企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
课程名称 | 学习内容 |
五项修炼 |
时间管理(自我控制)、工作贡献(产出价值)、资源分配(关注机会)、有效决策(行为范式)、用人之长(整体有效) |
六项技能 |
管理上司、协作沟通、推动下属、计划未来、有效决策、自我追求 |
七项实践 |
角色认知与职责、设定目标计划、推进检查、有效授权、沟通与反馈工作、激励下属(辅导员工) |
领导力 |
领导力模型、提供方向-清晰目标及创建愿景、有效激励-奖励认可及激发动力、成长指引-科学辅导及树立榜样 |
基本管理技能 |
掌握“把事情做对”的能力,制定有效工作目标、建立成果导向思维模式、学会工作委派和授权、赋能和指导、绩效反馈、建立高绩效团队 |
管理者 |
掌握时间管理的能力、重视贡献能力、关注机遇的能力、掌握做出有效决策的能力、掌握用人之长的能力 |
教练领导力 |
提升沟通能力、有效提升业绩、在价值观层面有效地工作、提升自身和团队的创造力、以成果为导向的思维方式 |
团队训练 |
尊重与理解、提升自信肯定自我、突破自我设限、开发潜能、培养责任和感恩心态、增强主人翁意识、沟通无限、增强团队合作精神、激发行动力、凝聚力量成就目标 |
九型人格 |
初识九型、九型详解、如何利用九型来提升和成长、团队中的九型人格、九型经典案例和团队建设体验 |
突破樊篱 |
认识潜能、开发潜能、别压抑你的潜能、潜能与激励、创造性潜能开发、信念潜能、记忆力潜能、情绪潜能 |
心态训练 |
培养良好心态、从小事做起、避免眼高手低、对事业的热忱、塑主人翁心态、人生三种境界、对组织负责 |
企业文化培训:企业文化是企业的精髓,是增强员工凝聚力和团队精神的动力。在进行培训时,首先要对员工进行企业文化和价值观的培训,其主要目标是解决员工适应性的问题。员工只有适应了企业的环境,了解了企业的价值、社会使命,才会更加认可这个企业,进而热爱自己的职业。
态度培训:态度决定一切!态度比能力更重要,如果没有良好的态度,能力再出众也无济于事。员工的工作态度决定了其敬业程度、与团队的合作程度以及是否有正确的人生观和价值观。因此,企业有必要对员工进行态度培训,帮助员工正确认识企业,正确认识工作。
通过章节练习、智能练习、模拟考试等训练,温故知新,帮助学员巩固学习效果
真人模拟练习,实时测评打分,还可支持大屏互动竞赛,让学员学习玩乐能兼顾
学校为学员设定学习全景图,挑战闯关,循序渐进完成学业,并掌握各种技能
学员能随时查看个人学习档案和学习排行榜,通过别样的学习激发学员学习主动性
填充内容:设计好框架之后,就要往里面填充内容了,这样让课程有血有肉。内容一般是基础性知识加上讲师的经验总结,然后再加上案例、故事、游戏辅助内容等。内容不要求面面俱到,但要求重点突出。不仅要让人员了解到问题是什么,更要提出怎样解决的方法和措施。“授人以鱼,更要授人以渔”。同时配以相应的表格、图形、流程、模型等工具,让人员更方便的把学到的知识进行固化。如开发销售技巧课程,就要把销售的流程、目标顾客的特点、怎么打招呼、怎么介绍产品,碰到不同的客户如何处理,怎样解决客户的问题和疑问等等进行详细设计,让员清楚销售流程的关键环节、掌握每个环节的技巧,使学员一学就会。
临沂优言培训中心提供专业的实验、演示环境;对方单位组织人员,培训中心提供场地、讲师、试验环境、教学资料、实验材料以及相应的餐饮安排,根据企业个性化的需求定制课程,完成全部的接待、授课、餐饮交通等服务。
由单位组织人员,提供场地及其它有关的教学设施(部分设备也可以从培训中心租用) ,培训中心提供讲师、教学资料、实验材料,定制培训课程内容及相差定制培训服务。
课程背景
随着市场竞争的激烈化,企业内部需要不断提升员工的技能和知识水平,这就需要针对企业实际情况,设计出适合企业员工的内训课程。临沂企业内训课程就是为此而设计的,旨在帮助企业提升员工综合素质和核心竞争力。
课程特色
1.量身定制:根据企业实际情况,为企业量身打造内训课程,解决企业实际问题。
2.灵活性:课程内容灵活,能够符合不同企业的需求和特点。
3.专业性:课程内容由具备多年企业管理经验的专业人士设计,能够传授最新企业管理知识和技能。
课程目标
1.提高员工综合素质和核心竞争力。
2.提升企业运营效率和管理水平。
3.帮助企业解决实际问题,实现持续增长。
学习对象
1.企业高层管理人员。
2.各部门主管和核心员工。
3.想提升自身职业能力和市场竞争力的员工。
课程内容
1.企业战略规划和执行力提升。
2.销售与市场营销策略。
3.财务管理和资金运营。
4.人力资源管理和团队建设。
5.创新能力提升和效率提升。
学习时长
学习时长根据不同课程设计,一般为2-5天。
收费范围
收费根据不同课程设计和企业需求不同,具体收费范围请到校咨询。
学习收获
1.提升企业管理水平,实现企业持续增长。
2.提高员工综合素质,完善企业人才队伍。
3.增强市场竞争力,适应市场变化。
4.提升自身职业能力,增强市场竞争力。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。您可以联系在线客服,预约免费体验课,了解更多课程信息和收费情况。我们将竭诚为您服务。
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