东莞合作能力训练

课程背景

东莞合作能力训练是为了推动东莞地区企业的合作能力和团队合作水平而开展的一个培训项目。旨在通过提升团队合作意识，增强团队沟通与协作能力，培养团队协同解决问题的能力，帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

课程特色

1. 针对团队合作的核心需求，设计有针对性的培训课程，包括团队合作原理、团队角色分工、沟通技巧等内容。

2. 采用互动式教学，结合案例分析、角色扮演等形式，深度挖掘团队合作潜力，提升学员的团队意识和协作能力。

课程目标

1. 培养学员的团队意识，激发团队成员之间的归属感和协作意识。

2. 提升学员的沟通和协商能力，培养解决问题的团队思维方式。

3. 培养团队领导者和团队成员的互补关系，实现高效团队管理。

学习对象

1. 企业管理层：希望通过提升团队合作能力，提高企业整体绩效和竞争力的管理人员。

2. 团队成员：希望提升个人团队合作能力，实现个人和团队的共同发展的员工。

课程内容

1. 团队合作原理与团队角色分工

2. 团队沟通与冲突解决技巧

3. 团队协作与团队决策

4. 团队建设与团队领导

师资力量

本课程由东方司乐的专业团队主持，他们拥有丰富的团队教学经验和实践经验，能够深入浅出地将理论与实践相结合，为学员提供高质量的培训服务。

教学质量

本课程注重培养学员的实际动手能力和解决问题的能力，通过案例分析和实践操作等方式，使学员能够真正掌握团队合作的核心技能和方法。

服务水平

本课程提供专业的咨询服务和课后辅导，为学员解决团队合作过程中遇到的问题，确保学员能够充分利用所学知识应用于实际工作中。

学习时长

本课程为期两个月，共计16次培训课程，每次课程为2小时。

收费范围

本课程的收费范围为4000-8000元，根据企业规模和服务内容的不同而有所差异。

学习收获

通过本课程的学习，学员将能够全面提升团队合作能力，深入理解团队合作的重要性和技巧，并能够有效地应用于实际工作中，提高工作效率和企业竞争力。

总结

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。如有进一步疑问或预约免费体验课，请联系在线客服。祝您团队合作能力的提升！