
心理学管理课程	课程专注于讨论高绩效管理、低物质成本背后的心理本性。正所谓“攻心为上，攻城为下”，作为团队的领导者，只有“理”了员工的心，才可能高效地“管”好人。课程既有真实的生活案例，又有激荡的现场论辩，把深刻的心理原理转化成具体的实操行动。
销售职业形象塑造与销售礼仪课程	《销售礼仪》，以落地的培训内容、体验式的培训风格，让销售通过体验、互动、案例分析等学习，收获销售礼仪知识，并落地应用到客户销售中去。
营销团队管理课程	学习狼道精神，销售工作中迅速调整心态，达到巅峰状态;让学员重新找到生命的责任和自信，建立以积极正面思考为主体的团队文化；让学员掌握管对管理的核心要点，厘清管理误区，掌握管理的实用工具。
绩效管理实务操作特训营	本课程通过引入BSC（平衡计分卡）、KPI（关键业绩指标），以目标为牵引力，以激励为驱动力，以考核为压力，帮助组织和员工全面改善绩效水平，可实现企业经营目标。
客户服务的管理与投诉处理技巧课程	认识到，好的服务思考的几个维度;理解服务战略，从想法到落地的步骤及关键点有哪些？掌握上下一致、左右协同，以保证客户满意度的持续提升;理解客户抱怨的原因及需求点，掌握客诉处理的步骤及原则，掌握客诉处理的方法和策略。
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企业内训的常见问题

如何提高企业培训效果？

企业内训包括哪些内容？

企业内训的主题有哪些？

企业内训专业要求有哪些？

企业内训一般训练什么？

企业内训培训怎么开展？

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企业内训的方式

公司内部自己的老师进行培训。优点：重点突出，省钱，针对性强
成败的关键：讲师的专业技能是否过关
这种方式指的是企业派出专职内部培训师到外面的培训机构听各种公开课，然后再回到企业对企业内部人员进行培训。这种培训方式考验培训讲师的转述技能，如果转述不够给力的话，那么培训的效果可想而知。

专业认证讲师，持证上岗

褚立欣

企业内训老师

毕业于香港大学MBA，客户服务的管理与投诉处理技巧讲师，服务型组织发展顾问。从事推进服务型组织的发展多年，服务领域老师，组织发展顾问。

梁辉

企业内训老师

狼性营销实战训练老师，毕业于中山大学管理院校MBA。是4D领导力认证讲师、国际职业训练协会认证培训师，担任四川大学等多所高校总裁班特聘讲师。

课程背景

上海企业内训培训中心是一家专注于企业内训培训的专业机构。近年来，随着中国经济的快速发展和市场竞争的加剧，越来越多的企业意识到员工的培训和提升对企业发展的重要性。为了满足企业内训需求，我们成立了上海企业内训培训中心。我们致力于提供高质量的培训课程，帮助企业提升员工的综合素质和专业能力，从而提升企业的竞争力。

课程特色

1. 专业定制：我们的课程根据企业实际需求进行个性化定制，以确保培训效果较大化。

2. 多样化教学形式：我们采取多种教学方法，如案例分析、角色扮演、小组讨论等，让学员充分参与并获得实战经验。

3. 导师团队：我们拥有一支高素质的导师团队，他们具备丰富的实战经验和专业的培训能力。

4. 先进教学设备：我们配备了先进的教学设备和多媒体技术，为学员提供沉浸式学习体验。

课程目标

1. 提升员工综合素质：通过专业的培训课程，帮助员工全面提升沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等综合素质。

2. 提升专业能力：针对不同岗位要求，培养员工的专业知识和技能，提高工作效率和能力水平。

学习对象

1. 企业管理人员：帮助管理人员提升领导力、决策能力和团队管理能力。

2. 市场销售人员：提升销售技巧、客户服务能力，提高销售绩效。

3. 人力资源从业者：深化人力资源管理知识，提升招聘、培训与发展能力。