课程项目 | 课程内容 |
企业管理课程 | 管理者的角色认知、仿真体验——筑塔工程、目标管理——共享团队目标的领航、有效指导——塑造优势团队;点燃激情——为团队加满油、合理掌控—使团队不偏离目标、结语——行动规划,回归现实。 |
企业战略管理 | 企业战略执行中的困惑;战略地图,化战略为行动的有效工具;基于战略的年度经营策略设计;支撑年度经营策略的客户策略;推动业绩提升的内部流程;行动方案与KPI指标设计;案例演练与成果输出;与战略和年度经营策略相匹配的人力资本准备度,战略焦点工作。 |
企业流程管理 | 华为管理模式实践经验、华为流程性组织管理变革历程与经验、业务分析—流程体系规划、关键流程设计、关键流程优化、复盘与总结 |
沟通技巧培训 | 提升部门之间的沟通效率,推动工作有效进展;培养积极向上,有效协同的工作氛围,改善员工之间的人际关系; 培养良好人才,影响并带动其他员工学会正确沟通,快速完成工作;转变观念,认识到做好跨部门沟通需要建立起责任思维、服务思维和双赢思维;掌握沟通要诀,清楚做好跨部门沟通需要学会换位思考,理解别人,有能力以同理心体会对方的感受等。 |
商务礼仪课程 | 商务礼仪的意义;你的魅力——不仅来自工作能力,更来自于专业的形象和举止。内强个人素质、外塑企业形象;面容修饰及其误区;职场着装形象;职场着装搭配技巧;首饰配饰搭配技巧;商务交往仪态禁忌;员工自我形象扫描;有效的见面礼节;客户接待礼仪;客户拜访礼仪;餐桌交际艺术 |
课程背景
北京销售企业内训培训班是我们为满足企业提高销售绩效需求而精心打造的培训项目。通过本培训,学员可以系统学习销售技巧与方法,提升销售业绩,提高客户满意度,实现个人职业发展的目标。
课程特色
1. 专业教学团队:由本行业专业销售讲师担任讲师,丰富的实战经验,把握行业动态。
2. 实战案例分析:结合真实案例,深入浅出地讲解销售技巧与方法。
3. 个性化学习:根据学员不同需求,灵活安排课程内容,因材施教。
课程目标
1. 提升销售团队整体销售技能水平。
2. 帮助销售人员更好地理解客户需求,提高谈判能力。
3. 培养学员团队合作意识,提升销售效率。
学习对象
1. 企业内部销售人员。
2. 渴望提升销售技能的个人。
课程内容
1. 销售基础知识讲解。
2. 销售技巧培训。
3. 客户关系管理。
4. 销售谈判策略。
师资力量
本机构拥有一支经验丰富、教学风格独特的优秀师资团队,致力于为学员提供高质量的教学服务。
教学质量
采用小班授课模式,注重互动教学,让学员在的氛围中掌握知识技能,提高学习效果。
服务水平
本培训班提供全程优质服务,包括课程咨询、报名指导、学习跟踪等服务,确保学员学习顺利进行。
学习时长
本培训班学习时长为2个月至3个月,时间灵活,适合不同学员安排学习计划。
收费范围
本培训班收费范围为几千至几万元,具体收费标准根据课程内容和学员需求而定。
学习收获
通过本培训班的学习,学员将获得全面提升的销售技能,拓展人脉圈子,提升个人职业竞争力,实现事业目标。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。希望通过我们的培训,能够帮助更多销售人员实现职业发展的目标。
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