上海中层管理者领导力培训-地址-电话-名课堂

课程详情授课机构教学点同类课程学员评论相关推荐相关知识

领导者要保持灵活性和适应性。在快速变化的时代，领导者需要具备快速适应新环境和新情况的能力。要关注市场和行业的动态变化，及时调整自己的战略和计划。同时，也要鼓励团队成员保持灵活性和创新精神，共同应对各种挑战和机遇。

上海名课堂领导力培训

< >

课程

主题：领导力培训

课程项目	培训详情
绪言，管理者的角色认知	管理者在企业中的现状是什么？管理者面对的挑战；站在管理者的角色思考问题；管理场景，领导的推荐
共享团队目标的领航	目标管理的三个层次；目标管理的真正含义；团队目标如何量化；团队目标如何分解；实战演练，员工抱怨目标过高怎么办
有效指导，塑造优势团队	管理者的指导障碍与解除；培养员工的方式与步骤；如何有效的安排工作；如何做好员工授权工作
点燃激情，为团队加满油	激励员工的因素；激励员工的五大方法；影响激励效果的三大管理动作
情境领导，发挥员工优势	如何根据员工不同的工作特点去安排工作；员工的四种准备度；管理者可以实施的两种管理行为；对应员工不同准备度的不同的领导风格；管理场景，沮丧的改变
合理掌控，建立团队规则	控制的目的是什么？三种不同的控制系统；控制过程的四个步骤；强化理论的应用
和谐人际，重视沟通价值	沟通策略——把话说得更有建设性；建设性沟通的基本原则与定位；建设性沟通的5个要诀；如何有效的与上司沟通；平级冲突问题的沟通协商技巧

还在为这些问题烦恼吗？

你是否遇见以下几个问题？

如何评估和提升个人的领导效能？
如何处理领导过程中的压力和挑战？
如何制定并执行合理的资源分配？
如何建立与上级的良好关系？

领导力的重要性

领导力对于维护组织文化也至关重要。领导者可以确立和维护组织的价值观和行为准则，保证组织内部的一致性和团结。他们通过自身的言行和榜样作用，影响并塑造员工的思维和行为方式，使组织文化得以传承和发扬。
领导力在组织和个人层面都发挥着至关重要的作用。它不仅有助于提高团队效率、提升员工满意度、推动组织目标的实现，还有助于促进组织的长期发展并维护组织文化。因此，对于组织管理和领导人员来说，培养和发展领导力是非常重要的。

若论教育，我们是专业的

小组

Teaching

小组练习是一种实践性的学习方法，学员们被分成若干小组，学员们可以互相协作、分享经验、取长补短，从而提高解决问题的能力。

教师

Teacher

有专业性强的教师团队，不仅具有丰富的教学经验和深厚的专业背景，而且能够根据学生的需求和水平进行个性化的教学，实力护航

怎么选领导力培训机构？

了解机构的资源与设施：了解培训机构是否提供额外的学习资源，如图书、在线课程、学习社群等。考察培训设施，如教室、模拟实验室等，确保它们能够满足学习需求。
考虑性价比与费用：对比不同培训机构的收费标准，确保选择的机构在价格上合理且符合预算。不要仅仅以价格为单一标准，还要综合考虑课程质量、师资力量、学习资源等因素。

上海名课堂，值得信赖

见证实力

名课堂培训机构

名课堂教育将继续坚守初心，不断提升自身的专业能力和服务水平，平均每月举办公开课多门，涵盖企业战略、人力资源管理、营销与销售管理、客户服务、生产管理、财务管理、研发管理等所有企业功能领域，并提供领导力、沟通技巧、谈判技巧、中层管理技能开发等一系列特色精品课程。教学团队来自全国各大行业，其中不乏外企实力经理人、大型上市公司高层管理人士，均具有丰富的培训经验，我们旨在切实了解学员培训需求，为学员真正解决难题。

背景

近年来，上海企业竞争激烈，中层管理者的领导力水平成为制约企业发展的重要因素。为了帮助中层管理者提升领导力，我们推出了针对上海中层管理者的领导力培训课程。

课程特色

1. 实战导向：结合实际案例，帮助中层管理者掌握实战领导技巧

2. 个性化定制：根据个人特点，量身定制课程内容

3. 讲师团队：由经验丰富的导师团队授课，确保教学质量

课程目标

1. 提升中层管理者领导力水平

2. 帮助学员在团队管理、决策制定等方面取得突破

学习对象

1. 有一定管理经验的中层管理者

2. 渴望提升领导力的职场人士