上海人力资源管理师一级培训

上海人力资源管理师一级培训是为了适应市场经济发展对人力资源管理的需要，为广大有志于从事人力资源管理工作的人提供的培训课程。本课程由上海市人力资源管理协会主办，旨在培养具备一定人力资源管理专业知识和技能的人才。

课程特色

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1. 专业性强：本课程侧重培养人力资源管理专业人才，注重实用性，使学员能真正掌握实际工作所需的知识和技能。

2. 课程结构合理：本课程课程分类明确，课程内容覆盖全面，课程时间分配合理，便于学员掌握。

3. 实践操作：本课程注重实践操作，典型案例、模拟练习等丰富的教学方式，使学员在培训中得到实际提高和锻炼。

课程目标

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1. 熟悉人力资源管理的理论基础和实践技能，掌握人力资源管理的基本方法和手段。

2. 提升人力资源管理专业水平，增强理论应用能力与实际操作能力，实现知行合一。

3. 为企业组织提供专业化人力资源管理服务，推动企业的可持续发展。

学习对象

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1. 人力资源部门职业人员，希望提升自己的管理能力。

2. 初入人力资源行业的职业新人，希望快速了解人力资源管理实践知识。

3. 担任人力资源管理职责的其他职业人员，如行政管理人员、企业招聘主管等。

课程内容

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1. 人力资源管理概述

2. 人力资源规划与招聘管理

3. 员工培训与发展

4. 薪酬管理

5. 绩效管理

6. 劳动关系管理

7. 社会保险和福利

8. 人力资源信息化管理

学习时长与收费范围

本课程时长约为48个小时，收费范围为5000-8000元不等（具体情况请咨询校方）。

学习收获

通过本课程的学习，学员将了解人力资源管理领域的最新理论和实践，掌握有关人力资源管理的基本方法和手段，提升自己的理论应用能力与实际操作能力，为企业高效、可持续发展提供更加专业、系统的人力资源管理服务。

结语

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课。我们对您的到来充满期待！