课程项目 | 课程内容 |
企业管理课程 | 管理者的角色认知、仿真体验——筑塔工程、目标管理——共享团队目标的领航、有效指导——塑造优势团队;点燃激情——为团队加满油、合理掌控—使团队不偏离目标、结语——行动规划,回归现实。 |
企业战略管理 | 企业战略执行中的困惑;战略地图,化战略为行动的有效工具;基于战略的年度经营策略设计;支撑年度经营策略的客户策略;推动业绩提升的内部流程;行动方案与KPI指标设计;案例演练与成果输出;与战略和年度经营策略相匹配的人力资本准备度,战略焦点工作。 |
企业流程管理 | 华为管理模式实践经验、华为流程性组织管理变革历程与经验、业务分析—流程体系规划、关键流程设计、关键流程优化、复盘与总结 |
沟通技巧培训 | 提升部门之间的沟通效率,推动工作有效进展;培养积极向上,有效协同的工作氛围,改善员工之间的人际关系; 培养良好人才,影响并带动其他员工学会正确沟通,快速完成工作;转变观念,认识到做好跨部门沟通需要建立起责任思维、服务思维和双赢思维;掌握沟通要诀,清楚做好跨部门沟通需要学会换位思考,理解别人,有能力以同理心体会对方的感受等。 |
商务礼仪课程 | 商务礼仪的意义;你的魅力——不仅来自工作能力,更来自于专业的形象和举止。内强个人素质、外塑企业形象;面容修饰及其误区;职场着装形象;职场着装搭配技巧;首饰配饰搭配技巧;商务交往仪态禁忌;员工自我形象扫描;有效的见面礼节;客户接待礼仪;客户拜访礼仪;餐桌交际艺术 |
如何进行有效的团队分工与协作?
如何提高员工的责任感和使命感?
如何培养员工的客户服务意识?
课程背景
在成都这座蓬勃发展的城市中,本地企业发展迅速,对员工的培训需求也越来越高。我们作为一家专业的内训机构,致力于为成都本地企业提供精准、有效的内训培训课程,帮助他们提升员工素质,提升企业竞争力。
课程特色
1. 量身定制:根据企业实际情况,量身定制适合企业员工的培训计划;
2. 专业师资:拥有行业专业讲师和经验丰富的讲师团队;
3. 实战实操:课程注重实务操作,通过实战演练提升员工技能;
4. 持续跟进:课程结束后提供持续跟进服务,确保培训效果持久。
课程目标
1. 提升员工综合素质,增强团队凝聚力;
2. 帮助员工提高工作效率,提升企业核心竞争力。
学习对象
1. 本地企业管理者;
2. 企业员工需要技能提升者。
课程内容
1. 企业管理课程;
2. 营销策略与实战;
3. 团队建设与领导力提升。
师资力量
本机构拥有一支经验丰富、业内知名的师资团队,他们将为学员提供专业、贴心的指导。
教学质量
我们注重教学质量,通过丰富的教学经验和科学的教学方法,确保每位学员都能获得有效的学习收获。
服务水平
我们以学员需求为中心,提供个性化的服务,确保学员在学习过程中能够得到良好的帮助和支持。
学习时长
课程学习时长为1个月至3个月。
收费范围
课程收费范围为几千至几万元不等,具体收费标准需根据课程内容和培训方式而定。
学习收获
通过我们的内训培训课程,学员将获得全面的知识储备,提升自身素质和能力,为企业发展打下坚实基础。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们期待与您共同成长,共同进步!