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企业管理是一种科学的管理方法，旨在通过合理的资源配置、有效的决策和良好的组织管理，实现企业的目标，提高企业的效率和效益。在现代商业环境中，企业管理变得越来越重要，因为它可以帮助企业应对竞争和变化，提高竞争力和适应性。

深圳中企智汇企业管理课程

课程名称	课程简介
MTP中高层管理者技能课程	本课程以MTP课程体系为蓝本，通过学习员工的成长背景、行为习惯、心理特性、价值观念、工作环境、心智模式等特点，层层剖析从本质上重新审视与解决员工管理新难题，纠正日常管理中容易出现的管理误区，掌握员工先进和有效的管理理念和管理工具，从而使得管理由“控制”走向“对话”，由“管人”到“管心”的转化。
教练式管理沟通与辅导技巧课程	本课程帮助管理者向管理教练转换，将教练技巧融入其领导风格，通过充满乐趣的学习，让管理者掌握成为一名教练型管理者应拥有的工具和技能，让学员了解到可以指导实践的教练理论，并通过体验式的学习理解和掌握激励员工的有效方法。
团队建设沙盘课程	本课程参考团队五项障碍、卓越领导者的五种习惯行为以及企业变革的6个阶段形成卓越领导力沙盘模拟训练打造高绩效团队，把团队变革的每一个阶段，通过具体场景，用有趣的管理游戏情境，让管理者亲身经历面对困境时，如何帮团队成员摆脱困境，发挥管理者的领导力，在此沙盘游戏中也参考了《领导力》的五项卓越行为：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心，在此沙盘游戏中，也让领导者体验到卓越领导力行为在模拟案例的体现，在寓教于乐中，充分展示管理者的领导力。
集成产品开发课程	本课程的主讲老师靖爽先生具有长期的研发管理咨询和培训经验，帮助近三十家企业成功的导入了IPD体系，并收获了理想的改进效果，其专著《研发体系改进之道》就是这方面的经验总结，本课程重点讲解了IPD 的核心内容，并通过案例分析了企业实施IPD变革的实战案例。
TQM全面质量管理课程	针对质量异常问题，以8D问题解决流程为主线，结合品管七大手法，找出根本原因；从系统面改进问题的发生点与逃脱点，防止问题再发，消除缺陷。
精细化销售管理实战课程	本课程帮助销售管理人员熟悉精细化销售管理的精髓及工作流程，掌握制定销售计划和达成销售目标的方法和技巧，借助各种训练方式营造实战的氛围，使学员快速提升并能在工作中进行卓有成效的精细化管理，成为行业稀缺的专业和管理复合型人才。
流程管理与优化研讨课程	本课程采用了电影剪辑和情境片断等多媒体培训技术，力求既紧紧扣住培训要点，又营造活跃，轻松和积极的培训氛围，采取小组互动式教学，通过本课程工作实战模拟部分的培训，管理顾问精心设计的流程管理与优化工作模拟实战指引，将按流程的识别，诊断，优化，固化和评估与持续改进的实战顺序，一步一步深入指导学员针对学员自己选定的典型自身工作流程，按照工作实战模拟的学习形式，系统全面地模拟完成典型自身工作流程的流程管理与优化全生命周期工作。
管理者财务思维课程	帮助学员理解财务思维的重要性，掌握企业能否赚钱的三个杠杆财务思维；学会解读三张会计报表，做好业绩规划；掌握全面成本管理的思路和方法，自觉应用财务思维降低成本费用；掌握新环境、新政策下的税务筹划的方法，以及涉税风险管控的策略与方法。
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企业管理的内容

战略管理：解决企业核心能力的问题。战略管理包括：有利于学习和创新的组织管理机制；创造充满活力的创新激励机制；以市场为导向、以顾客价值追求为中心的企业文化氛围；依赖既开放又相互信任的合作环境。更简洁的说，当企业通过实现市场和顾客价值得到了效益，企业就必须通过内部管理进一步提高效率，这样内外结合可构成既有企业自身特色又符合外部市场需求的差异竞争优势。

企业管理出现这些问题？

企业管理中的问题

每个人工作都很忙，但是业绩却并没有增长
制定了很多的规章制度，真正执行起来很困难
人才结构老化、多数不胜任者占据公司的主要领导职位
员工做事应付了事，拖拖拉拉，只做任务，不注重结果

跟对老师，学习事半功倍

何峰

企业管理老师

企业效能提升培训师，具备十多年职业生涯、十多年企业员工管理经验。亲和力强，课程风趣幽默，秉承实际、实用、实效的三实特点。课程设置丰富，将理论、案例、视频、音乐、个人经验融合一体，课程现场既有趣，又有料。

企业管理者具备的能力

专业业务能力。专业业务能力应该说是中层管理者应该具备的一项基本能力。中层管理者必须对本岗位所涉及的专业业务知识和技能有足够的储备和了解，专业知识是管理者知识结构中不可缺少的组成部分。只有懂专业的管理者，才能在管理过程中有的放矢，灵活机动，遵循事物发展规律，按客观规律办事，避免官僚主义和主观臆断。学习掌握专业知识技能，提升专业业务能力，减少“外行管内行”的现象，是中层管理者应该格外注意的地方。

一起来了解中企智汇

中企智汇简介

我们不仅仅是企业的培训顾问，并且帮助企业建立完善的培训体系。中企智汇已经建成了一体式培训服务体系，满足客户内训、公开课及培训+咨询、培训+拓展、培训+考察、培训+旅游等泛培训服务的需求。

课程背景

深圳企业管理类培训是为了满足快速发展的市场需求，提升企业内部管理水平而设立的培训课程。随着市场经济的不断发展，企业管理者在面对日益激烈的竞争和复杂多变的商业环境时，需要不断提升自己的管理能力和技巧，以更好地推动企业的发展和创新。深圳企业管理类培训将以系统性和实践性的培训内容，为广大企业管理者提供全面的管理知识和实用的管理技能，帮助其提高领导能力和团队管理能力，更好地应对市场挑战，推动企业实现可持续发展。

课程特色

1. 实战导向：课程以实践性为导向，注重培养学员解决实际问题的能力。

2. 多元化教学方法：课程采用多种教学方法，如案例分析、角色扮演等，提供丰富的学习体验。

3. 知识与技能并重：课程内容既注重理论知识的传授，又注重培养学员的实际操作技能。

4. 案例实操：通过真实案例的分析和实操，帮助学员将理论知识应用到实际工作中。

课程目标

1. 提升企业管理水平：培养管理者的战略思维和决策能力，帮助他们更好地把握市场机遇。

2. 加强团队协作：提供团队管理培训，帮助管理者有效领导团队，提高团队工作效能。

3. 创新能力培养：培养管理者的创新意识和创新执行力，推动企业持续创新和发展。

4. 个人职业发展：帮助管理者提升职业能力，拓展职业视野，实现个人职业发展。

学习对象

1. 企业高管：帮助企业高管提升战略决策和领导管理水平。