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企业管理者培训课程

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课程优势: 匹配实战教练现场辅导,助力学员解决企业实际问题;专项资源对接活动,帮助学员深度链接精准资源
上课方式: 面授
上课时段: 全日制
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企业管理者培训课程

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称,是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现省、快、多、好的目标,取得最大的投入产出效率。


企业常见经营难题


  • 经营瓶颈的企业
    经营瓶颈的企业

    遇到经营瓶颈,产品没有优势,难以持续增长,需要转型升级。

  • 管理困境的企业
    管理困境的企业

    遇到管理困境,员工积极性不高,没有人才可用,流程制度不完善,管理混乱。

  • 发展过快的企业
    发展过快的企业

    企业发展过快,感觉内部管理无法跟上企业的发展速度,希望把企业做大做强。


我们的课程,总能帮到您


课程安排
《博商总裁班》
时间 内容 培训目标 备注
产品价格 7.9万/人,15个月
适用对象 总经理以上、 3年全面管理经验、企业3000万营业额
课程特点 1. 聚焦企业战略方向、内部运营、总裁领导力三维提升
2. 从工作场景出发,测评锚定关键问题,实战助力答疑解惑,作业巩固课堂内容,战法工具直面问题,模式助力学习落地
3. 匹配实战教练现场辅导,助力学员解决企业实际问题;专项资源对接活动,帮助学员深度链接精准资源
解决问题 1. 找到利润新方向 2. 培养总裁强运营 3. 深入链接精准资源
《民企资本运营实战项目》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 9.9万/人,12个月
适用对象 企业董事长/实控人、金融机构专业人士(投行、律所、资管、投资人)、其他想提升金融投融资知识的人士
课程特点 1.课程体系聚焦资本思维、商业设计、规范治理、产融联动环节授课
2.四次私董会解决企业个性化疑点难题,提升企业盈利能力、规范公司财税、完善股权架构与激励、规划资本路径
3.导师走近学员企业,调研并制定专业针对性的辅导方案
4.精挑细选在行业排名前列、适合学员企业的资本机构,交流学习与深度洽谈
解决问题 1.借力资本制定投融资计划;2.提高与资本沟通效率;3.助力企业实现资本运营
《商界英才行动突破训战营》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 4.28万/人,11个月
课程对象 企业总经理、副总经理、总监等中高级管理人员和储备管理人员,小微企业创始人、董事长
课程特点 1. 从管理思维、团队打造、赢得结果三大模块,10门课程多方位实现管理人员的职业化蜕变;
2. 配套模型和工具,实现学员带着问题来带着解决方案走;
3. 见证者对话,让老板和学员共同见证和检验学员的成长和进步。
解决问题 1. 快速培养左膀右臂,解放老板;2. 改善团队士气,激发员工工作积极性;3. 实现流程化管理,机制代替人制,定目标追过程拿结果做复盘。
《赢在绩效:从源头打破团队低绩效》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 4.28万/1家企业/3人(同企业加1人+1.4万),2个月
适合对象 希望尽快提升团队绩效的中小企业创始人1名+核心高管2名
课程特点 1、多方位:聚焦绩效管理背后的行为路径,构建绩效正循环,服务企业目标落地与执行;
2、全训战:强调团队学习,采用「盘-练-战」的学习方式落地,保障团队共创成果;
3、全工具:选取中小规模民企高频场景中实用工具
解决问题 1. 帮助中小民企从源头规避团队绩效容易忽视的盲点、卡点;
2. 《战略解码》解码目标明确计划,拉通上下左右;《塑造团队》选择成员规范团队,打造有效团队;《激活员工》以领导力为内核,科学辅导员工执行;《绩效薪酬》规范考核科学定薪,调动员工积极性
《赢在模式:创始团队加速计划》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 4.28万/2人,2个月
适用对象 企业创始人、合伙人、总经理等高层管理者
课程特点 1. 有系统:聚焦中小民企找人、找钱、找方向核心痛点,从顶层思维出发加速企业成长;
2. 有工具:具备实现中小民企设计商业模式、搭建股权架构与激励、规划融资路径的六大工具;
3. 有落地:资本圈实战师资、实操案例、实践细节深度拆解,实现企业成长落地。
解决问题 《商业模式》-找方向;《股权设计》-找人;《融资规划》-找钱
《赢在市场:玩转营销卖好货》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 4.28万/人,2个月
适用对象 中小民企老板、合伙人、部门负责人
课程特点 1. 科学设计:线下课程+作业练习+线上点评,实现学习到落地的闭环;
2. 内容设计:聚焦企业增长六大拦路虎,从短视频/直播/私域+营销战略+品牌营销三大板块,揭示破局之路;
3. 案例解密:讲师一线实操案例深度拆解;
4. 内部分享:内部分享博商战略背后故事。
解决问题 1. 赋能企业建立品牌全域化增长新战略、新体系;2. 助力企业实现营销、利润和可持续的生意增长
《赢在财税:降本增效控风险》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 3.28万/1家企业2人,1个月
适用对象 中小民企的企业创始人/总经理、财务负责人
课程特点 1. 够有料:在各环节保留答疑机会,倾心解答财税的各种问题;
2. 够系统:财务与税务搭配,起到“1+1>2”的效果;
3. 够实战:实战派导师讲解实战的知识、案例和工具
解决问题 《财务管控》-管控风险与成本,辅助经营决策;《税收筹划》-防范税务风险,合理节税
《曹继鹏|引爆组织能力—打造高效组织系统训练营》
时间 内容 培训目标 备注
产品价格 2.98万/企业3人/增加1人+0.5万,2天1晚
适用对象 3年以上全面经营管理经验,营业额3000万以上民企负责人+企业高管
课程特点 1. 实操式教学:20多年咨询实操个案,反复实践掌握一套逻辑和方法
2. 群体式咨询和共创:结合企业问题,由老师带领核心团队共创
3. 全流程体系工具:结果定义清晰+责任明确+关键节点检查+即时激励
解决问题 集中解决“利润增长与团队能力双倍增”问题
《洪生|引爆绩效—卓越经营管理系统》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 2.98万/人/增加1人1.2万,3天2晚
适用对象 3年以上全面经营管理经验,营业额3000万以上民企负责人+企业高管
课程特点 1. 实战:亲身体验 21个实战沙盘演练,设计符合企业的方案
2. 实效:案例分享,现场针对性辅导
3. 实用:43个拿来即用的卓越绩效管理工具
4. 实惠:超经济的投资,回报高校可落地的咨询方案
解决问题 卓越经营管理系统,协助企业短期做强,长期做大,快速增长
《章义伍|流程管理特训营.方案班——用流程复制成功》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 5.98万/企业1+4人/ 增加1人加1万,3天2晚
课程对象 中大型企业总经理、创始人、高层管理者、业务骨干
课程特点 1. 实战落地:20年企业管理实战经验提炼,线下系统教学
2. 工具配套:10+精选流程范本工具,验证有效拿来即用
3. 现场演练:3天2晚集中学习,白天授课,晚上设计本企业流程方案
4. 小班教学:闭门辅导,咨询式教学,手把手解决实际难题
解决问题 拿回流程管理方案;找到流程低效原因;学会方法培养人才
《宋俊生|股权激励与法律风险防控方案落地班》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 2.98万(1+1)/增加1人+1万元,3天2晚
适合对象 董事长、总经理、总监等决策层
课程特点 1. 结果说话:现场培训指导方案+法律文本的生成;
2. 针对性强:专门针对中小企业开设的项目,1对1辅导;
3. 系统全面:系统解决公司治理与股权激励的难题。
解决问题 1. 规范企业治理结构,按制度运行;2. 实现股东间利益共享与风险共担;3. 支撑企业上市大计;4. 加速公司销售规模的增长;5. 充分激活员工潜能,解放老板
《许林芳|数字时代.卓越组织进化系统》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 2.98万/人 (增加1人+1万元),3天2晚
适用对象 创始人、CEO 、企业高管及核心管理者
课程特点 1. 实战多,多个经典案例解析;
2. 落地强:解决组织管理难题;
3. 系统性:体系化流程化方案。
解决问题 1. 帮助企业构建企业文化并落地;2. 提供绩效管理方法,设计激励机制;3. 帮企业解决人才培养、招聘等问题
《张琦|新商业驱动增长落地班》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 3.98万/人 (同一企业增加1人+1W),3天2晚
适用对象 企业创始人
课程特点 1. 内容扎实:企业实现规模式指数级增长的底层逻辑;新国潮品牌创新方法论;
2. 实操性强:七大企业战略制定工具;中小企业模式价值设计+收入结构设计;天、地人网全渠道布局+流量漏洞设计;传统企业如何低成本嫁接新媒体;
3. 案例丰富:10大案例深度剖析流量洼地,针对性强。
解决问题 1. 帮助企业实现快速增长 2.定制战略,优化模式及收入结构;3.全渠道流量设计和落地
《叶建平|税收筹划特训营》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 1.98万/企业(1+1)/增加1人10000元,2天1晚
适用对象 企业创始人和财务负责人
课程特点 1. 实操性强:企业税务风险防范与税务稽查各类应对技巧;
2. 落地性好: 吸引外部风险投资的税收规划、企业经营各环节的税收筹划、合理利用税收优惠政策;
3. 长期发展:搭建可进可退的股权架构、接受外部投资前的税收准备、设计有利于税收规划的业务模式。
解决问题 1.不出事-企业税务风险防范与稽查应对技巧;2.不多交-合理利用税收优惠政策;3.活得好:动态股权架构,设计有利于税收规划的业务模式
《陈皓|股权系统方案班》
时间 内容 培训目标 备注
课程价格 2.98万/企业(1+1)/增加1人10000元,3天2晚
适用对象 企业创始人、股东、核心高管
课程特点 1. 内容丰富,从股权顶层架构、战略规划、组织规划、股权设计、绩效考核等内容多方位落地;
2. 案例式教学,辅导学员制作个性化方案;
3. 有机会参与模拟股东大会,老师现场点评。
解决问题 1. 解决企业规划不清晰,缺乏激励性的问题
2. 解决全员组织架构不合理
3. 解决企业人才出路问题,打通人才通道


核心优势,专为教学设计


核心优势
01.落地
为学员提供咨询与辅导顾问协助学员在企业落地,我们坚信只有帮助学员实现管理改善才是我们的追求
02.创新
我们坚持每门课在保留精华内容同时,每年进行一次全新改版,确保课程内容对解决企业问题更加实用有效
03.小班
我们坚持小班制授课,因为我们坚信紧密的学员关系和频繁的互动交流是学员能力形成的重要构成部分


管理教育≠ 知识灌输 博商课堂体系


  • 核心课程 解决知识问题
    根据民营企业成长规律,设置“必修课程+选修课程+主题延伸课程”一整套系统课程体系,即学即用,切实解决企业经营问题。
  • 企业互访 解决困惑问题
    在班主任的精心策划下,选择不同的主题、时间、方式,去到目的地企业内,集思广益,共同探讨从课堂到企业的落地方法。
  • 企业参访 解决运用问题
    匹配第一课堂,组织企业深度考察学习:A类企业,如阿里巴巴、华大基因、小米等;B类行业标杆,如华为、海尔、联想等;C类学员优秀 企业代表。
  • 博商同学会 解决社群问题
    结业可加入“博商同学会”。同学会是为服务学员的学习与交流组织,分设5大委员会,6大服务渠道,每年开办各类活动不低于100场,且为终身制。


环境舒心,学习更EASY!


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