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提升组织绩效：通过内训，企业能够提升员工的专业水平和工作能力，增强团队的协作能力和工作效率，进而提升组织的整体绩效，推动企业持续发展。
降低员工离职率：内训有助于增强员工的稳定性，降低离职率。员工通过内训提升素质和能力后，在工作中表现更为突出，受到重用或晋升，更愿意在原企业服务。
| 课程项目 | 课程内容 |
| 企业管理课程 | 管理者的角色认知、仿真体验——筑塔工程、目标管理——共享团队目标的领航、有效指导——塑造优势团队；点燃激情——为团队加满油、合理掌控—使团队不偏离目标、结语——行动规划，回归现实。 |
| 企业战略管理 | 企业战略执行中的困惑；战略地图，化战略为行动的有效工具；基于战略的年度经营策略设计；支撑年度经营策略的客户策略；推动业绩提升的内部流程；行动方案与KPI指标设计；案例演练与成果输出；与战略和年度经营策略相匹配的人力资本准备度，战略焦点工作。 |
| 企业流程管理 | 华为管理模式实践经验、华为流程性组织管理变革历程与经验、业务分析—流程体系规划、关键流程设计、关键流程优化、复盘与总结 |
| 沟通技巧培训 | 提升部门之间的沟通效率，推动工作有效进展；培养积极向上，有效协同的工作氛围，改善员工之间的人际关系； 培养良好人才，影响并带动其他员工学会正确沟通，快速完成工作；转变观念，认识到做好跨部门沟通需要建立起责任思维、服务思维和双赢思维；掌握沟通要诀，清楚做好跨部门沟通需要学会换位思考，理解别人，有能力以同理心体会对方的感受等。 |
| 商务礼仪课程 | 商务礼仪的意义；你的魅力——不仅来自工作能力，更来自于专业的形象和举止。内强个人素质、外塑企业形象；面容修饰及其误区；职场着装形象；职场着装搭配技巧；首饰配饰搭配技巧；商务交往仪态禁忌；员工自我形象扫描；有效的见面礼节；客户接待礼仪；客户拜访礼仪；餐桌交际艺术 |
课程灵活多样，面授+在线课程，以满足不同学员的学习需求。无论是个人报名还是企业定制的培训，我们都能够提供适合的方案
通过文字案例、音频案例、视频案例等多种形式的案例研讨和分享，学员可以更加深入地了解知识的实际应用和技能的运用场景
全员演练是检验学员学习效果的重要环节，通过360度点评和深度复盘的全员实战演练，学员可以在真实的场景中运用所学的知识和技能
课程背景
在如今竞争激烈的市场环境中，提升企业内部销售团队的专业素质显得尤为重要。本机构为了满足企业的需求，推出了成都销售企业内训培训班，帮助企业提升销售团队的专业性和销售技巧。
课程特色
1.专业的销售技巧培训
2.针对性强的销售案例分析
3.实战演练及模拟销售
4.个性化课程定制服务
课程目标
1.提升销售团队的专业水平
2.帮助销售人员提高销售技巧和业绩
3.激发销售人员的工作激情和积极性
学习对象
1.销售团队经理
2.销售人员
3.市场营销人员
课程内容
1.销售基本理论介绍
2.销售技巧和方法讲解
3.销售案例分析
4.销售实战演练
5.销售团队激励机制建设
师资力量
本机构拥有一支经验丰富、业务能力过硬的师资团队，能够提供专业的培训服务。
教学质量
严格把控培训质量，确保学员能够获得实际的提升和改善。
服务水平
本机构提供贴心的服务，提供课后辅导和咨询服务，确保学员的学习效果。
学习时长
本课程学习时长为2个月。
收费范围
本课程收费范围为几千至几万元不等，具体收费标准因企业规模和课程定制程度而异。
学习收获
通过本课程学习，学员将获得丰富的销售知识和技巧，提升专业素质和团队凝聚力。
以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课。
