企业内训如何做才能有更好的效果?
企业内训主要培训什么?包括什么内容?
什么是企业内训?企业内训的好处有哪些?
课程名称 | 课程简介 |
职场关键场景沟通策略课程 |
本课程不仅仅讲授技巧、流程、工具,让学员在领会沟通的底层逻辑的基础上练习再练习,不仅仅是课后用,在课堂上就开始运用。跌宕起伏的课程剧情发展,生动活泼的角色人物形象,润物无声的教学内容转化,既能联系实际,让学员学起来轻松,又能拓展思维,打开视野,让学员学后即用。 |
结构思考力课程 |
本课程将带你透过结构扒开“问题” 的伪装,看清问题的本质,提供更多的视角和方案。让您对“问题”建立正确认知,在面对“问题”时,能够系统思考,并找到解决方案。掌握结构思考力三层次模型在解决问题中的应用步骤,运用工具,对“问题”进行界定,拆解、重构,找到关键逻辑,设计可行方案,制定实施计划。 |
高效人士时间管理课程 |
《高效时间管理——提高工作效能的时间管理》是专门为工作效率不高,时间管理不畅的职场人士打造的提升时间管理效能的课程。从认知时间管理的本质开始切入,引导出时间管理的方法论以及实战技巧,帮助大家提高时间管理效能。 |
高效率目标管理与计划执行课程 |
掌握从战略目标分解推进计划的方法和思路;学会目标制定的原则和流程,以及目标的分解;运用常见工作计划的制作流程和方法;领悟运用计划推进落地的九个常用工具。 |
心理学管理课程 |
课程专注于讨论高绩效管理、低物质成本背后的心理本性。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为团队的领导者,只有“理”了员工的心,才可能高效地“管”好人。课程既有真实的生活案例,又有激荡的现场论辩,把深刻的心理原理转化成具体的实操行动。 |
销售职业形象塑造与销售礼仪课程 |
《销售礼仪》,以落地的培训内容、体验式的培训风格,让销售通过体验、互动、案例分析等学习,收获销售礼仪知识,并落地应用到客户销售中去。 |
营销团队管理课程 |
学习狼道精神,销售工作中迅速调整心态,达到巅峰状态;让学员重新找到生命的责任和自信,建立以积极正面思考为主体的团队文化;让学员掌握管对管理的核心要点,厘清管理误区,掌握管理的实用工具。 |
绩效管理实务操作特训营 |
本课程通过引入BSC(平衡计分卡)、KPI(关键业绩指标),以目标为牵引力,以激励为驱动力,以考核为压力,帮助组织和员工全面改善绩效水平,可实现企业经营目标。 |
客户服务的管理与投诉处理技巧课程 |
认识到,好的服务思考的几个维度;理解服务战略,从想法到落地的步骤及关键点有哪些?掌握上下一致、左右协同,以保证客户满意度的持续提升;理解客户抱怨的原因及需求点,掌握客诉处理的步骤及原则,掌握客诉处理的方法和策略。 |
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对每一个合作的企业,课程研发人员会充分了解客户需求,紧扣企业实际问题并进行现场调研,然后设计出客户适合的课程。中企智汇长期跟踪研究企业管理中遇到的实际问题,深入一线发掘剖析企业管理实践,将其转化为可传播的知识、理念、方法、工具,使越来越多的企业从中受益。
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中企智汇知道授课老师水平、风格直接影响培训效果的好坏,中企智汇坚持“一线精英讲师”策略,专职的师资甄选团队,严把质量关,讲师年龄必须达到38岁以上,十年以上的行业经验,5年以上的授课经验,我们会根据企业所处的行业、规模等因素提供适合的讲师。
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企业内训老师
企业内训老师
课程背景
北京企业内训是为满足现代企业发展需求,提升员工素质而设计的培训课程。通过针对企业内部员工的培训,帮助员工提高业务水平、拓展思维、增强合作能力,从而为企业的长期发展提供有力的支持。
课程特色
1. 个性化定制:根据企业的特点和需求,量身打造培训方案,确保课程能够较大程度地满足企业的培训目标。
2. 实践导向:注重理论与实际应用相结合,通过案例分析、角色扮演等方式,帮助员工将所学知识运用到工作实践中。
3. 高效学习:采用科学的教学方法和互动式学习,激发员工学习兴趣,提高学习效果。
课程目标
1. 提升员工业务能力:通过专业的培训,使员工掌握行业最新知识和技能,提高工作效率和质量。
2. 增进员工团队合作能力:培养员工团队意识,加强团队协作,提升团队整体绩效。
3. 拓展员工思维视野:开阔员工思维,培养创新意识和解决问题的能力,提高企业的竞争力。
学习对象
1. 企业管理层:帮助企业管理层提升战略管理能力、领导力和决策能力。
2. 部门经理和团队负责人:提升部门经理的管理能力、沟通协调能力和决策能力,增强团队执行力。
3. 员工群体:通过培训提高员工的专业技能、沟通能力和自我管理能力,增强个人职业竞争力。
课程内容
1. 战略管理:帮助企业了解战略管理的重要性,并提供相关的理论知识和实践案例分析。
2. 团队合作:培养员工的团队合作能力和沟通协调能力,提高团队执行力。
3. 创新思维:开设创新思维课程,培养员工的创新思维和问题解决能力。
4. 沟通与表达:提升员工的沟通能力和表达能力,增强与同事和客户的有效沟通。
师资力量
我们拥有一支经验丰富、知识渊博的讲师团队,他们既具备实战经验,又拥有扎实的教学背景。他们将以专业的态度和亲和力的引导,为企业员工提供优质的培训服务。
教学质量
我们专注于教学质量的提高,不仅要求讲师具备深入的专业知识,还注重教学方法的创新。我们通过不断的课程优化和学员评估,确保培训效果的达到较好状态。
服务水平
我们提供全面的服务,包括培训需求分析、课程定制、培训实施、学习跟踪等。同时,我们设有在线客服,方便学员进行咨询和预约免费体验课。
学习时长
我们的课程根据不同的培训内容和学员需求而定,学习时长一般在3天至1个月之间。
收费范围
我们的课程收费根据课程内容和学习时长而定,价格一般在3000-10000元之间。
学习收获
1. 提升职业能力:通过企业内训,员工能够获得专业的知识和技能,提高工作能力和表现。
2. 拓展人际关系:通过团队合作和沟通培训,员工能够建立更好的人际关系,增加团队协作能力。
3. 提升个人竞争力:学习企业内训课程有助于培养员工的创新能力和自我管理能力,提高个人职业竞争力。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。企业内训是为企业发展提供有力的支持,通过培训提升企业员工的专业能力和团队合作水平,为企业的持续发展打下坚实基础。欢迎各企业前来咨询与合作!
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