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首先，企业内训能显著提升员工的专业技能、工作方法和工作态度，进而改善和提高他们的工作绩效。通过系统的培训，员工能够掌握新的业务知识，增强自身的创新思维和问题解决能力，提高工作效率，从而更好地适应市场的变化。
其次，企业内训有助于塑造和强化企业文化。内训不仅是知识技能的传授，更是企业价值观、核心理念的传递过程。通过内训，企业可以向员工传递其独特的文化和精神，增强员工的认同感和归属感，从而提升企业的凝聚力和向心力。
| 课程项目 | 课程内容 |
| 企业管理课程 | 管理者的角色认知、仿真体验——筑塔工程、目标管理——共享团队目标的领航、有效指导——塑造优势团队；点燃激情——为团队加满油、合理掌控—使团队不偏离目标、结语——行动规划，回归现实。 |
| 企业战略管理 | 企业战略执行中的困惑；战略地图，化战略为行动的有效工具；基于战略的年度经营策略设计；支撑年度经营策略的客户策略；推动业绩提升的内部流程；行动方案与KPI指标设计；案例演练与成果输出；与战略和年度经营策略相匹配的人力资本准备度，战略焦点工作。 |
| 企业流程管理 | 华为管理模式实践经验、华为流程性组织管理变革历程与经验、业务分析—流程体系规划、关键流程设计、关键流程优化、复盘与总结 |
| 沟通技巧培训 | 提升部门之间的沟通效率，推动工作有效进展；培养积极向上，有效协同的工作氛围，改善员工之间的人际关系； 培养良好人才，影响并带动其他员工学会正确沟通，快速完成工作；转变观念，认识到做好跨部门沟通需要建立起责任思维、服务思维和双赢思维；掌握沟通要诀，清楚做好跨部门沟通需要学会换位思考，理解别人，有能力以同理心体会对方的感受等。 |
| 商务礼仪课程 | 商务礼仪的意义；你的魅力——不仅来自工作能力，更来自于专业的形象和举止。内强个人素质、外塑企业形象；面容修饰及其误区；职场着装形象；职场着装搭配技巧；首饰配饰搭配技巧；商务交往仪态禁忌；员工自我形象扫描；有效的见面礼节；客户接待礼仪；客户拜访礼仪；餐桌交际艺术 |
内容采用以终为始的理念进行教学设计，实现以教会为目的
采用移动学习＋技能演练＋技能评审&跟进学习强化的混合式学习模式
课堂现场的每个环节都以案例示范+分析研讨+知识讲授+实战演练为循环
学员现场试讲，进行拍照摄像，即时点评反馈，并针对不同类的课程逐一辅导
课程背景
成都销售企业内训面授班是我们为提升企业销售团队综合能力而开设的培训课程。在竞争激烈的市场环境下，提升销售团队的销售技巧和服务水平，已成为企业发展的必然选择。
课程特色
1.以实战案例为主，结合理论与实践相结合；
2.提供个性化定制化的课程内容，满足企业实际需求。
课程目标
1.提升销售团队整体销售业绩；
2.增强销售团队的团队合作能力；
3.培养销售精英，提高销售技巧。
学习对象
1.销售团队主管；
2.销售人员；
3.有志于从事销售行业的人士。
课程内容
1. 销售技巧培训；
2. 客户关系管理；
3. 销售谈判技巧；
4. 团队合作与协作能力培养。
师资力量
我们拥有一支专业的销售讲师团队，具有丰富的实战经验和专业知识，能够为学员提供有针对性的指导和培训。
教学质量
我们注重教学质量和效果，通过互动式的教学方法和多种教学手段，确保学员能够真正掌握所学内容。
服务水平
我们提供优质的服务，为学员提供全面的支持和指导，确保他们能够在学习过程中得到充分的帮助。
学习时长
本次培训课程为期1个月到3个月不等，以确保学员在有限的时间内能够充分掌握课程内容。
收费范围
学费根据课程内容和时长的不同，收费范围大约在几千至几万元之间。
学习收获
通过参加我们的培训课程，学员不仅能够提升销售能力和团队合作意识，还能够得到实际应用的机会，为个人职业发展打下坚实的基础。
以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课。愿我们的培训能够为您的事业发展增添一抹亮色。
