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徐州人力资源管理师培训班

课程价格:
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授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
想从事或有志于从事人力资源管理工作的人群;自身想要转行从事人事相关工作的人群;人力资源相关专业或非人力资源管理专业在校生
课程目标:
帮助学员考取人力资源管理师
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1871人看过 收藏 更新时间 :2024-04-27 10:14:15
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人力资源师培训课程
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

你是不是存在这些疑问呢?


存在疑问
01

考人力资源管理师对个人发展有什么好处呢?

02

人力资源管理师的资格证该怎么样考取呢?

03

人力资源管理师到底分为几个级别啊?


徐州上智教育人力资源培训课程


01
实效引进人才

能从系统思维、系统运作的角度实施企业人才引进体系建设工作,能够有效使用专业猎聘技巧与工具,像猎头一样高绩效实现企业人才引进目标。

02
理解企业意义

能够理解企业内部培训体系建设对于企业的战略意义;协助公司搭建企业的内部培 训体系,并能在职场上对下级进行工作中的教导与训练。

03
掌握人性特点

能够掌握人性特点,能够带人带心,激发员工工作意愿,提升工作士气,并建立教 练型管理的思维,让管理干部从“业务能手”,能成为企业的“绩效教练”。

04
掌握关系策略

掌握五维导向的员工关系经营策略,较好地经营好、管理好企业以及部门团队的雇 佣关系,建立积极核心的工作氛围与组织人际关系。


丰富的教学特色抢先看


机构特色
分层教学

采取分层教学与个别辅导相结合的精耕教学模式。班务系统科学严谨,由专人负责,系统跟进长期辅导、精准练习,及时答疑,周到服务!

办学风格

采取“前期咨询、中期教学、后期服务、长期指导四”位一体化的特色办学风格。并严抓教研活动,促进核心老师善于抓考点,让学员的通过率有保障!

提升技能

采取“专注一个领域,成为领域专家”的项目设立与经营模式,大力开展认证培训教研工作,以及相关实战实操课程大研发与培训工作,让学员的实战技能有提升!


人力资源管理师备考误区

掐表做题演练不够。除了练习真题,我们还需要进行模拟考试。只有掐表做题,我们才能弄清楚自己的做题逻辑和考场时间分配。如果我们不进去掐表演练,我们很难把握好做题的节奏,导致做不完题,或是提前做完但答题不充分,结果都不会理想。
压力过大,适得其反。冲刺阶段,是我们非常需要减压的时候。压力过大,我们的思维会变得混乱,注意力不集中,甚至影响到睡眠和饮食,进而影响到身体,进而只会是适得其反。每一位考取人力资源管理师的考生,都不再是小孩,所以不必要不断给自己施压。相反,一定要学会舒解压力。


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上智教育——是江苏上智教育咨询有限公司和徐州市上智职业培训学校、上智商学院的统称!是“解决式外训”的机构!是“诊断式内训”的机构!是“赋能式咨询”的机构!是中国人力资源和社会保障部指定的认证培训机构。
机构图片

人力资源管理师证书的作用大吗
个人来讲,它的重要性和作用有多大,因考取资格证书的人出发点不同,证书发挥的作用不同。
为了考证而考证。时下有不少人就是人们说的考证狂,不管什么证书都去考,都去拿,想着多一个证书多一次选择就业机会,如果正好找到人力资源方面的工作,那是可以充分发挥作用,也能体现证书的价值。如果没有,多学点东西也没什么不好。
为了工作、为了提升专业知识而考证。这样的人本身从事人力资源相关工作,实践经验丰富,但会感到系统的理论知识缺乏,为了提升自己而去考证,这样的人取得证书后,如果能够理论联系实际,会对未来的发展由很大的帮助。

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近年来,随着经济的快速发展和社会的不断进步,人力资源管理在企业中的作用越来越受到重视。然而,在实际操作中,很多企业对人力资源管理的理念和方法仍然存在不足。因此,为了提高企业的人力资源管理水平,徐州市人力社保局联合多家培训机构,推出了徐州人力资源管理师培训班。

课程特色

1. 课程设置全面:课程包括人力资源管理相关法律法规、招聘、用工、培训、绩效考核等方面,全面覆盖人力资源管理的各个环节。

2. 课程内容实用:培训班由资深人力资源管理专家任教,教学内容紧密结合企业实际操作需求,课程内容实用性强。

3. 课程模式灵活:培训班采用线上线下相结合的模式,学员可以自主选择线上或线下课程,满足不同学员的学习需求。

课程目标

1. 掌握人力资源管理的基本理论知识和实践操作技能。

2. 培养人力资源管理的战略思维和创新意识,提升企业管理水平。

3. 提升学员的职业素养和综合素质,为职业发展打下坚实基础。

学习对象

1. 企事业单位的人力资源管理人员。

2. 希望从事人力资源管理工作的毕业生和职场新人。

3. 热爱人力资源管理事业并希望提升自身能力的人群。

课程内容

1. 人力资源管理相关法律法规解读

2. 招聘、用工、绩效考核等操作技巧

3. 员工培训与管理

4. 劳动关系维护与风险防范

学习时长

培训班时长为3个月,每周2次课,每次2小时。学员可以自主选择线上或线下课程学习,灵活安排学习时间。

收费范围

徐州人力资源管理师培训班收费范围为5000-8000元不等,具体收费标准可根据学员选择的课程进行咨询。

学习收获

通过学习徐州人力资源管理师培训班,学员将全面掌握人力资源管理的理论知识和实践技能,并具备较强的管理能力和创新意识。同时,学员可以结交同行业的精英和专家,扩展人际关系网,为个人职业发展打下坚实基础。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。希望广大学员把握机会,参加徐州人力资源管理师培训班,提升自身能力,为企业和个人发展创造更加美好的未来!

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徐州上智教育

4.8分
认证 5 年

成立:2014年

培训项目:经济师(人力资源专业)考证培训、人力资源系列实战培训、总裁班培训

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    徐州市泉山区西安北路6号

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