课程项目 | 培训详情 |
绪言,管理者的角色认知 | 管理者在企业中的现状是什么?管理者面对的挑战;站在管理者的角色思考问题;管理场景,领导的推荐 |
共享团队目标的领航 | 目标管理的三个层次;目标管理的真正含义;团队目标如何量化;团队目标如何分解;实战演练,员工抱怨目标过高怎么办 |
有效指导,塑造优势团队 | 管理者的指导障碍与解除;培养员工的方式与步骤;如何有效的安排工作;如何做好员工授权工作 |
点燃激情,为团队加满油 | 激励员工的因素;激励员工的五大方法;影响激励效果的三大管理动作 |
情境领导,发挥员工优势 | 如何根据员工不同的工作特点去安排工作;员工的四种准备度;管理者可以实施的两种管理行为;对应员工不同准备度的不同的领导风格;管理场景,沮丧的改变 |
合理掌控,建立团队规则 | 控制的目的是什么?三种不同的控制系统;控制过程的四个步骤;强化理论的应用 |
和谐人际,重视沟通价值 | 沟通策略——把话说得更有建设性;建设性沟通的基本原则与定位;建设性沟通的5个要诀;如何有效的与上司沟通;平级冲突问题的沟通协商技巧 |
领导力的重要性
致力于为客户提供专业的服务
课程背景
深圳领导力训练班是一个致力于提升个人和团队领导能力的专业培训项目。我们深知在当今竞争激烈的社会中,领导力是成功的关键所在。因此,我们精心设计了一系列培训课程,帮助学员全面提升领导技能,成为更加优秀的决策者。
课程特色
1.实战导向:课程内容贴近实际工作场景,通过案例分析和角色扮演等方式进行实际操作,帮助学员快速掌握领导技能。
2.个性化定制:根据学员的不同需求和特点,量身定制培训计划,确保每位学员都能获得较大的收益。
课程目标
1.提升学员的领导意识和领导潜力。
2.培养学员的团队管理能力和沟通技巧。
3.帮助学员建立自信,成为优秀决策者。
学习对象
1.企业中高级管理人员。
2.希望提升个人领导力的职场人士。
课程内容
1.领导力概念和要素解读。
2.团队建设和管理。
3.有效沟通和协调能力培养。
4.冲突解决和团队合作技巧。
师资力量
我们拥有一支经验丰富、业内知名的领导力培训讲师团队,他们将为学员提供全面的指导和支持。
教学质量
我们注重教学质量,课程设置科学合理,教学过程生动有趣,以确保学员能够深刻理解和灵活运用所学知识。
服务水平
我们提供24小时在线客服,随时解答学员的疑问和需求,确保学员在学习过程中得到较好的服务体验。
学习时长
课程学习时长为2个月至半年不等,灵活安排学习时间,以适应学员的工作和生活节奏。
收费范围
学习费用从几万元到几十万元不等,根据培训内容和学习周期不同而定。
学习收获
通过深圳领导力训练班的学习,学员将获得有效提升领导力水平的机会,成为优秀的决策者,为个人职业发展打下坚实的基础。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。深圳领导力训练班愿与您携手共进,共同成长!